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<title>VANGUARDIA SINDICAL: SERVICIOS PUBLICOS DE CALIDAD</title>
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<description>Espacio del movimiento sindical peruano.</description>
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 <title>SERVICIOS PUBLICOS DE CALIDAD - ISP.- FEB.2008</title>
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 <![CDATA[
<table width="100&#37;" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" class="messageheader">
<tbody>
<tr>
<td nowrap="undefined" class="label">ara:</td>
<td>communications&#64;world-psi.org</td></tr></tbody></table><form method="post" action="http://address.mail.yahoo.com/yab/es?v=YM&amp;.rand=99598&amp;A=m&amp;simp=1" name="frmAddAddrs"><input type="hidden" value="Caroline" name="fn" /><input type="hidden" value="Dodd-Taleb" name="ln" /><input type="hidden" value="caroline.taleb&#64;world-psi.org" name="e" /><input type="hidden" value="http://es.f266.mail.yahoo.com/ym/ShowLetter?MsgId=8085_19313835_6965_1966_279665_0_63993_421317_2767779428&amp;order=down&amp;inc=&amp;sort=date&amp;view=&amp;head=&amp;box=Inbox&amp;YY=38352" name=".done" /></form>
&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;
&#9;&#9;                       

&#9;&#9;&#9;&#9;<!-- type = text -->

<font size="2" face="Arial"></font>
  
  
<table width="640" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" bgcolor="#ffffff" align="center">
<tbody>
<tr valign="bottom" bgcolor="#082973">
    
<td colspan="6"><img hspace="0" border="0" align="middle" src="http://es.f266.mail.yahoo.com/ya/download/es/ShowLetter?box=Inbox&amp;MsgId=8085_19313835_6965_1966_279665_0_63993_421317_2767779428&amp;bodyPart=2&amp;YY=38352&amp;y5beta=yes&amp;y5beta=yes&amp;order=down&amp;sort=date&amp;pos=0&amp;Idx=34" alt="" /></td></tr>
  
<tr valign="center" height="25" bgcolor="#bcd3f1">
    
<td width="640" align="right" colspan="6"><font color="#000080"><span style="font-size: 10pt;"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Interna</strong><span class="462003211-09012008"><font color="#0000ff"><strong><font color="#000080">c</font></strong></font></span><strong>ional</strong><span class="462003211-09012008"><font color="#0000ff">&nbsp;<strong><font color="#000080"> de&nbsp;Servicios 
      P&#250;blicos</font></strong>&nbsp;</font></span><strong>&nbsp;&nbsp;</strong><a href="http://www.world-psi.org/" target="_blank" rel="nofollow"><strong>www.world-psi.org</strong></a><span class="413362215-25102006"><font color="#0000ff"><span class="542144015-22022007"><font color="#000080"><span class="628574109-30042007"><font color="#0000ff"><span class="543073414-19122007"><font color="#000080"><strong>&nbsp;</strong></font>&nbsp;<span class="957121215-25022008">&nbsp;<font color="#000080"><strong>Febrero&nbsp;</strong></font></span></span></font><span class="904152909-09072007"><span class="462003211-09012008"><strong>de 
      </strong></span></span></span><strong>200</strong></font><font color="#0000ff"><span class="957121215-25022008"><font color="#000080"><strong>8</strong></font>&nbsp;</span>&nbsp;</font></span></font></span></span></font></td></tr>
  
<tr>
    
<td>
      <center />
          <center>
        </center><center />
          
<table width="640" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" bgcolor="#ffffff" align="center">
        
<tbody>
        
<tr bgcolor="#000000">
          
<td width="25" height="1" bgcolor="#bcd3f1" align="right"><font size="1" face="Verdana,Arial,Sans-serif" color="#3366cc"><b>&nbsp; &nbsp;</b></font></td>
          </tr>
<tr valign="top" bgcolor="#ffffff">
          
<td width="25" bgcolor="#bcd3f1"><font size="2" face="Verdana,Arial,Sans-serif" color="#3366cc">&nbsp; </font></td>
          
<td width="10">
            
<div>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<span class="431390610-20122007"><font size="2" color="#0000ff"> 
            </font></span></div>
            
<div>&nbsp;</div></td>
          
<td width="582"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><span>
            
<p align="center" style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoBodyText"><span class="542144015-22022007"><font color="#0000ff"><span class="628574109-30042007"><span class="078321814-09012008"><font size="2"><font color="#000000"><span class="008093615-09012008" /></font></font></span></span></font></span>&nbsp;</p>
            
<p align="center" style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoBodyText"><span class="542144015-22022007"><font color="#0000ff"><span class="628574109-30042007"><span class="078321814-09012008"><font size="2"><font color="#000000"><span class="008093615-09012008">&nbsp;</span>Tambi&#233;n disponible en</font> 
            </font><a href="http://www.world-psi.org/SPCalidad" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2">www.world-psi.org/<span class="008093615-09012008"><font color="#000000"><font color="#0000ff">SPCalidad</font></font></span></font></a><font size="2"><font color="#000000"> 
            &nbsp;</font><font color="#0000ff">&nbsp;</font></font></span><span class="008093615-09012008"><font size="2"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></font></span></span></font></span></p></span></font></font><span class="542144015-22022007"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font size="2" color="#0000ff"><span class="628574109-30042007"><span class="904152909-09072007"><b><span lang="en" style="font-size: 12pt;"><font color="#000000">
            </font>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><span lang="en" /><font color="#000000">&nbsp;</font></p><font color="#000000">            </font>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><span lang="en"><font color="#000000"><font size="2">
            
<table width="100&#37;" cellspacing="0" border="0">
              
<tbody>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">Suecia: hasta 2010, cada jueves una 
                  manifestaci&#243;n</font></h2>
                  
<p><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/ACF954.jpg" alt="" />En noviembre de 2007, Kommunal, poderoso sindicato 
                  del sector p&#250;blico nutrido de 500.000 miembros y afiliado a la 
                  ISP, puso en marcha la campa&#241;a &#147;Lucha por la justicia&#148; y desde 
                  entonces se manifiesta todas las semanas en Estocolmo. La idea 
                  es protestar contra los recortes draconianos de los servicios 
                  p&#250;blicos y la venta de bienes del Estado. El Gobierno 
                  neoliberal del Primer Ministro Fredrik Reinfeldt est&#225; decidido 
                  a defender las privatizaciones, en lugar de preservar el bien 
                  merecido prestigio de Suecia en materia de servicios 
                  p&#250;blicos.</font></p>
                  
<p><font size="2">En el discurso inaugural de la campa&#241;a, Ylva 
                  Th&#246;rn, Presidenta de Kommunal, se dirigi&#243; a los afiliados y al 
                  pueblo de Suecia ofreciendo una panor&#225;mica de las nefastas 
                  consecuencias que sufren los servicios p&#250;blicos cuando las 
                  ganancias importan m&#225;s que la calidad. Explic&#243; que Kommunal 
                  quiere manifestar al Gobierno su contrariedad por los 
                  recortes, su preocupaci&#243;n por que se preserve la calidad de 
                  los servicios p&#250;blicos y las condiciones de trabajo en los 
                  sectores de salud, educaci&#243;n, administraci&#243;n, transporte y 
                  servicios de distribuci&#243;n.</font></p>
                  
<p><font size="2">Ylva Th&#246;rn puntualiz&#243; que las repercusiones de 
                  las pol&#237;ticas se dejar&#237;an sentir en todas las comunidades y 
                  municipalidades del pa&#237;s. Kommunal movilizar&#225; a sus 500 
                  delegaciones locales a fin de que tambi&#233;n en otras ciudades 
                  grandes de Suecia se realicen manifestaciones al menos una vez 
                  por mes.</font></p>
                  
<p><font size="2">&#147;&#161;Estas manifestaciones se mantendr&#225;n hasta 
                  que se haga justicia o haya un nuevo Gobierno!&#148;, confirm&#243; Ylva 
                  Th&#246;rn.</font></p><br /><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">Reino Unido: UNISON por unos servicios 
                  &#147;decididamente p&#250;blicos&#148;</font></h2>
                  
<p><font size="2"><img border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/images/ACFBC2C.jpg" alt="" /></font></p>
                  
<p>&nbsp;</p>
                  
<p>&nbsp;</p>
                  
<p>&nbsp;</p>
                  
<p>&nbsp;</p>
                  
<p>&nbsp;</p>
                  
<p>&nbsp;</p>
                  
<p><font size="2">&#147;Positively Public&#148; (decididamente p&#250;blicos) 
                  es el nombre de la campa&#241;a de UNISON en defensa de servicios 
                  p&#250;blicos de calidad en el Reino Unido y del reconocimiento de 
                  la funci&#243;n decisiva de los empleados p&#250;blicos a la hora de 
                  lograr este cometido.</font></p>
                  
<p><font size="2">UNISON ha realizado campa&#241;as sobre diversas 
                  cuestiones relacionadas con los servicios p&#250;blicos, desde la 
                  calidad de los alimentos en las escuelas y la limpieza de los 
                  hospitales, hasta la promoci&#243;n de pr&#225;cticas &#243;ptimas. La 
                  campa&#241;a se ha granjeado un gran reconocimiento y 
                  apoyo.</font></p>
                  
<p><font size="2">La fase m&#225;s reciente de Positively Public se 
                  titula &#147;Limpiar el NHS&#148; (siglas que identifican al servicio 
                  nacional de salud del Reino Unido). En enero, UNISON inst&#243; al 
                  Ministro de Salud a volver a contratar personal de limpieza, 
                  cuya dotaci&#243;n se ha reducido casi a la mitad en los &#250;ltimos 20 
                  a&#241;os. El sindicato estima que una mayor presencia de 
                  limpiadores en las salas infundir&#237;a m&#225;s confianza en el 
                  p&#250;blico y ayudar&#237;a a erradicar bacterias peligrosas, como los 
                  estafilococos resistentes a la meticilina. Se congratul&#243; con 
                  la iniciativa de &#147;limpieza general&#148; anunciada el a&#241;o pasado, 
                  pero afirma que deber&#237;a ser el puntapi&#233; inicial de una 
                  limpieza diaria de las salas y departamentos de los 
                  hospitales; advirti&#243; que para hacerlo con eficacia, el 
                  Gobierno tiene que establecer calendarios de contrataci&#243;n de 
                  personal de limpieza del NHS.</font></p>
                  
<p><font size="2">Karen Jennings, a cargo de la secci&#243;n Salud en 
                  UNISON, dice que el sindicato reclama una reuni&#243;n entre los 
                  ministros de salud, UNISON y el personal de limpieza de los 
                  hospitales a fin de que quienes se ocupan directamente de 
                  limpiar, cuenten a los pol&#237;ticos de qu&#233; se trata la limpieza 
                  de un hospital. Es vergonzoso que el Gobierno haya analizado 
                  los peligros que representan las infecciones contra&#237;das en los 
                  nosocomios desde todos los &#225;ngulos, excepto desde el de 
                  emplear m&#225;s personal de limpieza. Karen Jennings recalca que 
                  una contrataci&#243;n que contemplara las metas del Gobierno 
                  acelerar&#237;a el necesitad&#237;simo regreso de limpiadores a los 
                  hospitales y el p&#250;blico disfrutar&#237;a de salas m&#225;s aseadas y m&#225;s 
                  seguras.</font></p>
                  
<p><font size="2">M&#225;s informaci&#243;n sobre la campa&#241;a en: </font><a href="http://www.unison.org.uk/positivelypublic/index.asp" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2">http://www.unison.org.uk/positivelypublic/index.asp</font></a><span class="957121215-25022008"><font size="2" color="#0000ff">&nbsp;<font color="#000000"><br /></font>&nbsp;</font></span><br /><br /></p></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">Brasil: Usuarios, directivos y trabajadores 
                  unidos por la calidad de la sanidad</font></h2>
                  
<p><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/ACF965.jpg" alt="" />Entre el 14 y el 18 de noviembre de 2007, se celebr&#243; 
                  en Brasilia la 13a Conferencia Nacional sobre Salud, en la que 
                  se congregaron casi 4.000 participantes en representaci&#243;n de 
                  los usuarios de servicios p&#250;blicos de salud, los trabajadores 
                  y el personal directivo de la sanidad. El tema principal era 
                  &#147;La salud y la calidad de vida: las pol&#237;ticas oficiales y el 
                  desarrollo&#148;. Uno de los interesantes aspectos de la 
                  conferencia fue que m&#225;s del 50 por ciento de los participantes 
                  fuesen usuarios de los servicios de salud.</font></p>
                  
<p><font size="2">Fue, con diferencia, la mayor conferencia de 
                  salud jam&#225;s realizada en el Brasil: antes del evento, se hab&#237;a 
                  celebrado una serie de m&#225;s de 4.000 conferencias municipales 
                  primero, y posteriormente, 27 conferencias estatales. En todas 
                  se cont&#243; con la participaci&#243;n de los tres sectores 
                  (trabajadores, usuarios y personal directivo).</font></p>
                  
<p><font size="2">Uno de los puntos m&#225;s destacados de la 
                  conferencia nacional fue que la propuesta del Ministerio de 
                  Salud de crear fundaciones privadas de base estatal que se 
                  ocuparan de administrar los hospitales p&#250;blicos no tuvo &#233;xito: 
                  se tem&#237;a que, con el pretexto de &#147;modernizar&#148; la gesti&#243;n de 
                  los servicios de salud, esta pol&#237;tica abriera las puertas a la 
                  posible privatizaci&#243;n de la sanidad p&#250;blica. Por amplia 
                  mayor&#237;a, se impuso por sobre la propuesta una alianza entre 
                  los representantes de los usuarios y los trabajadores de 
                  salud, entre los que se contaba la Confederaci&#243;n de 
                  Trabajadores de la Seguridad Social (CNTSS/CUT), afiliada a 
                  ISP. &#147;Esta es la victoria de los principios de unos servicios 
                  p&#250;blicos de salud de calidad&#146;, puntualiz&#243; M&#243;nica Valente, 
                  Secretaria subregional de la ISP para el 
                  Brasil.</font></p><span class="957121215-25022008"><font size="2" color="#0000ff">&nbsp;<font color="#000000"><br /></font>&nbsp;</font></span><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">Nepal: el Foro del agua de Asia meridional 
                  exige un suministro p&#250;blico de agua de calidad</font></h2>
                  
