Calendario
| << Julio 2008 | ||||||
| L | M | Mi | J | V | S | D |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | |||
Apúntate
Categorías
- General [196]
- BECAS [20]
- BOLSA DE TRABAJO [47]
- CC.OO. DE ESPAÑA [10]
- CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES - CUT [1]
- CGTP: SINTESIS INFORMATIVA [27]
- CIOLS [3]
- ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL [33]
- ESCUELA SINDICAL [20]
- FENTAP [2]
- FENTASE [32]
- HISTORIA SINDICAL DEL PERÚ [3]
- INSTITUTO LABORAL ANDINO [41]
- INTERNACIONAL DE SERVICIOS PÚBLICOS [9]
- LEYES - NORMAS [18]
- MEDIO AMBIENTE [10]
- MUJERES Y DERECHO LABORAL [14]
- MUJERES Y MOVIMIENTO SINDICAL [24]
- OIT [18]
- SALUD LABORAL [31]
- SERVICIOS PUBLICOS DE CALIDAD [8]
- TRABAJADORES DISCAPACITADOS/AS [1]
- TRABAJADORES/AS MIGRANTES [11]
Archivos
- Julio 2008 [4]
- Junio 2008 [12]
- Mayo 2008 [12]
- Abril 2008 [46]
- Marzo 2008 [32]
- Febrero 2008 [87]
- Enero 2008 [73]
- Diciembre 2007 [39]
- Noviembre 2007 [25]
- Octubre 2007 [3]
- Agosto 2007 [5]
- Julio 2007 [19]
- Junio 2007 [10]
- Mayo 2007 [7]
- Abril 2007 [10]
- Marzo 2007 [2]
- Febrero 2007 [2]
- Enero 2007 [5]
- Diciembre 2006 [17]
- Noviembre 2006 [11]
- Octubre 2006 [45]
- Septiembre 2006 [113]
Sindicación
Enlaces
| δωρεαν αγγελιες |
Fans on the page
| Broadcast Yourself LIVE |
contador gratis
CGTP: SINTESIS INFORMATIVA
9 DE JULIO PARO CIVICO POPULAR
Por CPS - 9 de Junio, 2008, 22:31, Categoría: CGTP: SINTESIS INFORMATIVA
COORDINADORA POLITICA SOCIAL
Central Unitaria de Trabajadores
9 de Julio
PARO NACIONAL CIVICO POPULAR
- Por una alternativa política y social; - Por la derogatoria de las leyes antilaborales - Por aumento de Salarios -No a la conculcación de tierras de los campesinos y nativos - No a la concesión y privatización de los puertos - No a la criminalización de las protestas
Sindicalmente,
MARIO HUAMAN RIVERA JULIO CÉSAR BAZÁN FIGUEROA Secretario GeneralCGTP Presidente CUT
|
FORO DEL TRABAJO ENLAZANDO ALTERNATIVAS
Por ENLAZANDO ALTERNATIVAS - 15 de Mayo, 2008, 11:48, Categoría: CGTP: SINTESIS INFORMATIVA
|
SALUDO A TODOS /AS LAS / OS TRABAJADORES DEL MUNDO
Por FSM - 27 de Abril, 2008, 12:41, Categoría: CGTP: SINTESIS INFORMATIVA
|
Southern y Yanacocha cursan 300 cartas de Pre Despido
Por Federación Minera - 11 de Noviembre, 2007, 14:32, Categoría: CGTP: SINTESIS INFORMATIVA
Mientras Del Castillo incumple compromiso de iniciar diálogoPESE A QUE MINEROS SUSPENDEN HUELGA INDEFINIDASOUTHERN Y YANACOCHA CURSAN 300 CARTAS DE PRE DESPIDO
El secretario general de la Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú, Julio Ortiz Pinto, denunció que pese a que los trabajadores mineros decidieron suspender la huelga nacional indefinida que mantienen desde el pasado 5 de noviembre en pro de iniciar un diálogo con el gobierno, el Presidente del Consejo de Ministros, Jorge del Castillo, incumplió su compromiso de reunirse hoy con ellos, tal y como lo había prometido, lo que evidencia el doble discurso que maneja el Ejecutivo.
Reveló además que las empresas mineras Southern Perú y Yanacocha han puesto en marcha represalias en contra de los mineros que acataron la medida de protesta, cursándoles más de 300 cartas de amenaza de despido, demostrando las actitudes antilaborales de estas transnacionales en contra del derecho de huelga que tienen los trabajadores.
Aunque Ortiz reconoció el avance en la solución a parte de sus reclamos con la aprobación y puesta en votación de proyectos relacionados a la justa distribución de utilidades y la jubilación digna para los trabajadores mineros en las Comisiones de Trabajo y de Seguridad Social en el Congreso de la República , afirmó que estas iniciativas legislativas están siendo impulsadas por los parlamentarios de oposición y no por el gobierno como afirma Del Castillo.
Para el secretario general de la Federación Minera la postergación de la reunión con el gobierno, representado por el Premier y la ministra de Trabajo, Susana Pinilla para el próximo día lunes 12, revela que el Ejecutivo no tiene ninguna voluntad política para solucionar la problemática minera.