<p><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/ACFBC1C.jpg" alt="" />El 7 de enero, 80 sindicalistas del sector p&#250;blico de 
                  uno y otro sexo de la subregi&#243;n de Asia meridional se 
                  reunieron en Nepal para crear una red sobre el 
agua.</font></p>
                  
<p><font size="2">El Foro examin&#243; la resoluci&#243;n del Congreso de 
                  la ISP relativa a la privatizaci&#243;n del agua. Los/las 
                  participantes compartieron informaci&#243;n sobre las pol&#237;ticas 
                  nacionales en materia de agua y las reformas del sector del 
                  agua, discutieron el papel del Banco Asi&#225;tico de Desarrollo y 
                  trazaron un plan de acci&#243;n para el Asia meridional. Las 
                  afiliadas a la ISP estaban deseosas de aprender m&#225;s sobre la 
                  globalizaci&#243;n, las consecuencias que entra&#241;a para los derechos 
                  laborales, y la pol&#237;tica y las campa&#241;as de la ISP en materia 
                  de agua.</font></p>
                  
<p><font size="2">El Foro se&#241;al&#243; que la r&#225;pida urbanizaci&#243;n, la 
                  migraci&#243;n rural y el crecimiento demogr&#225;fico hab&#237;an planteado 
                  desaf&#237;os tremendos. A ra&#237;z del uso irracional, la 
                  contaminaci&#243;n, la mala gesti&#243;n y la falta de inversi&#243;n 
                  p&#250;blica, ning&#250;n pa&#237;s de la subregi&#243;n hab&#237;a podido lograr 
                  servicios p&#250;blicos de agua y saneamiento de calidad pese a que 
                  el derecho al agua es un principio consagrado en la 
                  Constituci&#243;n.</font></p>
                  
<p><font size="2">El Foro recomend&#243; a los sindicatos de la 
                  subregi&#243;n lo siguiente:</font></p>
                  
<ul>
<li>
                    
<div><font size="2">promover un agua y saneamiento p&#250;blico de 
                    calidad como elemento esencial para el 
                    desarrollo;</font></div>
                    </li>
<li>
                    
<div><font size="2">promover una inversi&#243;n suficiente en unos 
                    servicios de agua y saneamiento que pertenecieran al Estado 
                    y estuvieran administrados por &#233;ste;</font></div>
                    </li>
<li>
                    
<div><font size="2">vigilar a las instituciones financieras, 
                    reclamar transparencia y rendici&#243;n de cuentas, de ser 
                    menester, esgrimiendo el derecho a ser 
                    informados;</font></div>
                    </li>
<li>
                    
<div><font size="2">apoyar las campa&#241;as por la conservaci&#243;n 
                    del agua y de sensibilizaci&#243;n, y denunciar a las empresas y 
                    a las instituciones oficiales que contaminaran el suministro 
                    de agua;</font></div>
                    </li>
<li>
                    
<div><font size="2">formular programas de creaci&#243;n de 
                    capacidades sobre la globalizaci&#243;n y su repercusi&#243;n en la 
                    industria del agua destinados a los trabajadores del sector 
                    del agua;</font></div>
                    </li>
<li>
                    
<div><font size="2">crear alianzas con instituciones de 
                    investigaci&#243;n, organizaciones de la sociedad civil, usuarios 
                    y dem&#225;s activistas por el agua, a trav&#233;s de redes y de otros 
                    mecanismos;</font></div>
                    </li>
<li>
                    
<div><font size="2">fortalecer el di&#225;logo social en el sector 
                    del agua.</font></div></li></ul>
                  
<p><font size="2">Pueden ver m&#225;s fotograf&#237;as haciendo clic aqu&#237; 
                  </font><a href="http://www.flickr.com/photos/23079914&#64;N03/" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2">http://www.flickr.com/photos/23079914&#64;N03/</font></a></p><span class="957121215-25022008"><font size="2" color="#0000ff">&nbsp;<font color="#000000"><br /></font>&nbsp;</font></span><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">Kenya: Di&#225;logo social en el sector del 
                  agua</font></h2>
                  
<p><font size="2"><img border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/Kenya_group0208sm.jpg" alt="" /></font></p>
                  
<p>&nbsp;</p>
                  
<p>&nbsp;</p>
                  
<p>&nbsp;</p>
                  
<p>&nbsp;</p>
                  
<p>&nbsp;</p>
                  
<p>&nbsp;</p>
                  
<p>&nbsp;</p>
                  
<p>&nbsp;</p>
                  
<p>&nbsp;</p>
                  
<p>&nbsp;</p>
                  
<p><font size="2">En el marco de un programa patrocinado por la 
                  OIT sobre promoci&#243;n del di&#225;logo social en el sector p&#250;blico, 
                  los d&#237;as 26 y 27 de noviembre de 2007 se realiz&#243; en Nairobi un 
                  taller sobre di&#225;logo social en el sector p&#250;blico. La reuni&#243;n 
                  recomend&#243; la creaci&#243;n de mecanismos para el di&#225;logo social, 
                  entre otras cosas, de comit&#233;s bipartitos de empresa y un 
                  consejo nacional industrial. El mandato de dichos &#243;rganos 
                  estar&#237;a encaminado a resolver cuestiones del &#225;mbito del lugar 
                  de trabajo, mejorar el flujo de informaci&#243;n y hacer participar 
                  a las partes interesadas en la reforma relativa al agua. La 
                  reuni&#243;n tambi&#233;n indic&#243; la necesidad de mejorar la recopilaci&#243;n 
                  de datos y la calidad de la investigaci&#243;n, as&#237; como de crear 
                  capacidades entre todos los miembros del personal, y, entre 
                  otras cosas, impartir calificaciones de gesti&#243;n.</font></p>
                  
<p><font size="2">En el taller se congregaron representantes del 
                  Ministerio de Trabajo, Ministerio del Gobierno local, la 
                  Autoridad de Gesti&#243;n de los Recursos H&#237;dricos, el Consejo 
                  Regulador de los Servicios de Agua, la Asociaci&#243;n de 
                  Empleadores del Gobierno Local, directivos de la empresa de 
                  suministro de agua y afiliados de la ISP del Sindicato de 
                  Trabajadores del Gobierno Local de Kenya, el Sindicato de los 
                  Empleados de la Administraci&#243;n P&#250;blica de Kenya y el Sindicato 
                  de los Trabajadores de la Electricidad de Kenya. Tambi&#233;n 
                  participaron representantes del centro nacional, la 
                  Organizaci&#243;n Central de Sindicatos.</font></p>
                  
<p><font size="2">En la declaraci&#243;n final del taller (haga clic 
                  aqu&#237;) se reconoci&#243; el valor del agua como derecho humano 
                  inalienable y se admiti&#243; que para hacer realidad los Objetivos 
                  de Desarrollo del Milenio relativos al acceso al agua, era 
                  importante promover el di&#225;logo social en el marco de la 
                  Declaraci&#243;n de la OIT relativa a los derechos y principios 
                  fundamentales en el trabajo. Se estuvo de acuerdo en que el 
                  proceso de reforma del sector del agua hac&#237;a frente a una 
                  serie de problemas en relaci&#243;n con la escasa participaci&#243;n de 
                  las partes interesadas y a cuestiones ligadas a la buena 
                  gesti&#243;n y las inversiones. Se convino en que era preciso 
                  clarificar el marco jur&#237;dico en el que opera la industria del 
                  agua, conseguir fondos e inversiones suficientes para la 
                  infraestructura h&#237;drica, hacer participar a la comunidad 
                  local, en particular a las mujeres, por contarse entre las 
                  principales usuarias de los recursos h&#237;dricos, y mejorar el 
                  di&#225;logo social.</font></p>
                  
<p><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/water_is.jpg" alt="" />El Foro Social Mundial celebrado en Nairobi en enero 
                  de 2007 proporcion&#243; una plataforma para que las organizaciones 
                  de la sociedad civil, los sindicatos y dem&#225;s partes 
                  interesadas emprendieran el proceso de debate en torno a temas 
                  relacionados con el sector del agua a fin de lograr un 
                  entendimiento com&#250;n.</font></p>
                  
<p><font size="2">Asimismo, abri&#243; una v&#237;a para la creaci&#243;n de 
                  redes, como la Africa Water Network, cuyos principios 
                  suscitaron la colaboraci&#243;n entre los sindicatos y las 
                  organizaciones de la sociedad civil.<br />En la subregi&#243;n 
                  angl&#243;fona de &#193;frica (oriental y occidental) ello se&#241;al&#243; el 
                  comienzo de una alianza entre los sindicatos y la sociedad 
                  civil, y ha abierto un horizonte para los sindicatos, que 
                  antes se centraban ampliamente en cuestiones ligadas al 
                  personal y al bienestar. Ello limitaba su participaci&#243;n en las 
                  campa&#241;as m&#225;s amplias contra la privatizaci&#243;n del sector del 
                  agua, as&#237; como su participaci&#243;n en temas relacionados con la 
                  comunidad, como el acceso a agua limpia.</font></p>
                  
<p><font size="2">Los sindicatos y la sociedad civil se han 
                  vuelto m&#225;s cr&#237;ticos hacia la privatizaci&#243;n del agua y tienen 
                  que trazar estrategias para lograr una participaci&#243;n y un 
                  control democr&#225;ticos en la gesti&#243;n del agua en sus 
                  comunidades. En Tanzan&#237;a y Uganda, todos los grupos 
                  interesados realizaron con &#233;xito campa&#241;as contra la 
                  privatizaci&#243;n del agua e insistieron en que la gesti&#243;n de este 
                  bien debe permanecer en manos p&#250;blicas.<span class="957121215-25022008"><font color="#0000ff">&nbsp;<br />&nbsp;</font></span></font><br /><br /></p></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">Ecuador: Los trabajadores judiciales reclaman 
                  una justicia de calidad</font></h2>
                  
<p><font size="2">La Federaci&#243;n Nacional de Asociaciones 
                  Judiciales del Ecuador (FENAJE) ha presentado una queja 
                  pormenorizada al Gobierno del Ecuador, especificando por qu&#233; 
                  las reformas propuestas del sistema judicial violar&#237;an los 
                  principios constitucionales y pondr&#237;an fin al sistema judicial 
                  actual de contrataci&#243;n, nombramiento y propiedad, que 
                  garantiza la independencia jur&#237;dica y ofrece las debidas 
                  garant&#237;as procesales.</font></p>
                  
<p><font size="2">La Federaci&#243;n tambi&#233;n expuso casos de 
                  irregularidades jur&#237;dicas, entre otras cosas, los 
                  nombramientos de personal superior de los tribunales sin que 
                  hubiera mediado el debido concurso. En febrero del a&#241;o pasado, 
                  FENAJE organiz&#243; una concentraci&#243;n frente al Tribunal Supremo 
                  de Justicia. En un claro acto de venganza, los jueces del 
                  Tribunal Supremo procedieron al despido de seis dirigentes 
                  sindicales del Ministerio de Justicia, violando de este modo 
                  los principios de libertad de asociaci&#243;n y los Convenios n&#250;ms. 
                  87 y 98 de la OIT, de los que Ecuador es signatario. 
                  Posteriormente, en octubre de 2007 el Gobierno orden&#243; emitir 
                  una orden de detenci&#243;n para dos dirigentes de la FENAJE, 
                  acus&#225;ndolos de delitos que podr&#237;an suponer sentencias de 
                  prisi&#243;n de hasta seis a&#241;os.</font></p>
                  
<p><font size="2">FENAJE tambi&#233;n ha presentado una reclamaci&#243;n 
                  ante el Comit&#233; de Libertad Sindical de la OIT; en enero de 
                  2008, la ISP se sum&#243; a dicha reclamaci&#243;n y pidi&#243; la 
                  intervenci&#243;n urgente de la OIT.</font></p>
                  
<p><font size="2">Pueden consultar&nbsp;</font><a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentID=19594" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2">los alegatos completos de la FENAJE</font></a><font size="2">.</font></p><br /><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">Indonesia: &#191;Una ley sobre los servicios 
                  p&#250;blicos?</font></h2>
                  
<p><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/images/illindo0208.jpg" alt="" />La Public Services Monitoring Community 
                  (comunidad de vigilancia de los servicios p&#250;blicos), un grupo 
                  de ONG activas en este tema, ha instado a la C&#225;mara de 
                  Representantes de Indonesia a aprobar como ley un proyecto de 
                  ley relativa a los servicios p&#250;blicos encaminada a garantizar 
                  el derecho de los ciudadanos a gozar de unos servicios 
                  p&#250;blicos adecuados y accesibles.</font></p>
                  
<p><font size="2">Un proyecto de ley que hab&#237;a sido redactado en 
                  2005 y propuesto por el Ministerio de Estado para la Reforma 
                  Administrativa ten&#237;a muchos defectos y decididamente no 
                  garantizaba el acceso universal. Por el contrario, el proyecto 
                  de las ONG, prev&#233; una garant&#237;a general, as&#237; como la creaci&#243;n 
                  de servicios especiales para los grupos vulnerables, un 
                  mecanismo m&#225;s claro para la presentaci&#243;n de quejas, sanciones 
                  para los funcionarios p&#250;blicos y un sistema de vigilancia a 
                  cargo de un organismo independiente.</font></p><br /><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">Sud&#225;frica: Los sindicatos reclaman medidas de 
                  prevenci&#243;n de los cortes del suministro de energ&#237;a 
                  el&#233;ctrica</font></h2>
                  
<p><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/images/ACF987.jpg" alt="" />Eskom, empresa de electricidad propiedad del Estado 
                  en Sud&#225;frica, ha introducido una pol&#237;tica de &#147;restricciones de 
                  la carga el&#233;ctrica (o deslastre)&#148;, esto es, cortes escalonados 
                  en diferentes distritos, y ha dejado de suministrar energ&#237;a 
                  el&#233;ctrica a los pa&#237;ses lim&#237;trofes debido a la grave escasez 
                  que padece el pa&#237;s. Los cortes de luz duran entre dos y cuatro 
                  horas.</font></p>
                  
<p><font size="2">El Congreso de Sindicatos Sudafricanos 
                  (COSATU) est&#225; sumamente preocupado pues los cortes estar&#237;an 
                  amenazando a millones de puestos de trabajo. Muchos 
                  trabajadores eventuales, incluidos los &#147;eventuales 
                  permanentes&#148; son enviados a casa y no perciben remuneraci&#243;n 
                  por los per&#237;odos en que no hay electricidad.</font></p>
                  
<p><font size="2">Eskom hab&#237;a advertido al Gobierno que deb&#237;a 
                  invertir dinero en nuevas plantas generadoras, pero el 
                  Gobierno, que por entonces planeaba vender la empresa, se neg&#243; 
                  a hacerlo.</font></p>
                  
<p><font size="2">COSATU se opuso a la privatizaci&#243;n de la 
                  electricidad aduciendo que dar&#237;a lugar a recortes de gastos, 
                  tarifas m&#225;s elevadas, una ampliaci&#243;n m&#225;s lenta del suministro 
                  a las comunidades pobres y una inversi&#243;n insuficiente para 
                  hacer frente a una mayor demanda de electricidad. COSATU 
                  insisti&#243; en que Eskom debe ser un servicio nacional y que 
                  deb&#237;a ofrecer un suministro eficaz de electricidad segura y 
                  asequible a la poblaci&#243;n y a las empresas. La crisis actual es 
                  consecuencia de una mala gesti&#243;n y de una inversi&#243;n 
                  insuficiente.</font></p>
                  
<p><font size="2">El Presidente, Thebo Mbeki, se ha reunido con 
                  los directivos de Eskom para discutir el tema del d&#233;ficit de 
                  electricidad. Admiti&#243; que el Gobierno se hab&#237;a equivocado al 
                  ignorar el reclamo formulado hac&#237;a varios a&#241;os por Eskom de 
                  una mayor inversi&#243;n en la producci&#243;n de energ&#237;a. &#147;Nos 
                  equivocamos. Eskom ten&#237;a raz&#243;n", dijo el Sr. Mbeki. El 
                  Congreso Nacional Africano en el poder ahora ha recomendado la 
                  urgente formulaci&#243;n de un plan nacional de respuesta a fin de 
                  mantener el flujo de electricidad.</font></p>
                  
<p><a href="http://www.cosatu.org.za/press/2008/jan/press25.htm" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2">http://www.cosatu.org.za/press/2008/jan/press25.htm</font></a></p><br /><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">Indonesia: Gran manifestaci&#243;n de protesta 
                  contra la privatizaci&#243;n de la electricidad en 
                  Yakarta</font></h2>
                  
<p><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/indonesia_rally1.jpg" alt="" />El 30 de enero, m&#225;s de 7.000 trabajadores 
                  participaron en Yakarta (Indonesia) en una concentraci&#243;n 
                  masiva contra la privatizaci&#243;n y la &#147;descomposici&#243;n&#148; de la 
                  empresa estatal de electricidad PLN.</font></p>
                  
<p><font size="2">El Ministerio de las Empresas P&#250;blicas ha 
                  develado un plan de reestructuraci&#243;n considerado como la 
                  primera medida hacia la privatizaci&#243;n. El plan supone la 
                  creaci&#243;n de empresas provinciales aut&#243;nomas y el final de un 
                  sistema de subvenci&#243;n a los precios para las islas 
                  principales, en particular, Java, hacia las islas m&#225;s peque&#241;as 
                  y m&#225;s pobres. Las afiliadas a la ISP participaron en la 
                  concentraci&#243;n.</font></p>
                  
<p><font size="2">Al mismo tiempo, el Gobierno ha dado el visto 
                  bueno a un importante pr&#233;stamo del Banco China Exim para 
                  financiar la construcci&#243;n de centrales el&#233;ctricas de carb&#243;n en 
                  Java. &#147;El sindicato de PLN se opone a los planes de 
                  privatizaci&#243;n desde 2002&#148;, explic&#243; Fransiskus Supiarso, 
                  coordinador de la ISP en Indonesia. &#147;Hasta el momento han 
                  tenido &#233;xito porque el Gobierno sabe que el resultado final 
                  ser&#225; que la electricidad tendr&#225; un precio m&#225;s elevado para 
                  quienes menos pueden afrontar un aumento de su 
                  precio.&#148;</font></p><br /><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">Google &#150; Respaldo a los servicios p&#250;blicos de 
                  calidad</font></h2>
                  
<p><font size="2">La ISP tiene un nuevo e inesperado aliado en 
                  Google.org, fundaci&#243;n humanitaria de la conocida empresa 
                  Google. Creada recientemente y dirigida por el Dr. Larry 
                  Brilliant, esta fundaci&#243;n ha hecho del apoyo a los servicios 
                  p&#250;blicos de calidad una de sus &#225;reas clave de 
                  acci&#243;n.</font></p>
                  
<p><font size="2">&#147;Los servicios p&#250;blicos de calidad, esto es, 
                  agua limpia, salud y educaci&#243;n, son cruciales para el 
                  bienestar de las personas y para que las econom&#237;as sean 
                  fuertes. Sin embargo, en muchos pa&#237;ses del mundo en 
                  desarrollo, la prestaci&#243;n de los servicios p&#250;blicos b&#225;sicos 
                  est&#225; fallando, en especial por lo que respecta a los miembros 
                  m&#225;s pobres de la sociedad. Los m&#233;todos convencionales para 
                  abordar este problema se han centrado en realizar un 
                  seguimiento del dinero gastado en lugar de hacer lo propio con 
                  los resultados. No ha habido ning&#250;n tipo de rendici&#243;n de 
                  cuentas a los ciudadanos y las comunidades&#148;.</font></p>
                  
<p><font size="2">Google.org trabaja en &#193;frica oriental y la 
                  India y apoya proyectos de informaci&#243;n en colaboraci&#243;n con 
                  diversas ONG. El objetivo es proporcionar informaci&#243;n de f&#225;cil 
                  acceso a los prestadores de servicios, los ciudadanos y las 
                  comunidades, as&#237; como a los encargados de formular las 
                  pol&#237;ticas, a fin de mejorar la calidad de los servicios 
                  p&#250;blicos. &#147;Una mejor informaci&#243;n puede ayudar a los gobiernos 
                  y a otros prestadores a gastar racionalmente unos recursos 
                  magros. Asimismo, facultados por la informaci&#243;n, los 
                  ciudadanos y las comunidades pueden exigir mejores servicios a 
                  los prestadores o idear nuevas soluciones para atender a sus 
                  propias necesidades.&#148; Por supuesto, la pregunta del mill&#243;n es 
                  &#147;&#191;Y cu&#225;l es el papel de los sindicatos?&#148;</font></p>
                  
<p><font size="2">Visiten </font><a href="http://www.google.org/" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2">www.google.org</font></a></p><br /><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">Filipinas: Foro social mundial del 26 de 
                  enero</font></h2>
                  
<p><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/images/ACFAA24.jpg" alt="" />La Confederaci&#243;n de Sindicatos Independientes del 
                  Sector P&#250;blico (por sus siglas en ingl&#233;s, CIU), afiliada a la 
                  ISP, asisti&#243; a la manifestaci&#243;n del Foro Social Mundial del 26 
                  de enero en Manila.</font></p>
                  
<p><font size="2">Tambi&#233;n participaba la Alianza Laboral 
                  Progresista (por sus siglas en ingl&#233;s, APL) y otras 
                  organizaciones de la coalici&#243;n KONTRA, opuesta a la 
                  privatizaci&#243;n y la subcontrataci&#243;n. La polic&#237;a detuvo la 
                  manifestaci&#243;n que se desplazaba desde Plaza Miranda hasta 
                  Mendiola.</font></p>
                  
<p><font size="2">Los participantes reclamaban medidas de acci&#243;n 
                  sobre una gama de cuestiones, incluida la subcontrataci&#243;n, la 
                  situaci&#243;n de los pobres urbanos, el deterioro de los servicios 
                  p&#250;blicos, las violaciones de los derechos humanos y las muchas 
                  otras cuestiones que reflejan la realidad de muchos pa&#237;ses 
                  pobres y pa&#237;ses en desarrollo.<span class="957121215-25022008"><font color="#0000ff">&nbsp;<br />&nbsp;</font></span></font><br /><br /></p></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">Noruega: Fotografiar la calidad</font></h2>
                  
<p><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/ACFC69.jpg" alt="" />La afiliada a la ISP, Fagforbundet, ha organizado un 
                  concurso fotogr&#225;fico sobre la calidad. La invitaci&#243;n reza lo 
                  siguiente: &#161;Capte una sonrisa! &#161;Un momento en que se prestan 
                  cuidados! &#161;Un momento digno de narrar! &#161;Ponga en im&#225;genes la 
                  labor diaria de los afiliados a Fagforbundet de velar por unos 
                  servicios p&#250;blicos de calidad!</font></p>
                  
<p><font size="2">Fagforbundet es el sindicato del personal 
                  municipal y general, y el mayor sindicato del sector p&#250;blico 
                  de Noruega. El sindicato comenz&#243; a introducir innovaciones 
                  para mejorar la calidad de los servicios p&#250;blicos. La 
                  experiencia de la &#147;municipalidad modelo&#148;, que ahora incluye 
                  diez municipalidades, se basa en la colaboraci&#243;n tripartita de 
                  los pol&#237;ticos, la administraci&#243;n y los sindicatos. La clave 
                  reside en idear servicios p&#250;blicos de calidad, teniendo en 
                  cuenta las ideas de los propios trabajadores municipales. Se 
                  trata de una experiencia din&#225;mica para cambiar el equilibrio 
                  en las municipalidades, confiriendo m&#225;s influencia a los 
                  empleados. Tambi&#233;n se ha constatado que &#147;Municipalidad modelo&#148; 
                  es una estrategia contra la privatizaci&#243;n, ya que Fagforbundet 
                  no se limita a oponerse a la subcontrataci&#243;n sino que ofrece 
                  una estrategia alternativa.</font></p>
                  
<p><font size="2">Los ganadores del concurso se dar&#225;n a conocer 
                  m&#225;s adelante y la ISP publicar&#225; las 
                  fotograf&#237;as.</font></p><br /><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">Argelia: los sindicatos aut&#243;nomos del sector 
                  p&#250;blico act&#250;an reclamando aumentos salariales</font></h2>
                  
<p><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/images/ACFAA72.jpg" alt="" />Del 10 al 12 de febrero, una coalici&#243;n argelina de 
                  sindicatos del sector p&#250;blico organizar&#225; una serie de acciones 
                  para poner de manifiesto la necesidad de incrementar los 
                  salarios en el sector p&#250;blico; la afiliada a la ISP, SNAPAP, 
                  sindicato aut&#243;nomo de la administraci&#243;n p&#250;blica, forma parte 
                  de la coalici&#243;n.</font></p>
                  
<p><font size="2">El poder adquisitivo ha ca&#237;do dr&#225;sticamente en 
                  el curso de la &#250;ltima d&#233;cada y el Gobierno no invierte lo 
                  suficiente en infraestructura p&#250;blica y la modernizaci&#243;n de la 
                  administraci&#243;n. La coalici&#243;n exige un incremento salarial que 
                  compense el aumento del costo de vida, una revisi&#243;n del 
                  reglamento de la administraci&#243;n p&#250;blica a fin de que se 
                  reconozca la condici&#243;n de los sindicatos aut&#243;nomos, la 
                  contrataci&#243;n para cubrir puestos de trabajo en la 
                  administraci&#243;n p&#250;blica actualmente vacantes u ocupados por 
                  personal temporal, un r&#233;gimen de pensiones adecuado para los 
                  trabajadores de la administraci&#243;n p&#250;blica y un ingreso m&#237;nimo 
                  para los desempleados.</font></p>
                  
<p><font size="2">La ISP ha enviado una carta de apoyo al 
                  sindicato.</font></p><br /><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">India: El Informe a los ciudadanos sobre los 
                  ODM muestra el largo camino a seguir</font></h2>
                  
<p><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/images/india.jpg" alt="" />En un evento de presentaci&#243;n, el 7 de enero de 2008 
                  se dio a conocer en el sal&#243;n del PNUD en Nueva Delhi el 
                  Informe a los ciudadanos sobre los ODM. La ocasi&#243;n reuni&#243; a 
                  representantes de la sociedad civil y las Naciones Unidas con 
                  Mani Shankar Aiyar (Ministro Central de Asuntos Locales y de 
                  la Juventud), y Salil Shetty (Director Internacional de la 
                  Campa&#241;a del Milenio de las Naciones Unidas, Nueva 
                  York).</font></p>
                  
<p><font size="2">Haciendo uso de la palabra antes del 
                  lanzamiento, Salil Shetty dijo: &#147;El avance de la India por lo 
                  que respecta a indicadores de mortalidad maternoinfantil, 
                  seguridad alimentaria, escolarizaci&#243;n y retenci&#243;n escolar, y 
                  acceso universal al agua y saneamiento permitir&#225; medir si el 
                  mundo en su conjunto lograr&#225; hacer realidad los 
                  ODM.&#148;</font></p>
                  