Refirió que ante esta indiferencia gubernamental y la agresión antilaboral en contra de los trabajadores, estarían evaluando retomar la medida de fuerza suspendida, y responsabilizaron al gobierno de esta decisión, toda vez que no están dispuestos a seguir soportando “las burlas y atropellos” del régimen aprista, pues representan a más de 85 mil trabajadores mineros.
AGRADECEMOS SU DIFUSIONPrensa 4234549Julio Ortiz Pinto, Secretario General |
SIGUE LA HUELGA GENERAL INDEFINIDA DE LA FEDERACION MINERA
Por Fed. Minera - 6 de Noviembre, 2007, 16:32, Categoría: CGTP: SINTESIS INFORMATIVA
TODOS JUNTOS A LUCHAR, LA HUELGA GENERAL INDEFINIDA DE LA FEDERACION MINERA CONTINUA
Afiliada a la CGTP
COMUNICADO
TRABAJADORES MINEROS EN PIE DE LUCHA EXIGIENDO QUE EL GOBIERNO CUMPLA CON LOS ACUERDOS SUSCRITOS EN EL ACTA DEL 04 DE MAYO. La Federación continua avanzando hacia la unidad de todos los trabajadores mineros que se encuentran acatando la Huelga como es el caso de los sindicatos de la Gran Minería , Toquepala, Ilo, Cuajane, de la Empresa SOUTHERN ; Cerro Verde, Tintaya, Yanacocha, Antamina, Shougang Hierro Perú, Raura, Huanzala, Colquijirca, Huaraucaca, Sociedad Minera el Brocal, San Ignacio de Morococha, Simsa, Santa Luisa de Huanzala, Animon – Chungar, entre otros.
El día 05 de noviembre, hemos iniciado la Huelga Nacional Minera , exigiendo solución a los conflictos laborales y principalmente exigiendo al Sr. Alan García Pérez, presidente de la República , que haga cumplir el acta del 04 de Mayo del 2007, suscrita con la Federación.
El gobierno continua en su campaña de desinformar a la opinión pública respecto a la Huelga , recurre desesperadamente a los medios de comunicación, sin embargo la realidad es otra, hoy hemos iniciado la Huelga General Indefinida.
La lucha que emprendimos hoy es el mayor ejemplo de consecuencia y dignidad para todos los trabajadores que exigimos respeto y trabajo con rostro humano.
¿QUÉ EXIGIMOS AL GOBIERNO?
· Una Ley que ponga fin a los abusos de todos los trabajadores sometidos a la sobre explotación, que tengan derecho a negociación, a salarios dignos y atención de salud, nos referimos a los servís, tercerización y sus contratación, etc.
· Poner fin al Decreto Legislativo Nº 892 sobre participación de Utilidades por ser confiscatorio al retener ilegalmente e inconstitucional el dinero de los trabajadores, el congreso tiene el proyecto para restablecer el pleno derecho para percibir el 100% por este concepto ¿Falta voluntad política?, o el gobierno pretende continuar sustraendo el dinero del bolsillo de los trabajadores.
· Restituir plenamente la Ley de Jubilación Minera Nº 25009 teniendo presente que la actividad minera es un trabajo de alto riesgo, el proyecto se encuentra en el congreso y el Ministerio de Trabajo también tiene responsabilidad.
· Jornada Laboral de 8 horas, es increíble que en pleno siglo XXI tengamos que estar luchando por este derecho fundamental, casi todas las empresas mineras han impuesto Jornadas Laborales de 12 horas, este sistema afecta seriamente la salud de los trabajadores especialmente en las minas de sub-suelo (socavón) y el Ministerio de Trabajo no tiene el menor interés en solucionar este grave problema social y laboral.
· Libre Desafiliación del sistema privado de pensiones para los trabajadores mineros, existe en el Congreso de la República , teniendo presente que este sistema leonino de las AFPs es inaplicable a los trabajadores mineros porque exige 65 años de edad.
La Huelga Nacional Minera, también deberá resolver una serie de problemas laborales pendientes y que se multiplican diariamente por no existir una legislación laboral clara que permita trabajar con derechos fundamentales, la Sra. Ministra pretende sostener que el D.S. Nº 008-2007-TR, ha solucionado el problema de más de 1800 trabajadores porque estos pasaron a la planilla de la Empresa principal, la información no se ajusta a la realidad al manifestar que en Cobriza – Doe Run, pasaran 250, falso solo pasaron a planilla 58 trabajadores.
Mina Condestable del grupo transnacional trasfigura, pretende sustentar como solución que más de 700 trabajadores de la Empresa contratista Wagner Mining S.A.C., pasaron a la planilla principal (condestable) y sostiene que en aplicación del D.S. Nº 008-2007-TR, falso porque el decreto de fecha 27 de abril, tenia 60 días para adecuarse y la Empresa recién lo ha cumplido en el mes de setiembre, ¿se le aplico alguna multa? No, cual es la situación de los trabajadores ahora, inestable porque se les impuso contratos de corto plazo y antes de 3 meses ya hay despidos.