<p><font size="2">El Informe de la India a los ciudadanos sobre 
                  los ODM fue publicado por Wada Na Todo Abhiyan, una red de m&#225;s 
                  de 3.000 organizaciones para el desarrollo que abarca a 23 
                  estados y trabaja para que los gobiernos se responsabilicen de 
                  la consecuci&#243;n de los ODM y los Objetivos Nacionales de 
                  Desarrollo. El informe ofrece una panor&#225;mica de los logros 
                  capitalizados respecto de los ODM en la India, as&#237; como 
                  an&#225;lisis tem&#225;ticos desde la perspectiva de los grupos 
                  socialmente desfavorecidos, como los dalit, las tribus 
                  desconvocadas*, y las minor&#237;as musulmanas. Tambi&#233;n se centra 
                  en 10 Estados, a saber, Orissa, Bengala occidental, Himachal, 
                  Uttar Pradesh, Rajast&#225;n, Bihar, Madhya Pradesh, Chattisgarh, 
                  Maharashtra y Tamil Nadu. El informe es resultado de un 
                  esfuerzo concertado de grupos de la sociedad civil para 
                  realizar un seguimiento del avance de la India respecto de los 
                  ODM.</font></p>
                  
<p><font size="2">&#147;Nos duele constatar que pese a estar logrando 
                  un r&#225;pido progreso econ&#243;mico, en la India sigue registr&#225;ndose 
                  el n&#250;mero m&#225;s elevado del mundo de muertes de mujeres al dar a 
                  luz. La tasa de mortalidad materna es de 301 muertes por 
                  100.000 nacidos vivos, mientras que en los pa&#237;ses 
                  desarrollados el &#237;ndice es de 20 muertes. Sin embargo, el 
                  gasto p&#250;blico que la India destina a la salud es inferior al 
                  1&#37; de su PIB, incluso menos que pa&#237;ses como Sri Lanka y Sierra 
                  Leone&#148;, dijo Jagadananda, organizador de Wada Na Todo 
                  Abhiyan.</font></p>
                  
<p><font size="2">Pueden consultar el informe&nbsp;</font><a href="http://www.wadanatodo.net/reports/2007/MDG&#37;20Citizen&#37;20Report&#37;20India.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2">aqu&#237;</font></a></p>
                  
<p><a href="http://www.undp.org/spanish/mdg/basics.shtml" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2">Los ODM</font></a><font size="2">&nbsp;son un conjunto de objetivos de desarrollo 
                  adoptados a finales de siglo por 189 pa&#237;ses miembros de las 
                  Naciones Unidas como parte del pacto mundial para erradicar la 
                  pobreza extrema y el hambre y lograr un mayor acceso a la 
                  salud, la educaci&#243;n, la igualdad y la paz en el mundo para 
                  2015. Los ODM tienen un plazo, son cuantificables y f&#225;ciles de 
                  comprender, y tanto los gobiernos como la comunidad 
                  internacional son responsables de su consecuci&#243;n.</font></p>
                  
<p><br /><font size="2">* <em>N.T.: En la antig&#252;edad, los miembros 
                  de algunas tribus eran convocados a registrarse (notificados) 
                  como miembros de tribus cuyos miembros eran delincuentes 
                  frecuentes. Posteriormente, dichas tribus fueron 
                  &#147;desnotificadas&#148;.</em></font></p></td></tr></tbody></table></font></font></span></p><font color="#000000">            </font>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><span lang="en" /><font color="#000000">&nbsp;</font></p><font color="#000000">            </font>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><span lang="en" /><font color="#000000">&nbsp;</font></p><font color="#000000">            </font>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><span lang="en" /></p></span></b><font color="#000000">
            </font>
<hr /><font color="#000000">            </font></span></span></font></font></font></font></span><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font color="#3366cc"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;">
            
<table width="100&#37;" cellspacing="0" border="0">
              
<tbody>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2>
                  </h2><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="-0">                  </font></font></font>
<h2 align="left"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="-0"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="2"><span class="542144015-22022007"><font size="3"><br /></font><span class="078321814-09012008"><font color="#0000ff"><font size="3" color="#000000">Servicios&nbsp;P&#250;blicos de Calidad (QPS) - 
                  Novedades</font>&nbsp;</font></span></span></font></font></font></font></font></font></h2><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="-0">                  </font></font></font>
<h2 align="left"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="-0"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="2"><span class="078321814-09012008"><font color="#0000ff"><font color="#000000">Para suscribirse al bolet&#237;n 
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<h2 align="left"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="-0"><font size="2"><span class="152374710-02052007"><span class="078321814-09012008">&#161;Difunda este 
                  bolet&#237;n!</span></span></font></font></font></font></h2><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="-0">                  </font></font></font>
<h2 align="left"><span class="078321814-09012008"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="-0"><font size="2"><br /></font></font></font></font></span></h2><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="-0">                  </font></font></font>
<h2><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="-0">                  </font></font></font>
<hr /><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="-0">                  </font></font></font></h2></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><font color="#3366cc"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><font color="#000000"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" /></font></span></font></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><font color="#3366cc"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;">
                  
<div align="right"><font size="2" color="#000000"><img hspace="4" border="0" align="left" alt="" /></font></div>
                  
<div align="right"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" /></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" /></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" /></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><font title="http://www.world-psi.org"><font color="#0000ff"><font size="2"><span class="078321814-09012008"><font color="#000000">Este 
                  bolet&#237;n es una publicaci&#243;n de la Internacional de Servicios 
                  P&#250;blicos</font>&nbsp;</span></font></font></font></span></span></div>
                  
<div align="right"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><a href="http://www.world-psi.org/" target="_blank" title="http://www.world-psi.org/" rel="nofollow"><font title="http://www.world-psi.org"><font color="#0000ff"><font size="2"><span class="078321814-09012008">&nbsp;</span>www.world-psi.org</font></font></font></a><font size="2" color="#3366cc">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font><a href="http://es.f266.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=communications&#64;world-psi.org" target="_blank" ymailto="mailto:communications&#64;world-psi.org" title="mailto:communications&#64;world-psi.org" rel="nofollow"><font size="2" title="mailto:communications&#64;world-psi.org">communications&#64;world-psi.org</font></a><br /><span class="431390610-20122007"><font size="2"><span class="078321814-09012008">Internacional de Servicios P&#250;blicos, 
                  BP 9,&nbsp;</span></font></span></span></span></div>
                  
<div align="right"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span class="431390610-20122007"><font size="2"><span class="078321814-09012008">&nbsp;</span>F-01211 Ferney-Voltaire 
                  Cedex, Franc<span class="078321814-09012008"><font color="#0000ff"><font color="#000000">ia</font>&nbsp;</font></span></font></span></span></span></div>
                  
<div align="right"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span class="431390610-20122007"><font size="2">Tel: +33 (0)4 50 40 64 
                  64</font></span></span></span></div></span></span></span></span></span></font></span></span></span></h2></td></tr></tbody></table>
            
<p>&nbsp;</p></span></span></font></font></font></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>
 ]]>
</description>
 <dc:date>2008-03-01T11:50:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>ISP</dc:creator>
</item>

<item>
 <title>Guatemala: Alvaro Colom inagurar&#225; una Conferencia Sindical Internacional contra la Impunidad.</title>
<link>http://vanguardiasindical.zoomblog.com/archivo/2008/01/30/guatemala-Alvaro-Colom-inagurara-una-C.html</link>
 <guid isPermaLink="true">http://vanguardiasindical.zoomblog.com/archivo/2008/01/30/guatemala-Alvaro-Colom-inagurara-una-C.html</guid>
 <description>
 <![CDATA[
<h4 class="pr">Guatemala: &#193;lvaro Colom inaugurar&#225; una conferencia sindical internacional para combatir la impunidad</h4>
<p><strong>La finalidad de la conferencia es desarrollar y aplicar
estrategias pol&#237;ticas y sindicales que promuevan las normas
fundamentales del trabajo, reforzar la capacidad de los sindicatos de
combatir la impunidad y conseguir que se investiguen a fondo los
asesinatos de sindicalistas</strong></p>
<p><strong>30-01-2008</strong> - La CSI, junto con sus organizaciones
regionales ORIT y CLAT , la Federaci&#243;n Internacional de los
Trabajadores del Transporte (ITF) y las principales centrales
sindicales de Guatemala -CGTG y CUSG- llevar&#225;n a cabo los d&#237;as 29, 30 y
31 de enero una importante conferencia sindical internacional en la
ciudad de Guatemala para combatir la impunidad. En esta Conferencia,
cuya iniciaci&#243;n estar&#225; a cargo de &#193;lvaro Colom, nuevo Presidente de
Guatemala, se discutir&#225;n importantes cuestiones como la lucha contra la
impunidad end&#233;mica y la delincuencia organizada, como as&#237; tambi&#233;n la
construcci&#243;n de un entorno donde los trabajadores y trabajadoras puedan
ejercer libremente sus derechos fundamentales. <br />
 <br />
A la conferencia asistir&#225;n personalidades clave del &#225;mbito pol&#237;tico,
sindical y social de Guatemala y Am&#233;rica Central, junto con
representantes del movimiento sindical regional e internacional. La
finalidad de la conferencia es desarrollar y aplicar estrategias
pol&#237;ticas y sindicales que promuevan las normas fundamentales del
trabajo, reforzar la capacidad de los sindicatos de combatir la
impunidad y conseguir que se investiguen a fondo los asesinatos de
sindicalistas, a fin de hacer comparecer a los responsables de los
mismos ante la justicia.<br />
 <br />
Guatemala es uno de los pa&#237;ses m&#225;s peligrosos para los sindicalistas.
El ciudadano guatemalteco com&#250;n y los trabajadores deben enfrentarse
cotidianamente con la corrupci&#243;n, el tr&#225;fico de drogas y las maras
(pandillas juveniles). Casi 6.000 personas mueren anualmente en hechos
de violencia. Un promedio de dos mujeres muere por d&#237;a, debido a lo
cual en Guatemala ahora se habla de &#147;feminicidio&#148;.<br />
 <br />
Con este tel&#243;n de fondo, en enero de 2007 fue brutalmente asesinado
Pedro Zamora, Secretario General del Sindicato de Estibadores del
Puerto de Quetzal (STEPQ). La CSI respalda la campa&#241;a de la Federaci&#243;n
Internacional de los Trabajadores del Transporte para que se haga
comparecer a los asesinos ante la justicia y para que se ponga t&#233;rmino
al clima de total impunidad que existe en Guatemala.<br />
 <br />
Guatemala tiene uno de los peores r&#233;cords del mundo en lo concerniente
a cr&#237;menes no resueltos. En 2007, adem&#225;s de las frecuent&#237;simas
violaciones de los derechos m&#225;s fundamentales de los trabajadores, en
ese pa&#237;s no solamente tuvo lugar el asesinato de Zamora sino tambi&#233;n
los de Walter An&#237;bal Ixcaquic Mendoza y Norma Sente de Ixcaquic -del
sindicato FESTRI-, de Marco Tulio Ram&#237;rez -del sindicato de bananeros-,
ocurrido en septiembre, y el ataque con armas pesadas contra la casa de
Carlos Mancilla, dirigente de la CUSG, perpetrado la v&#237;spera de A&#241;o
Nuevo.<br />
 <br />
Uno de los objetivos de la conferencia es ejercer una presi&#243;n
internacional sobre el gobierno a fin de que &#233;ste finalmente termine
las investigaciones de todos los casos de asesinatos de sindicalistas
que est&#225;n pendientes, sindicalistas que fueron muertos &#250;nicamente por
haber ejercido sus derechos de libertad sindical y negociaci&#243;n
colectiva. La conferencia desea asimismo conseguir que se haga
comparecer ante la justicia a los autores intelectuales y materiales de
esos hechos, conforme lo indica la ley.<br />
 <br />
Esta conferencia tambi&#233;n ejercer&#225; presi&#243;n sobre el gobierno y los
empleadores para que respeten las normas fundamentales del trabajo de
la OIT, todas ellas ratificadas por Guatemala, y para que muestren de
manera concreta su pleno acatamiento de los convenios y recomendaciones
de la OIT.<br />
 <br />
&#147;Esta conferencia sindical internacional instar&#225; al nuevo gobierno de
&#193;lvaro Colom y a todos los interesados de Guatemala a luchar contra la
impunidad y la delincuencia organizada&#148;, declar&#243; Guy Ryder, Secretario
General de la CSI, quien agreg&#243; que: &#147;Se debe reforzar el imperio de la
ley. El respeto de los derechos humanos y sindicales tiene que
convertirse en una prioridad en este pa&#237;s&#148;.<br /><br />
CSI</p>
 ]]>
</description>
 <dc:date>2008-01-30T11:36:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>Boletin COMFIA</dc:creator>
</item>

<item>
 <title>Comunicado del Sindicato de Inspectores del Ministerio de Trabajo</title>
<link>http://vanguardiasindical.zoomblog.com/archivo/2008/01/21/comunicado-del-Sindicato-de-Inspectore.html</link>
 <guid isPermaLink="true">http://vanguardiasindical.zoomblog.com/archivo/2008/01/21/comunicado-del-Sindicato-de-Inspectore.html</guid>
 <description>
 <![CDATA[
<img style="padding: 6px; float: left;" src="http://www.egrupos.net/albumPhoto/660228/photo_129.jpg" alt="" />
 ]]>
</description>
 <dc:date>2008-01-21T19:38:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>Sind. de Inspectores.</dc:creator>
</item>

<item>
 <title>SERVICIOS PUBLICOS DE CALIDAD - ISP.</title>
<link>http://vanguardiasindical.zoomblog.com/archivo/2008/01/11/servicios-Publicos-De-Calidad--Isp.html</link>
 <guid isPermaLink="true">http://vanguardiasindical.zoomblog.com/archivo/2008/01/11/servicios-Publicos-De-Calidad--Isp.html</guid>
 <description>
 <![CDATA[
<font size="2" face="Arial"></font>
  
  
<table width="640" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" bgcolor="#ffffff" align="center">
<tbody>
<tr valign="bottom" bgcolor="#082973">
    
<td colspan="6"><img hspace="0" border="0" align="middle" src="http://es.f266.mail.yahoo.com/ya/download/es/ShowLetter?box=Inbox&amp;MsgId=462_16843242_146417_1767_361628_0_61751_512951_1603920559&amp;bodyPart=2&amp;YY=84849&amp;y5beta=yes&amp;y5beta=yes&amp;order=down&amp;sort=date&amp;pos=0&amp;Idx=17" alt="" /></td></tr>
  
<tr valign="center" height="25" bgcolor="#bcd3f1">
    
<td width="640" align="right" colspan="6"><font color="#000080"><span style="font-size: 10pt;"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Interna</strong><span class="462003211-09012008"><font color="#0000ff"><strong><font color="#000080">c</font></strong></font></span><strong>ional</strong><span class="462003211-09012008"><font color="#0000ff">&nbsp;<strong><font color="#000080"> de&nbsp;Servicios 
      P&#250;blicos</font></strong>&nbsp;</font></span><strong>&nbsp;&nbsp;</strong><a href="http://www.world-psi.org/" target="_blank" rel="nofollow"><strong>www.world-psi.org</strong></a><span class="413362215-25102006"><font color="#0000ff"><span class="542144015-22022007"><font color="#000080"><span class="628574109-30042007"><font color="#0000ff"><span class="543073414-19122007"><font color="#000080"><strong>&nbsp;</strong></font>&nbsp;<font color="#000080"><strong>D</strong><span class="078321814-09012008"><strong>i</strong></span><strong>c<span class="462003211-09012008">i</span>emb<span class="462003211-09012008">r</span>e</strong></font></span></font><span class="904152909-09072007"><strong>&nbsp;<span class="462003211-09012008"><font color="#0000ff"><font color="#000080">de 
      </font></font></span></strong></span></span><strong>2007</strong></font>&nbsp;</span></font></span></span></font></td></tr>
  
<tr>
    
<td>
      <center />
          <center>
        </center><center />
          
<table width="640" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" bgcolor="#ffffff" align="center">
        
<tbody>
        
<tr bgcolor="#000000">
          
<td width="25" height="1" bgcolor="#bcd3f1" align="right"><font size="1" face="Verdana,Arial,Sans-serif" color="#3366cc"><b>&nbsp; &nbsp;</b></font></td>
          </tr>
<tr valign="top" bgcolor="#ffffff">
          
<td width="25" bgcolor="#bcd3f1"><font size="2" face="Verdana,Arial,Sans-serif" color="#3366cc">&nbsp; </font></td>
          
<td width="10">
            
<div>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<span class="431390610-20122007"><font size="2" color="#0000ff"> 
            </font></span></div>
            
<div>&nbsp;</div></td>
          
<td width="582"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><span>
            
<p align="center" style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoBodyText"><span class="542144015-22022007"><font color="#0000ff"><span class="628574109-30042007"><span class="078321814-09012008"><font size="2"><font color="#000000"><span class="008093615-09012008" /></font></font></span></span></font></span>&nbsp;</p>
            
<p align="center" style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoBodyText"><span class="542144015-22022007"><font color="#0000ff"><span class="628574109-30042007"><span class="078321814-09012008"><font size="2"><font color="#000000"><span class="008093615-09012008">&nbsp;</span>Tambi&#233;n disponible en</font> 
            </font><a href="http://www.world-psi.org/SPCalidad" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2">www.world-psi.org/<span class="008093615-09012008"><font color="#000000"><font color="#0000ff">SPCalidad</font></font></span></font></a><font size="2"><font color="#000000"> 
            &nbsp;</font><font color="#0000ff">&nbsp;</font></font></span><span class="008093615-09012008"><font size="2"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></font></span></span></font></span></p></span></font></font><span class="542144015-22022007"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font size="2" color="#0000ff"><span class="628574109-30042007"><span class="904152909-09072007"><b><span lang="en" style="font-size: 12pt;"><font color="#000000">
            </font>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><span lang="en" /><font color="#000000">&nbsp;</font></p><font color="#000000">            </font>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><span lang="en" /><font color="#000000">&nbsp;</font></p><font color="#000000">            </font>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><span lang="en"><font color="#000000"><font size="2">
            
<table width="100&#37;" cellspacing="0" border="0">
              
<tbody>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">Reclutamiento sindical, reconocimiento de los 
                  sindicatos y derechos sindicales en un contexto de 
                  globalizaci&#243;n</font></h2>
                  
<p><font size="2"><img width="285" hspace="8" height="214" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/PW_Conference_Washington.JPG" alt="Image" />Del 10 al 11 de diciembre, m&#225;s 
                  de 200 dirigentes sindicales de afiliadas a la CSI, 
                  federaciones sindicales internacionales y Estados Unidos se 
                  reunieron en Washington con ocasi&#243;n de una conferencia ideada 
                  para fortalecer la solidaridad internacional en materia de 
                  derechos laborales y formular mejores estrategias para 
                  representar a los trabajadores en la econom&#237;a global. Fred van 
                  Leeuwen, Secretario General de Educaci&#243;n Internacional y 
                  Presidente del Consejo de Sindicatos Mundiales, puso en marcha 
                  la reuni&#243;n. Describi&#243; las principales prioridades para el 
                  movimiento sindical mundial, entre otras cosas, la necesidad 
                  de un mayor compromiso con unos servicios p&#250;blicos de calidad 
                  y el rechazo a las soluciones de criterio mercantilista. &#147;El 
                  mercado puede fijarle precio a todas las cosas&#148;, puntualiz&#243;, 
                  &#147;pero no su valor&#148;. Durante la conferencia, los participantes 
                  debatieron c&#243;mo mejorar la visi&#243;n internacional alternativa de 
                  los servicios p&#250;blicos. Se analizaron estrategias clave sobre 
                  la forma de revitalizar unos servicios p&#250;blicos de calidad, 
                  incluidas las campa&#241;as de respaldo al derecho de sindicaci&#243;n y 
                  de negociaci&#243;n colectiva en el sector p&#250;blico y la formulaci&#243;n 
                  de un marco internacional en favor de servicios de calidad en 
                  ese sector.</font></p><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">Plan de acci&#243;n de Asia-Pac&#237;fico por servicios 
                  p&#250;blicos de calidad</font></h2>
                  
<p><font size="2"><img border="0" align="top" src="http://www.world-psi.org/Images/group_Manila.jpg" alt="Image" /></font></p>
                  
<p><font size="2">Entre el 12 y el 14 de diciembre se 
                  congregaron en Manila (Filipinas) 73 delegados/as de los 
                  principales grupos sectoriales de la ISP: servicios p&#250;blicos 
                  de distribuci&#243;n, servicios de salud, servicios municipales y 
                  administraci&#243;n p&#250;blica, a fin de idear un plan de acci&#243;n 
                  respecto de los servicios p&#250;blicos de distribuci&#243;n, en 
                  consonancia con lo dispuesto en el Congreso de la ISP. El Plan 
                  de Acci&#243;n para el per&#237;odo 2008-2010 se centrar&#225; en abordar los 
                  numerosos problemas ocasionados por el deterioro de los 
                  servicios p&#250;blicos a consecuencia de una financiaci&#243;n 
                  insuficiente, la desregulaci&#243;n y la subcontrataci&#243;n. Annie 
                  Geron, copresidenta de la regi&#243;n Asia-Pac&#237;fico, dijo a los 
                  presentes en la reuni&#243;n que la Campa&#241;a de la ISP por unos 
                  servicios p&#250;blicos de calidad ofrece a la regi&#243;n una 
                  herramienta poderosa para organizar y mejorar la solidaridad 
                  internacional. Tambi&#233;n subray&#243; la necesidad de mejorar la 
                  comunicaci&#243;n y la creaci&#243;n de redes.</font></p><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">Di&#225;logo entre la ISP y el Banco Asi&#225;tico de 
                  Desarrollo</font></h2>
                  
<p><font size="2"><img border="0" align="top" src="http://www.world-psi.org/Images/adb_meeting.JPG" alt="Image" /></font></p>
                  
<p><font size="2">El 11 de diciembre se reunieron en Manila 
                  representantes del Banco Asi&#225;tico de Desarrollo (BAsD) con una 
                  delegaci&#243;n sindical del sector p&#250;blico perteneciente a las 
                  &#225;reas de salud, agua y electricidad. Annie Geron, de PSLINK, 
                  dirigi&#243; la reuni&#243;n junto con Violeta Corral, de la Unidad de 
                  Investigaci&#243;n de la ISP &#150; Asia, y con Jorge Mancillas, 
                  Responsable de la ISP para el &#225;rea de servicios de salud y 
                  servicios municipales. La reuni&#243;n ten&#237;a por objeto instar al 
                  BAsD a crear una dependencia laboral y realizar evaluaciones 
                  de la repercusi&#243;n sobre el empleo de los proyectos de esa 
                  instituci&#243;n en materia de salud, agua y electricidad. En la 
                  reuni&#243;n tambi&#233;n se present&#243; el Plan de Acci&#243;n sobre servicios 
                  p&#250;blicos de calidad y se sometieron a debate los programas 
                  sobre g&#233;nero de la ISP y el BAsD.</font></p>
                  
<p><font size="2">Haga&nbsp;</font><a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentFileID=18600" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2">clic aqu&#237;</font></a><font size="2"> para consultar el 
                  informe completo (s&#243;lo en ingl&#233;s).<span class="777511414-10012008"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></font></p>
                  
<p><font size="2"><span class="777511414-10012008" /></font>&nbsp;</p></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">El sindicato del personal de la National 
                  Power Corporation de Filipinas planta cara al Banco Asi&#225;tico 
                  de Desarrollo</font></h2>
                  
<p><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/Oct_17_Workers_picket_at_ADB.jpg" alt="Image" /></font></p>
                  
<p><font size="2">El 17 de octubre, los/as trabajadores/as del 
                  sindicato consolidado del personal de la National Power 
                  Corporation, afiliada de Filipinas a la ISP, organizaron una 
                  movilizaci&#243;n con la que se desplazaron hasta el Banco Asi&#225;tico 
                  de Desarrollo (BAsD) de Manila. El acto corri&#243; por cuenta del 
                  movimiento Jubilee South Asia Pacific Movement on Debt and 
                  Development, feroz cr&#237;tico del programa del BAsD de 
                  reestructuraci&#243;n del sector de la energ&#237;a el&#233;ctrica, que ha 
                  acarreado la p&#233;rdida de miles de puestos de trabajo y 
                  tremendos incrementos del costo de la electricidad. El 
                  sindicato escribi&#243; una carta muy bien argumentada al BAsD 
                  exponiendo pormenorizadamente c&#243;mo las condiciones de los 
                  pr&#233;stamos ligados al sector energ&#233;tico han derivado en el 
                  despido irregular de 8.500 trabajadores de la empresa National 
                  Power sin que los damnificados percibieran indemnizaci&#243;n 
                  alguna. En septiembre de 2006, el Tribunal Supremo de 
                  Filipinas tambi&#233;n dictamin&#243; la ilegalidad de los despidos. 
                  Adem&#225;s, en la carta se condena que no se hayan celebrado 
                  consultas a la hora de crear nuevos &#243;rganos privatizados que 
                  se ocupar&#225;n de los recursos humanos, el presupuesto operativo 
                  y las normas de seguridad y salud en el trabajo.<br />El 
                  sindicato calcula que desde que en 1994 comenzaron las 
                  reformas del sector de la energ&#237;a el&#233;ctrica se ha dejado 
                  cesante a m&#225;s del 80 por ciento de la fuerza de trabajo. Insta 
                  al BAsD a realizar una exhaustiva evaluaci&#243;n de las 
                  consecuencias laborales, seg&#250;n lo expuesto en la propia 
                  Estrategia de Protecci&#243;n Social de esa instituci&#243;n, y a que 
                  aborde cuestiones como la del destino que han tenido los 
                  trabajadores desde que se los dej&#243; en la calle, as&#237; como la de 
                  cu&#225;ntos puestos de trabajo y con qu&#233; grado de protecci&#243;n 
                  social han sido creados gracias a la 
                  reestructuraci&#243;n.</font></p>
                  
<p><font size="2">Haga&nbsp;</font><a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentFileID=18604" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2">clic aqu&#237;</font></a><font size="2"> para acceder a la 
                  carta de NAPOCOR al BAsD (s&#243;lo en ingl&#233;s).</font></p>
                  
<p><font size="2">Haga&nbsp;</font><a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentFileID=18601" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2">clic aqu&#237;</font></a><font size="2">&nbsp;para acceder al 
                  comunicado de prensa del BAsD (s&#243;lo en 
                ingl&#233;s).</font></p><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">SAMWU se suma a la campa&#241;a Ciudades de 
                  primera categor&#237;a para todos</font></h2>
                  