¿Que perdieron los trabajadores?
Los trabajadores de la contrata Wagner , tenían una negociación colectiva en curso y la perdieron por pasar a la planilla ¿Qué dice el Ministerio, fue una solución justa?, o ayudaron a que la Empresa se ahorre la solución del pliego, porque ante esos contratos de corto plazo y no muy claros la Federación solicito la intervención de la Dirección Nacional de Inspecciones y hasta la fecha no tenemos resultado alguno.
¿Se respeta la Libertad Sindical en el Perú?
Así mismo el gobierno tiene que respetar los convenios internacionales de la OIT N º 87º y 98º en materia de Libertad Sindical. ¡No! Hay están pendientes de solución los trabajadores de Zinc Industrias Nacionales, contrata de Chungar, Argentúm subsidiaria de Pan American Silver – Morococha, es el colmo que el Ministerio de Trabajo no pueda resolver un problema de Registro Sindical, manifestando que las empresas contratistas no están autorizadas para trabajo minero, ¿Entonces que hacen en las Minas? ¿Habrá que sancionar?, y disponer que los trabajadores pasen a la planilla de la principal.
Lima, Noviembre 2007
¡¡¡VIVA LA HUELGA NACIONAL MINERA !!!
EL CEN-FNTMMSP |
SOLIDARIDAD INTERNACIONAL CON LA CGTP - PERU
Por FSM - 12 de Julio, 2007, 16:42, Categoría: CGTP: SINTESIS INFORMATIVA
FEDERACION SINDICAL MUNDIAL /FSM/World Federation of Trade UnionS
SOLIDARIDAD INTERNACIONAL CON LAS ACCIONES DE LUCHA DE
Las organizaciones afiliadas y amigas de los 5 continentes que conforman
El movimiento sindical internacional ha seguido con gran preocupación, el agravamiento de la situación de los trabajadores y demás sectores sociales del Perú, por la ofensiva antisindical del gobierno de Alan García y por sus políticas neoliberales, que ha propiciado el abuso de los empresarios, principalmente de las transnacionales mineras., el deterioro de los salarios, la tercerización y el despido de trabajadores que intentan organizarse en sindicatos que se han profundizado.
En los últimos meses los trabajadores y demás organizaciones sociales han realizado grandes movilizaciones y huelgas regionales en el Norte, Centro, Sur y Oriente del Perú exigiendo solución a sus demandas. Pero el gobierno de Alan García ha respondido negativamente y con represión policial, como el asesinato de 2 obreros mineros y un niño en la huelga minera de CASAPALCA y la campaña de desprestigio por parte del gobierno contra los sindicatos del sector privado y público, se ha profundizado.
Atenas 3 de Julio 2007. EL SECRETARIADO DE ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 40, Tel. +302109214417, +302109236700, Fax +30210 9214517 www.wftucentral.org E-mails : info@wftucentral.org, gensec@wftucentral.org
|
Plataforma de Lucha - Paros 11 y 12 de Julio 07
Por CGTP - 12 de Julio, 2007, 16:31, Categoría: CGTP: SINTESIS INFORMATIVA
|
Sindicato de la Univ. Cayetano Heredia exige la reposición de 36 trabajadores
Por CGTP - 2 de Abril, 2007, 21:39, Categoría: CGTP: SINTESIS INFORMATIVA
CONFEDERACION GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERU CGTP Web: www.cgtp.org.pe / E-mail: cgtp@cgtp.org.pe Plaza 2 de Mayo Nº 4 Lima 1. Telefax: 4242357
NOTA DE PRENSA
SINDICATO DE LA UNIVERSIDAD CAYETANO HEREDIA EXIGE REPOSICIÓN DE 36 TRABAJADORES DESPEDIDOS EL ÚLTIMO FIN DE SEMANA
Gremio continuará en movilización permanente por decisión de despido arbitrario consumado por autoridades
Este fin de semana las autoridades de la Universidad Peruana Cayetano Heredia han consumado una grave injusticia contra sus trabajadores al haber despedido a 36 trabajadores sindicalizados, quienes recibieron sus cartas notariales de despido el sábado y domingo último en sus domicilios.
El lunes 2 de abril, la empresa que brinda servicio de seguridad agredió físicamente a trabajadores y estudiantes en la puerta de ingreso principal de la Universidad, por el hecho de pretender no dejarlos ingresar sin tener reparo del daño que podrían ocasionar a madres gestantes que allí se encontraban.
Este hecho no hace mas que ratificar la posición intransigente de las autoridades universitarias, que lejos de buscar una solución armónica y equilibrada procede a violar los derechos humanos de sus trabajadores, dejando en desamparo económico a sus hijos menores y familiares enfermos.
Estas mismas autoridades se contradicen cuando anuncian en su página web que: "Nuestra universidad es escrupulosamente respetuosa de las leyes, las normas y las autoridades, sin que esto signifique la adopción de medidas inconvenientes y rígidas, la anulación de la iniciativa o la imposibilidad de ajustarse a los rápidos cambios que imponen el avance de la ciencia y los cambios de la sociedad." |