<p><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/Strike_SAMWU.jpg" alt="Image" />El sindicato de los trabajadores 
                  municipales de Sud&#225;frica (SAMWU), afiliada a la ISP, se ha 
                  sumado a la campa&#241;a &#147;Ciudades de primera categor&#237;a para 
                  todos&#148;, que cuestiona el criterio elitista de construir 
                  ciudades de alto nivel en preparaci&#243;n del Campeonato Mundial 
                  de F&#250;tbol de 2010, organizado por la FIFA. Los grupos 
                  vulnerables, como los vendedores ambulantes, que en su mayor&#237;a 
                  son mujeres, suelen ser los primeros afectados por las 
                  campa&#241;as de &#147;limpieza&#148; urbana, pese a que en todos los dem&#225;s 
                  planes se los ignora. La campa&#241;a WCCA exige que los pobres 
                  urbanos y los trabajadores ambulantes sean reconocidos y 
                  tenidos en cuenta en la planificaci&#243;n. SAMWU ha realizado un 
                  llamamiento a sus miembros a fin de que negocien con las 
                  municipalidades una serie de factores, entre otros, puestos de 
                  trabajo de calidad, el fin de la subcontrataci&#243;n de los 
                  servicios en el per&#237;odo previo a 2010, y que las 
                  municipalidades se comprometan por escrito a que los 
                  vendedores callejeros no ser&#225;n perjudicados por las mejoras 
                  urban&#237;sticas efectuadas con miras al campeonato 
                  mundial.</font></p>
                  
<p><font size="2">La amenaza tambi&#233;n se cierne sobre quienes 
                  viven en chabolas, pues el Gobierno prev&#233; efectuar desalojos 
                  forzosos como parte de los programas de renovaci&#243;n urbana. Una 
                  inmensa comunidad de 5.000 personas que viven en una barriada 
                  ubicada a lo largo de la autopista procedente del Aeropuerto 
                  Internacional de Ciudad del Cabo ha adoptado una acci&#243;n legal 
                  de efecto colectivo contra el Gobierno para evitar el 
                  desalojo.</font></p>
                  
<p><font size="2">Haga&nbsp;</font><a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentFileID=18602" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2">clic aqu&#237;</font></a><font size="2"> para consultar el 
                  texto completo del art&#237;culo (en ingl&#233;s).</font></p><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">Servicios P&#250;blicos de Calidad en 
                  Nepal</font></h2>
                  
<p><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/QPS_Nepal.jpg" alt="Image" />La guerra civil y la lucha por la democracia en Nepal 
                  han mermado dr&#225;sticamente la capacidad del Gobierno para 
                  prestar servicios p&#250;blicos. Los presupuestos padecen continuos 
                  recortes y los servicios no atienden a las necesidades b&#225;sicas 
                  de la poblaci&#243;n. Son escasos los servicios municipales o de 
                  los gobiernos locales.</font></p>
                  
<p><font size="2">En Nepal, los trabajadores del sector p&#250;blico 
                  no gozan de derechos sindicales; una ley relativa a la 
                  libertad sindical se encuentra sometida a consideraci&#243;n del 
                  Parlamento desde hace tiempo y no hay indicios de que vaya a 
                  ser aprobada en el futuro cercano. Los trabajadores hacen 
                  frente a la privatizaci&#243;n y la reestructuraci&#243;n del sector 
                  p&#250;blico, a salarios muy bajos y malas condiciones, y en las 
                  zonas rurales su vida corre peligro constantemente.</font></p>
                  
<p><font size="2">Nada de esto impide a los sindicatos luchar 
                  por mejores servicios p&#250;blicos. Los sindicatos del agua y la 
                  energ&#237;a han ideado una estrategia de lucha contra las 
                  privatizaciones que ha permitido posponer la privatizaci&#243;n de 
                  la energ&#237;a. Los sindicatos del agua prepararon un plan 
                  alternativo a la privatizaci&#243;n del agua en Katmand&#250; y, tras el 
                  fracaso de las negociaciones con el Gobierno, comenzaron a 
                  realizar continuas manifestaciones. Varias personas fueron 
                  detenidas y un dirigente sindical acab&#243; con una pierna 
                  quebrada en tres partes.</font></p>
                  
<p><font size="2">En este momento, la Asociaci&#243;n Nepal&#237; de 
                  Empleados de la Administraci&#243;n P&#250;blica, afiliada a la ISP, 
                  est&#225; elaborando un cuestionario&#133;</font></p>
                  
<p><font size="2">Pueden consultar el art&#237;culo completo 
                  haciendo&nbsp;</font><a href="http://www.world-psi.org/TemplateEn.cfm?Section=QPS_Update_Spanish&amp;Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentID=19132" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2">clic aqu&#237;</font></a><font size="2">&nbsp;(s&#243;lo en 
                  ingl&#233;s).<span class="777511414-10012008"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></font></p>
                  
<p><font size="2"><span class="777511414-10012008" /></font>&nbsp;</p></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">N&#237;ger: Creaci&#243;n de capacidad con miras a unos 
                  servicios p&#250;blicos de calidad</font></h2>
                  
<p><font size="2"><img border="0" align="top" src="http://www.world-psi.org/Images/ACF7077.jpg" alt="Image" /></font></p>
                  
<p><font size="2">Entre el 6 y el 11 de noviembre de 2007 se 
                  celebr&#243; en Niamey (N&#237;ger) un taller para capacitar a 18 
                  instructores de seis pa&#237;ses. Los sindicatos establecieron las 
                  prioridades siguientes:</font></p>
                  
<ul>
<li>
                    
<div><font size="2">Desarrollo sindical: mejorar la capacidad 
                    de las federaciones sindicales nacionales del sector p&#250;blico 
                    creadas recientemente mediante la investigaci&#243;n, la 
                    formaci&#243;n y las campa&#241;as de defensa del sistema de retenci&#243;n 
                    de la cuota sindical; campa&#241;as sobre cuestiones de g&#233;nero 
                    (equidad de remuneraci&#243;n y protecci&#243;n de la maternidad), y 
                    prevenci&#243;n del VIH/SIDA.</font></div>
                    </li>
<li>
                    
<div><font size="2">Trabajadores j&#243;venes: formulaci&#243;n de 
                    pol&#237;ticas, capacitaci&#243;n y campa&#241;as de 
captaci&#243;n.</font></div>
                    </li>
<li>
                    
<div><font size="2">Privatizaci&#243;n y reforma del sector 
                    p&#250;blico: formaci&#243;n en t&#233;cnicas de negociaci&#243;n.</font></div>
                    </li>
<li>
                    
<div><font size="2">Servicios P&#250;blicos de Calidad: campa&#241;as y 
                    conmemoraci&#243;n del 23 de junio, D&#237;a de los servicios p&#250;blicos 
                    en &#193;frica.</font></div></li></ul>
                  
<p><font size="2">Estas prioridades constituir&#225;n los puntos 
                  principales de la pr&#243;xima fase de financiaci&#243;n de un proyecto 
                  de desarrollo sindical financiado por LO/TCO, Suecia, y FNV, 
                  de los Pa&#237;ses Bajos.</font></p><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">El trabajo digno y los servicios p&#250;blicos de 
                  calidad en la Argentina</font></h2>
                  
<p><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/Argentina_decent_work.jpg" alt="Image" />La Uni&#243;n de Personal Civil de la Naci&#243;n 
                  (UPCN) de Santa F&#233; (Argentina), afiliada a la ISP, organiz&#243; un 
                  acto para el 7 de diciembre reivindicando una mayor 
                  financiaci&#243;n para unos servicios p&#250;blicos vitales y 
                  condiciones de trabajo dignas. El sindicato relaciona la 
                  necesidad de condiciones de trabajo decorosas, entre otras 
                  cosas, un buen ambiente laboral, material y herramientas 
                  suficientes, una correcta atenci&#243;n m&#233;dica del personal, la 
                  igualdad de remuneraci&#243;n y de oportunidades y un salario 
                  justo, con la prestaci&#243;n de servicios p&#250;blicos dignos. En la 
                  reuni&#243;n del 7 de diciembre se present&#243; una serie de propuestas 
                  al Gobierno sobre las mejores formas de mejorar la 
                  administraci&#243;n p&#250;blica al servicio de toda la 
                  poblaci&#243;n.</font></p><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">Los servicios p&#250;blicos en manos del propio 
                  p&#250;blico: reconstruir la infraestructura p&#250;blica en el 
                  Per&#250;</font></h2>
                  
<p><font size="2">Entre los d&#237;as 5 y 7 de diciembre, la ISP 
                  organiz&#243; un foro regional en Ica (Per&#250;) a fin de crear una 
                  plataforma de ciudadanos para reconstruir los servicios 
                  p&#250;blicos tras el desastroso terremoto del 15 de agosto en 
                  Per&#250;. En la reuni&#243;n tambi&#233;n se estableci&#243; una amplia alianza 
                  en defensa de los servicios p&#250;blicos. Desde que se produjo el 
                  terremoto, muchas empresas multinacionales participan en 
                  licitaciones para reconstruir la infraestructura. Sin embargo, 
                  el Comit&#233; de Coordinaci&#243;n Nacional de la ISP en el Per&#250;, que 
                  congrega a siete organizaciones afiliadas del sector de los 
                  servicios de distribuci&#243;n, administraci&#243;n p&#250;blica, servicios 
                  de salud y trabajadores municipales reclama al Gobierno la 
                  creaci&#243;n de alianzas p&#250;blico-p&#250;blicas con empresas de 
                  servicios de distribuci&#243;n a fin de beneficiarse de su 
                  experiencia y sus conocimientos y crear servicios p&#250;blicos 
                  costoeficaces y que sean objeto de responsabilizaci&#243;n. El foro 
                  lament&#243; adem&#225;s que el gobierno no prestara suficiente ayuda 
                  para la reconstrucci&#243;n a las zonas afectadas y se&#241;al&#243; que, 
                  pese a las inmensas necesidades, las partidas del presupuesto 
                  nacional para 2008 correspondientes a Ica eran s&#243;lo 
                  marginalmente superiores a las de 2007. El foro tambi&#233;n inst&#243; 
                  al Gobierno regional de Ica a reconocer que el agua es un 
                  derecho humano. En el evento participaron miembros de muchas 
                  organizaciones de la sociedad civil, asociaciones m&#233;dicas, 
                  representantes gubernamentales e invitados internacionales. En 
                  agosto, la ISP realiz&#243; un llamamiento en favor de las v&#237;ctimas 
                  del terremoto que suscit&#243; una respuesta generosa. Pueden 
                  consultar el texto completo de la declaraci&#243;n 
                  haciendo&nbsp;</font><a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentFileID=18603" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2">clic aqu&#237;</font></a><font size="2">.</font></p><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">Un joven dirigente sindical promueve 
                  servicios de calidad en la industria de la energ&#237;a el&#233;ctrica 
                  en Guatemala</font></h2>
                  
<p><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/costarica_manifesto.jpg" alt="Image" />Samuel Hern&#225;ndez es el representante 
                  sindical del Consejo Ejecutivo del Instituto Nacional de 
                  Electrificaci&#243;n de Guatemala. Fue elegido miembro del Consejo 
                  hace seis meses y es miembro de STINDE, sindicato del 
                  Instituto y afiliado a la ISP, asimismo, es miembro activo del 
                  Comit&#233; de Coordinaci&#243;n de la ISP en Guatemala. El 23 de 
                  noviembre, present&#243; su primer informe al sindicato, ocasi&#243;n en 
                  la que invit&#243; a representantes de la sociedad civil. Realiz&#243; 
                  un pormenorizado an&#225;lisis del sistema de suministro de 
                  electricidad actual de Guatemala y exhort&#243; a que se respetaran 
                  los derechos de los trabajadores, la soberan&#237;a de los recursos 
                  nacionales y los derechos de las comunidades. Pueden solicitar 
                  una copia del informe completo en espa&#241;ol a </font><a href="http://es.f266.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=oscar.rodriguez&#64;psi-ca.org" target="_blank" ymailto="mailto:oscar.rodriguez&#64;psi-ca.org" rel="nofollow"><font size="2">oscar.rodriguez&#64;psi-ca.org</font></a><font size="2">.</font></p>
                  
<p>&nbsp;</p>
                  
<p>&nbsp;</p></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">La Federaci&#243;n Judicial Argentina organiza un 
                  d&#237;a de paro nacional</font></h2>
                  
<p><font size="2">El 12 de diciembre, la Federaci&#243;n de 
                  trabajadores del Poder Judicial de la Argentina decret&#243; un 
                  paro general, instando a la restituci&#243;n del convenio 
                  colectivo, entre otras cosas, el ajuste del nivel salarial 
                  respecto del costo de vida y en protesta a la amenaza de 
                  algunos de los tribunales provinciales de limitar el derecho 
                  de huelga. En la provincia de Jujuy, los trabajadores 
                  judiciales se encuentran entre los peores remunerados en el 
                  pa&#237;s. El 12 de diciembre, cuando trataban de entregar una 
                  petici&#243;n al nuevo Gobernador, Walter Barrionuevo, los 
                  manifestantes, en su mayor&#237;a mujeres, fueron atacados por la 
                  polic&#237;a. Se realizaron otras movilizaciones en m&#225;s de 12 de 
                  las principales ciudades del pa&#237;s, incluida Buenos Aires, la 
                  capital. Pueden consultar m&#225;s informaci&#243;n en </font><a href="http://www.fja.org.ar/" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2">www.fja.org.ar</font></a></p><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">Portugal: nuevo Programa de Acci&#243;n de STAL 
                  para 2008-2011 sobre servicios p&#250;blicos</font></h2>
                  
<p><font size="2">El 5 de diciembre, el Sindicato del Personal 
                  de la Administraci&#243;n Local (STAL) de Portugal, organizaci&#243;n 
                  afiliada a la ISP,&nbsp; aprob&#243; un nuevo Programa de Acci&#243;n 
                  para el per&#237;odo 2008-2011. Las principales &#225;reas de trabajo 
                  recogidas en el programa incluyen la promoci&#243;n de los derechos 
                  laborales, el trabajo digno, los servicios p&#250;blicos y las 
                  campa&#241;as contra las privatizaciones y la subcontrataci&#243;n. STAL 
                  tiene previsto trabajar junto con la sociedad civil 
                  defendiendo la propiedad y gesti&#243;n p&#250;blicas de los servicios 
                  esenciales como instrumentos esenciales para la promoci&#243;n de 
                  la justicia social y los elementos fundamentales de una 
                  sociedad democr&#225;tica.<br />Para mayor informaci&#243;n, pueden 
                  consultar el sitio siguiente:<br /></font><a href="http://www.stal.pt/dnw/071031_com200milMANIFCGTP_web.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2">http://www.stal.pt/dnw/071031_com200milMANIFCGTP_web.pdf</font></a><span class="777511414-10012008"><font size="2" color="#0000ff">&nbsp;</font></span></p>
                  
<p><span class="777511414-10012008" />&nbsp;</p></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">Suecia: Kommunal lanza una campa&#241;a de lucha 
                  por la justicia</font></h2>
                  
<p><font size="2">Kommunal, cuyos 500.000 afiliados le confieren 
                  gran poder como sindicato del sector p&#250;blico en Suecia, y que 
                  a su vez es una de las organizaciones de la ISP en ese pa&#237;s, 
                  ha lanzado una campa&#241;a de &#147;lucha por la justicia&#148;, oponi&#233;ndose 
                  al recorte de los servicios p&#250;blicos. El 6 de diciembre se 
                  realiz&#243; una gran manifestaci&#243;n en la que Lars &#197;ke Almquist, 
                  Secretario General Adjunto de Kommunal, se dirigi&#243; a la 
                  multitud y expuso las terribles consecuencias que acarrea para 
                  el cuidado de los ancianos dar prioridad a las ganancias por 
                  sobre la calidad. Explic&#243; c&#243;mo el nuevo gobierno parece 
                  decidido a subcontratar los servicios p&#250;blicos sin la debida 
                  atenci&#243;n a la calidad, aduciendo que el mercado es m&#225;s 
                  eficiente. Kommunal es un fuerte defensor de la financiaci&#243;n y 
                  la gesti&#243;n p&#250;blicas de la sanidad, el bienestar social, los 
                  servicios de distribuci&#243;n y los servicios de 
                  transporte.</font></p><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3">Noruega: Movilizaci&#243;n contra las 
                  privatizaciones</font></h2>
                  
<p><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/oslo_privatisation.jpg" alt="Image" />El 12 de diciembre, los &#243;mnibus y tranv&#237;as 
                  de Oslo, capital de Noruega, detuvieron sus servicios cuando 
                  los trabajadores pertenecientes a la afiliada a la ISP, 
                  Fagforbundet, el mayor sindicato del sector p&#250;blico de 
                  Noruega, se manifestaban contra los recortes presupuestarios y 
                  los planes de privatizaci&#243;n. Ese d&#237;a, tambi&#233;n cerraron sus 
                  puertas las guarder&#237;as y otros servicios p&#250;blicos. Los 
                  trabajadores piden una mayor financiaci&#243;n para las iniciativas 
                  p&#250;blicas de bienestar social y para los servicios p&#250;blicos de 
                  transporte.<br />Fagforbundet se opone a la decisi&#243;n del 
                  gobierno municipal de privatizar y reducir el gasto p&#250;blico. 
                  Manifestaciones similares se organizaron en otros municipios 
                  en los que los concejos municipales derechistas reclaman 
                  recortar el gasto p&#250;blico. En Noruega, los gobiernos 
                  municipales son responsables de la educaci&#243;n, la atenci&#243;n de 
                  los ni&#241;os, el transporte y los servicios de 
                  distribuci&#243;n.</font></p></td></tr></tbody></table></font></font></span></p><font color="#000000">            </font>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><span lang="en" /><font color="#000000">&nbsp;</font></p><font color="#000000">            </font>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><span lang="en" /></p></span></b><font color="#000000">
            </font>
<hr /><font color="#000000">            </font></span></span></font></font></font></font></span><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font color="#3366cc"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;">
            
<table width="100&#37;" cellspacing="0" border="0">
              
<tbody>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2>
                  </h2><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="-0">                  </font></font></font>
<h2 align="left"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="-0"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="2"><span class="542144015-22022007"><font size="3"><br /></font><span class="078321814-09012008"><font color="#0000ff"><font size="3" color="#000000">Servicios&nbsp;P&#250;blicos de Calidad (QPS) - 
                  Novedades</font>&nbsp;</font></span></span></font></font></font></font></font></font></h2><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="-0">                  </font></font></font>
<h2 align="left"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="-0"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="2"><span class="078321814-09012008"><font color="#0000ff"><font color="#000000">Para suscribirse al bolet&#237;n 
                  electr&#243;nico "Servicios P&#250;blicos de Calidad - Novedades", vaya 
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<h2 align="left"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="-0"><font size="2"><span class="152374710-02052007"><span class="078321814-09012008">&#161;Difunda este 
                  bolet&#237;n!</span></span></font></font></font></font></h2><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="-0">                  </font></font></font>
<h2 align="left"><span class="078321814-09012008"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="-0"><font size="2">Si 
                  no quiere seguir recibiendo este bolet&#237;n electr&#243;nico, 
                  conteste&nbsp;este mensaje anotando 
                  "unsubscribe".</font></font></font></font></span></h2><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="-0">                  </font></font></font>
<h2><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="-0">                  </font></font></font>
<hr /><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="-0">                  </font></font></font></h2></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><font color="#3366cc"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><font color="#000000"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" /></font></span></font></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><font color="#3366cc"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;">
                  
<div align="right"><font size="2" color="#000000"><img hspace="4" border="0" align="left" alt="" /></font></div>
                  
<div align="right"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" /></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" /></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" /></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><font title="http://www.world-psi.org"><font color="#0000ff"><font size="2"><span class="078321814-09012008"><font color="#000000">Este 
                  bolet&#237;n es una publicaci&#243;n de la Internacional de Servicios 
                  P&#250;blicos</font>&nbsp;</span></font></font></font></span></span></div>
                  
<div align="right"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><a href="http://www.world-psi.org/" target="_blank" title="http://www.world-psi.org/" rel="nofollow"><font title="http://www.world-psi.org"><font color="#0000ff"><font size="2"><span class="078321814-09012008">&nbsp;</span>www.world-psi.org</font></font></font></a><font size="2" color="#3366cc">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font><a href="http://es.f266.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=communications&#64;world-psi.org" target="_blank" ymailto="mailto:communications&#64;world-psi.org" title="mailto:communications&#64;world-psi.org" rel="nofollow"><font size="2" title="mailto:communications&#64;world-psi.org">communications&#64;world-psi.org</font></a><br /><span class="431390610-20122007"><font size="2"><span class="078321814-09012008">Internacional de Servicios P&#250;blicos, 
                  BP 9,&nbsp;</span></font></span></span></span></div>
                  
<div align="right"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span class="431390610-20122007"><font size="2"><span class="078321814-09012008">&nbsp;</span>F-01211 Ferney-Voltaire 
                  Cedex, Franc<span class="078321814-09012008"><font color="#0000ff"><font color="#000000">ia</font>&nbsp;</font></span></font></span></span></span></div>
                  
<div align="right"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span class="431390610-20122007"><font size="2">Tel: +33 (0)4 50 40 64 
                  64</font></span></span></span></div></span></span></span></span></span></font></span></span></span></h2></td></tr></tbody></table>
            
<p>&nbsp;</p></span></span></font></font></font></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>
 ]]>
</description>
 <dc:date>2008-01-11T16:01:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>Boletin ISP.</dc:creator>
</item>

<item>
 <title>OCTAVO CONTRATO COLECTIVO</title>
<link>http://vanguardiasindical.zoomblog.com/archivo/2007/12/07/octavo-Contrato-Colectivo.html</link>
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 <description>
 <![CDATA[
<pre><tt><tt>Asunto: Essal:la lucha de los trabajadores<br />De:     "Sindicatos Essal-Ibedrola" <<a href="http://es.f266.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=sindicatosessal&#64;gmail.com&amp;YY=58091&amp;y5beta=yes&amp;y5beta=yes&amp;order=down&amp;sort=date&amp;pos=0">sindicatosessal&#64;gmail.com</a>><br />Fecha:  Jue, 6 de Diciembre de 2007, 4:14 pm<br />Para:<br />--------------------------------------------------------------------------<br /><br /> Sres. Autoridades P&#250;blicas y Dirigentes<br /><br /> Es de nuestro gran placer comunicarnos con ustedes y contarles del<br /> proceso<br />que definir&#225; nuestro futuro laboral: el Ocatvo Contrato Colectivo.<br /><br />El pasado 19 de noviembre los sindicatos de trabajadores enviamos el<br />Proyecto de contrato, el cual pretende mejorar las condiciones<br /> laborales y<br />de vida de los trabajadores.<br /><br />Pese a que Essal es parte de un conglomerado espa&#241;ol; Iberdrola,  la<br /> que<br />ostenta  una Responsabilidad Empresarial internacional, hoy nos<br />enfrentamos a una respuesta de la empresa mezquina, que no se condice<br /> con<br />el estandar de trabajo que desean realizar.<br /><br /> Los invitamos a ser parte de nuestro esfuerzo. Les adjuntamos el<br /> boletin de<br />ambos sindicatos, y esperamos sus impresiones y participaci&#243;n.<br /><br /> Saludos cordiales,<br /><br />Sindicato de Profesionales Sanitarios<br />Sindicato de Trabajadores T&#233;cnico y Profesionales de Essal<br /><br /> Contacto:<br /> Marcela Reyes B.<br /> 09-6492427</tt></tt></pre>
 ]]>
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 <dc:date>2007-12-07T09:28:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>SINDICATOS ESSAL - IBEDROLA</dc:creator>
</item>

<item>
 <title>Dialogo Social en los Servicios P&#250;blicos</title>
<link>http://vanguardiasindical.zoomblog.com/archivo/2007/07/12/dialogo-Social-en-los-Servicios-Public.html</link>
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 <description>
 <![CDATA[
<blockquote dir="ltr" style="MARGIN-RIGHT: 0px">
<p style="MARGIN-TOP: 10px; MARGIN-BOTTOM: 10px"><a rel="nofollow" name="oit5"><b><font face="Verdana" color="#ff0000" size="2">Directrices sobre el di&#225;logo social en los servicios p&#250;blicos de urgencia en un medio en constante evoluci&#243;n </font></b></a></p></blockquote>
<div class="MsoNormal" style="MARGIN: 10px 40px"><font style="FONT-SIZE: 8pt" face="Verdana">Gracias a la colaboraci&#243;n de Miriam Rodr&#237;guez de CODESA, Venezuela, les alcanzamos estas Directrices de la OIT para el sector de servicios p&#250;blicos de urgencia. Estas Directrices est&#225;n referidas a empleo y desarrollo de los recursos humanos; condiciones de trabajo; seguridad y salud en el trabajo; di&#225;logo social y derechos en el trabajo y coordinaci&#243;n. </font></div>
<div class="MsoNormal" style="MARGIN: 10px 40px"><font face="Verdana"><font size="1"><font face="Verdana" size="2">M&#225;s informaci&#243;n</font></font>: </font><a href="http://www.ila.org.pe/publicaciones/publicaciones.htm#oit5" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">http://www.ila.org.pe/publicaciones/publicaciones.htm#oit5</font></a><br clear="all" /></div><br clear="all" /><br />-- <br />-----------------------------------------------------------<br />Carlos Ortiz Cornejo<br />Director General <br />Instituto Laboral Andino (ILA) <br />Av. Paseo de la Rep&#250;blica No. 3832-Ofic. 502. Lima 27. PER&#218;<br />Telefax:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;++51-1-222-6124 <br />Tel&#233;fono:&nbsp;&nbsp;++51-1-421-7334<br />Correo electr&#243;nico: <a href="http://es.f266.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=ila&#64;ccla.org.pe" target="_blank" rel="nofollow" ymailto="mailto:ila&#64;ccla.org.pe"><font color="#003399">ila&#64;ccla.org.pe</font></a><br /><a href="http://www.ila.org.pe/" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">www.ila.org.pe</font></a><br />
 ]]>
</description>
 <dc:date>2007-07-12T16:37:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>ILA</dc:creator>
</item>

<item>
 <title>Colombia: Culmina la primera campa&#241;a de defensa del agua</title>
<link>http://vanguardiasindical.zoomblog.com/archivo/2006/10/01/colombia-Culmina-la-primera-campana-de.html</link>
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 <description>
 <![CDATA[
Rafael Colmenares
<div><font size="2"><font size="3"><strong><span class="titulo">Culmina la primera campa&#241;a de 
defensa del agua en Colombia</span><br /><span class="chapeu">Privatizaci&#243;n del 
agua</span><br /></strong></font><br /></font></div><span class="conteudo">
<p><font size="2"><strong>Rafael Colmenares y Juan Camilo Mira *</strong></font></p>
<p><font size="2">Mosaico/Patagonia Ciber Fem/Con un gran Encuentro Nacional de Acueductos 
Comunitarios y el Foro &#147;El agua en la perspectiva colombiana y mundial&#148;, se 
clausur&#243; la semana pasada en Bogot&#225; la Campa&#241;a &#147;El agua: un bien p&#250;blico&#148;.</font></p>
<p><font size="2">Este evento representa la primera acci&#243;n de car&#225;cter nacional 
para evitar la privatizaci&#243;n de las fuentes de agua, pues m&#225;s del cincuenta por 
ciento del servicio de acueducto ya se encuentra en manos de empresas privadas, 
varias de ellas multinacionales.</font></p>
<p><font size="2">La campa&#241;a recorri&#243; la geograf&#237;a nacional mediante la 
realizaci&#243;n de&nbsp; diecis&#233;is Foros Regionales en los cuales se analizaron 
otros tantos diagn&#243;sticos sobre la situaci&#243;n del agua en las diversas regiones. 
Los Foros Regionales se pronunciaron mediante &#147;Declaraciones&#148; sobre los 
principales problemas relativos al agua en cada regi&#243;n y rechazando la 
privatizaci&#243;n de los servicios p&#250;blicos y de las fuentes de agua (r&#237;os, 
quebradas, humedales), sentido en el cual se orientaba el Proyecto de Ley 365 de 
2005, que fue recientemente retirado del tr&#225;mite legislativo. Estas 
Declaraciones fueron apoyadas por 44.475 firmas de personas de todas las 
regiones. </font></p>
<p><font size="2">Como parte de los actos de clausura, de esta primera campa&#241;a, 
las firmas fueron entregadas en la Comisi&#243;n Quinta del Senado, en la tarde del 
pasado mi&#233;rcoles 6 de Septiembre, con una carta en la cual se se&#241;alan entre 
otros aspectos los siguientes: </font></p>
<ul><font size="2">  
<li>
  
<div>Mil organizaciones de la sociedad civil representadas en 
  los Foros y el significativo n&#250;mero de personas que apoyaron las declaraciones 
  que hoy entregamos expresan su gran preocupaci&#243;n por el creciente deterioro 
  del medio ambiente en el pa&#237;s y en particular de los ecosistemas estrat&#233;gicos 
  para el ciclo hidrol&#243;gico, como los p&#225;ramos, los bosques de niebla, la selva 
  h&#250;meda tropical y los humedales de nuestra variada y rica geograf&#237;a.<br /></div>
  </li>
<li>
  
<div>La contaminaci&#243;n de los acu&#237;feros, r&#237;os y quebradas, unida 
  a la privatizaci&#243;n de los servicios p&#250;blicos, excluye a m&#225;s de cinco millones 
  de colombianos del acceso al agua potable y mantiene en condiciones precarias 
  a trece millones m&#225;s.<br /></div>
  </li>
<li>
  
<div>El pa&#237;s no avanza en la construcci&#243;n de sistemas de 
  alcantarillado que garanticen un ambiente sano y que es pr&#225;cticamente 
  inexistente el tratamiento de aguas residuales, conform&#225;ndose un c&#237;rculo 
  vicioso de impotabilidad, escasez y contaminaci&#243;n. </div></li></font></ul>
<p><font size="2">As&#237; mismo se se&#241;ala en la carta mencionada que: &#147;El agua es un 
bien com&#250;n por ser vital para todos los seres vivos. Entregarlo a la empresa 
privada, que se orienta por el &#225;nimo de lucro, es condenar a la exclusi&#243;n a 
quienes no puedan pagar las altas tarifas inherentes a los procesos de 
privatizaci&#243;n o hacer a&#250;n m&#225;s grave su pobreza.&#148;</font></p>
<p><font size="2">Los Foros Regionales realizados en Abril, Mayo y Junio pasado 
escogieron &#147;casos s&#237;mbolo&#148; de la problem&#225;tica del agua, en cada regi&#243;n, para 
adelantar actividades educativas, informativas, l&#250;dicas y de movilizaci&#243;n como 
marchas, recorridos y navegaciones, en torno a dichos casos. Estos pueden 
clasificarse en los siguientes tipos:</font></p>
<ol><font size="2">  
<li>
  
<div>Defensa de los acueductos comunitarios. En Colombia cerca 
  del 20&#37; del suministro del agua a la poblaci&#243;n se hace a trav&#233;s de Acueductos 
  Comunitarios, los cuales est&#225;n amenazados por las privatizaciones y a&#250;n por 
  las empresas del Estado. <br /></div>
  </li>
<li>
  
<div>Oposici&#243;n a megaproyectos, que implican trasvases de 
  cuencas y construcci&#243;n de grandes presas o embalses. En estos casos se destaca 
  la oposici&#243;n al trasvase del r&#237;o Guarin&#243; para la ampliaci&#243;n de la 
  hidroel&#233;ctrica de La Miel, que afectar&#225; el suministro de agua a la poblaci&#243;n 
  tanto rural como urbana del Municipio de La Dorada, en el Departamento de 
  Caldas. El pasado 19 de agosto m&#225;s de ocho mil personas, encabezadas por el 
  Alcalde y dirigentes c&#237;vicos y pol&#237;ticos, rechazaron este megaproyecto que ya 
  cuenta con Licencia Ambiental otorgada por Minambiente. <br /></div>
  </li>
<li>
  
<div>Defensa, recuperaci&#243;n y manejo adecuado de humedales y 
  r&#237;os. Entre estos casos ha llamado la atenci&#243;n la lucha de las organizaciones 
  de pescadores por recuperar la ci&#233;naga de Corralito en las cercan&#237;as de Ceret&#233; 
  (Departamento de C&#243;rdoba). Esta ci&#233;naga ha sido sometida a un proceso 
  acelerado de desecaci&#243;n para ampliar las fincas ganaderas y realizar otros 
  cultivos, habi&#233;ndose reducido su espejo de agua a 235&nbsp; hect&#225;reas de las 
  728 originales. <br /></div>
  </li>
<li>
  
<div>Defensa del derecho humano al agua ante situaciones de no 
  suministro o suspensi&#243;n del suministro por efecto de la privatizaci&#243;n. En 
  Medell&#237;n, por ejemplo, cien mil personas no tienen acceso al m&#237;nimo vital de 
  agua necesario para vivir con dignidad.&nbsp;&nbsp; &nbsp; </div></li></font></ol>
<p><font size="2">Los actos de cierre de la campa&#241;a contaron con la participaci&#243;n 
de la Premio N&#243;bel Alternativo 2005 y coautora de &#147;El oro azul&#148;, Maude Barlow, 
como invitada especial. La se&#241;ora Barlow dict&#243; dos conferencias en el Auditorio 
Jorge Enrique Molina de la Universidad Central, sede de dichos actos, en las 
cuales profundiz&#243; en las causas y consecuencias de la privatizaci&#243;n del agua por 
las&nbsp; &nbsp;multinacionales y se&#241;al&#243; que la empresa privada ha fracasado en 
su promesa de proveer de agua a la&nbsp; poblaci&#243;n con mayor eficiencia. 
Advirti&#243; que dicho fracaso ya ha sido reconocido por el Secretario General de la 
ONU, Kofi Annan. &nbsp;Reiter&#243; su llamado al Banco Mundial para que no 
condicione el otorgamiento de cr&#233;ditos a la privatizaci&#243;n de los servicios 
p&#250;blicos y del agua.</font></p>
<p><font size="2">Ciento ochenta Acueductos Comunitarios se hicieron presentes en 
el Primer Encuentro Nacional, realizado el 6 y 7 de Septiembre y en su 
declaraci&#243;n final se&#241;alaron, entre otros aspectos los siguientes:</font></p>
<p><font size="2">&#147;Que por su naturaleza no pueden ser enmarcados en la actual 
legislaci&#243;n dise&#241;ada para garantizar el lucro, lo cual exige un r&#233;gimen especial 
para los acueductos comunitarios acorde con su funci&#243;n de gesti&#243;n p&#250;blica, 
participativa y comunitaria del agua.&#148; Al tiempo propusieron que: &#147;El agua quede 
consignada en la Constituci&#243;n Nacional como bien com&#250;n por siempre y como 
derecho humano fundamental&#148; y exigieron: &#147;El respeto a la autonom&#237;a y su 
reconocimiento como organizaciones leg&#237;timas, sin &#225;nimo de lucro y patrimonio 
p&#250;blico de nuestro pa&#237;s&#148;. Finalmente se comprometieron a articularse a nivel 
regional y nacional para defender sus derechos como organizaciones sociales que 
luchan por la defensa del agua y de la vida.&nbsp;</font></p>
<p><font size="2">Diversos aspectos se trataron en el Foro &#147;El agua en la 
perspectiva colombiana y mundial&#148;, entre ellos la pertinencia de una &#147;Ley del 
Agua&#148;, cuestionada por el ex - viceministro de Medio Ambiente, Ernesto 
Ghul&nbsp; y el Director de Ecofondo, Rafael Colmenares, al tiempo que el ex &#150; 
director del IDEAM, Pablo Leyva, llamaba la atenci&#243;n sobre la complejidad del 
ciclo hidrol&#243;gico y la necesidad de tenerlo en cuenta en&nbsp; la normatividad 
que eventualmente llegue a expedirse. El profesor de la Universidad de Alcal&#225; de 
Henares, Carlos Mario G&#243;mez, ilustr&#243; al&nbsp; nutrido auditorio en la 
experiencia europea de manejo del agua y la directiva comunitaria 
correspondiente. Entre tanto la privatizaci&#243;n de los servicios p&#250;blicos fue 
vigorosamente rechazada por la Uni&#243;n Nacional de Usuarios y AVOCAR. Finalmente 
la especial condici&#243;n de la&nbsp; mujer frente a la problem&#225;tica del agua fue 
analizada por varias l&#237;deres entre las cuales estuvieron Pilar Trujillo, 
Directora de ENDA &#150; Am&#233;rica Latina y la Concejal de Bogot&#225;, Ati Quigua.</font></p>
<p><font size="2">Culmin&#243; as&#237; una semana llena de esperanza en la&nbsp; 
posibilidad de despejar los densos nubarrones que se ciernen sobre el&nbsp; 
derecho de los seres vivos de acceder al agua. La campa&#241;a sintoniz&#243; a Colombia 
con los esfuerzos que se realizan en el mundo en el mismo sentido. Estos vienen 
siendo &nbsp;alentados desde diversos espacios que tienen en el Foro Social 
Mundial un punto de confluencia. Finalmente se constataron condiciones propicias 
para continuar el proceso de defensa del agua en nuevos planes y dimensiones que 
ser&#237;an desarrollados en una pr&#243;xima campa&#241;a.&nbsp;&nbsp;</font></p><font size="2"><strong>
<p>* Rafael Colmenares es Director Ejecutivo de Ecofondo y y Juan 
Camilo Mira es Coordinador de la Campa&#241;a del 
Agua.</p></strong></font></span>
 ]]>
</description>
 <dc:date>2006-10-01T02:09:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>Rafael Colmenares y Juan Camilo Mira</dc:creator>
</item>

<item>
 <title>ESPA&#209;A: PV IMPULSA PRIMERA CAMPA&#209;A EN LA UE PARA SERVICIOS PUBLICOS DE CALIDAD</title>
<link>http://vanguardiasindical.zoomblog.com/archivo/2006/09/14/espana-Pv-Impulsa-Primera-Campana-En-L.html</link>
 <guid isPermaLink="true">http://vanguardiasindical.zoomblog.com/archivo/2006/09/14/espana-Pv-Impulsa-Primera-Campana-En-L.html</guid>
 <description>
 <![CDATA[
<span class="style5">mi&#233; 13 sep 2006 07:15:00 CEST</span><br />
<div class="style1"><strong>CCOO PV impulsa la primera campa&#241;a en la Uni&#243;n Europea para promover los servicios p&#250;blicos</strong></div>
<p class="style3"><strong>Esta iniciativa de la Federaci&#243;n de
Sindicatos Europeos de Servicios P&#250;blicos defiende la necesidad de los
servicios p&#250;blicos de calidad como parte esencial de la construcci&#243;n de
la Uni&#243;n. </strong></p>
<p class="style3">&#145;Servicios p&#250;blicos de calidad&#146; y &#145;Calidad de vida&#146;
es el lema de la primera campa&#241;a en la Uni&#243;n Europea para promover los
servicios p&#250;blicos. El objetivo de esta iniciativa sindical europea es
conseguir compromisos de los actores de la UE (eurodiputados, grupos
parlamentarios europeos y nacionales) para que la legislaci&#243;n reconozca
expl&#237;citamente que la Uni&#243;n es algo m&#225;s que un mercado interno, y que
los servicios p&#250;blicos deben ser promovidos para desempe&#241;ar el papel
esencial que deben tener en la sociedad.<br /><br />
En este sentido, la campa&#241;a reivindica un marco jur&#237;dico comunitario
para todos los servicios p&#250;blicos, una herramienta id&#243;nea para la
definici&#243;n de un cat&#225;logo de objetivos fundamentales, entre ellos, que
Europa debe encarnar una visi&#243;n no estrictamente comercial y que la
existencia de servicios p&#250;blicos de calidad es una de las claves para
la realizaci&#243;n de los derechos fundamentales de los ciudadanos. El
marco jur&#237;dico de estos servicios de inter&#233;s general debe constar de
los siguientes elementos: principios comunes de servicio p&#250;blico;
seguridad jur&#237;dica de la precedencia del inter&#233;s general sobre la
competencia; derecho de las administraciones locales y regionales a
auto producir servicios esenciales; constituci&#243;n de un observatorio de
los servicios p&#250;blicos con participaci&#243;n de los sindicatos en las
tareas de seguimiento y evaluaci&#243;n; mecanismos financieros para los
servicios p&#250;blicos que tengan en cuenta la necesidad y las ventajas de
compartir riesgos.<br /><br />
La salud y los servicios sociales, el sector del agua e incluso el de
la educaci&#243;n, son todos servicios p&#250;blicos actualmente en estudio por
la Comisi&#243;n para su liberalizaci&#243;n. Esta previsi&#243;n, que erosiona el
servicio p&#250;blico, continuar&#225; mientras no exista una ley de la UE que
diga que estos sectores no pueden estar considerados solamente en
t&#233;rminos de mercado. Esta campa&#241;a pretende presionar, en este sentido,
al Parlamento Europeo y a sus 732 miembros, ya que est&#225; programada una
sesi&#243;n plenaria para el mes de octubre. Es esencial que el Parlamento
env&#237;e un mensaje fuerte y claro a la Comisi&#243;n Europea concretando que
es el momento para una acci&#243;n legislativa en la UE sobre los servicios
p&#250;blicos.</p>
 ]]>
</description>
 <dc:date>2006-09-14T22:14:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>BOLETIN COMFIA</dc:creator>
</item>

</channel>
</rss>

