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<title>VANGUARDIA SINDICAL: INTERNACIONAL DE SERVICIOS P&#218;BLICOS</title>
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<description>Espacio del movimiento sindical peruano.</description>
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 <title>NOTICIAS ISP - MAYO 2008</title>
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 <![CDATA[
<div id="yiv953128079"><style></style>
<div><center>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="640" align="center" bgcolor="#ffffff" border="0">
<tbody>
<tr valign="bottom" bgcolor="#082973">
<td colspan="6"><font face="Arial" size="2"><img alt="" hspace="0" src="http://f266.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1&#37;5f8193&#37;5fADqwktkAATfDSEA1NAYQSxU1buM&amp;pid=10&amp;fid=Inbox&amp;inline=1" align="middle" border="0" />&nbsp;</font></td></tr>
<tr valign="middle" bgcolor="#bcd3f1" height="25">
<td align="right" width="640" colspan="6"><font color="#000080"><span style="FONT-SIZE: 10pt"><font face="Arial"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Internacional de Servicios P&#250;blicos&nbsp;&nbsp;</strong></font><a href="http://www.world-psi.org/" target="_blank" rel="nofollow"><font face="Arial" color="#003399"><strong>www.world-psi.org</strong></font></a><font face="Arial">&nbsp;<strong>&nbsp;</strong><span class="300373010-03112006"><font color="#0000ff"><span class="536115416-28022007"><span class="670233015-23032007"><span class="836560216-02052007"><span class="314572913-06062007"><span class="125061515-10082007"><span class="928585214-11092007"><span class="064240315-05122007"><span class="223544115-21122007"><span class="511212013-23012008"><font color="#000080"><strong><span class="945062915-01042008"><span class="839344814-25042008"><span class="159230814-30052008">&nbsp;mayo</span>&nbsp;</span></span>de 2008</strong></font></span></span></span></span></span></span></span></span>&nbsp;</span></font><font color="#000080"><span class="180234508-27112006"><span class="536115416-28022007"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></span></font></span></font></span></font></td></tr>
<tr>
<td>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="640" align="center" bgcolor="#ffffff" border="0">
<tbody>
<tr bgcolor="#000000">
<td align="right" width="25" bgcolor="#bcd3f1" height="1"><font face="Arial" color="#3366cc" size="2"><b>&nbsp; &nbsp;</b></font></td><center><font face="Arial" size="2"></font></center><center>
<tr valign="top" bgcolor="#ffffff">
<td width="25" bgcolor="#bcd3f1"><font face="Arial" color="#3366cc" size="2">&nbsp;</font></td>
<td width="10"><font face="Arial" size="2">&nbsp;</font></td><center><font face="Arial"></font></center>
<td width="582"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 12pt"><font face="Arial"><span class="670233015-23032007"><span class="836560216-02052007"><span class="064240315-05122007"></span></span></span></font></span><font face="Arial">
<div><span class="960494611-20122007"><font face="Arial"><strong></strong></font></span></div></font>
<p class="MsoBodyText" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><font color="#0000ff"></font></p><font color="#0000ff"></font><font color="#0000ff"></font>
<p class="MsoBodyText" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><font color="#0000ff">
<table cellspacing="0" width="100&#37;" border="0">
<tbody>
<tr>
<td>
<h2><font face="Arial" size="3">Reuni&#243;n del Consejo Ejecutivo de la ISP</font></h2>
<p><font face="Arial" size="2"><img alt="" hspace="8" src="http://www.world-psi.org/Images/0508eb137.jpg" align="left" border="0" />El Consejo Ejecutivo (EB) de la ISP celebr&#243; su reuni&#243;n anual en Ginebra del 28 al 30 de abril. Fue su primera reuni&#243;n desde el Congreso de Centenario, convocado en Viena en septiembre de 2007, y tambi&#233;n la primera con el nuevo Secretario General, Peter Waldorff.<br />El EB dio la bienvenida a varios miembros nuevos, incluidos representantes de los trabajadores/as j&#243;venes, y las personas participantes discutieron y adoptaron los informes y planes presentados por la ISP, relativos a los derechos sindicales, la administraci&#243;n p&#250;blica, la igualdad, la solidaridad sindical y la salud.&nbsp;&nbsp;<span class="159230814-30052008"><font color="#0000ff">&nbsp;<a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentID=20379" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">Leer m&#225;s</font></a>.&nbsp;</font></span><br /></font><br /></p>
<hr />
<p></p></td></tr>
<tr>
<td>
<h2><font face="Arial" size="3">El Banco Asi&#225;tico de Desarrollo (BAD) tiene que financiar los servicios p&#250;blicos antes que el lucro privado</font></h2>
<p><font face="Arial"><font size="2"><img alt="" hspace="8" src="http://www.world-psi.org/Images/0508adb_madrid.jpg" align="left" border="0" />Madrid, 5 de mayo de 2008.- Al mismo tiempo que vieron con satisfacci&#243;n ciertos elementos de la &#147;Estrategia 2020&#148;&nbsp; (el Marco estrat&#233;gico de largo plazo del Banco Asi&#225;tico de Desarrollo), dirigentes de la ISP manifestaron honda preocupaci&#243;n por el &#233;nfasis cada vez mayor que pone el Banco en la privatizaci&#243;n y la financiaci&#243;n de actividades del sector privado en Asia. &#147;Cuando los recursos son limitados, &#191;no deber&#237;a ser prioritario el uso de ellos para el fortalecimiento de servicios p&#250;blicos cruciales, particularmente teniendo en cuenta que esos fondos, proporcionados por pa&#237;ses donantes, provienen del sector p&#250;blico?&#148;, pregunt&#243; Annie Geron, Vicepresidenta de la ISP.&nbsp;<br /><span class="159230814-30052008"><font color="#0000ff"><a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentID=20380" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">Leer m&#225;s</font></a>.&nbsp;</font></span></font></font></p>
<p><font face="Arial"><font color="#0000ff" size="2"><span class="159230814-30052008">
<hr /></span></font></font></p>
<hr />
<p></p></td></tr>
<tr>
<td>
<h2><font face="Arial" size="3">Reuni&#243;n del Grupo de Trabajo de la&nbsp; ISP sobre Servicios de Salud</font></h2>
<p><font face="Arial"><font size="2"><img alt="" hspace="8" src="http://www.world-psi.org/images/0508hstf_may08.jpg" align="left" border="0" />El Grupo de Trabajo de la ISP sobre Servicios de Salud (HSTF en siglas inglesas) celebr&#243; su reuni&#243;n anual en Ginebra los d&#237;as 12-14 de mayo. La reuni&#243;n de este a&#241;o ten&#237;a por finalidad principal discutir la aplicaci&#243;n de los objetivos estrat&#233;gicos adoptados en el Congreso de 2007 de la ISP.&nbsp;&nbsp;&nbsp;El amplio orden del d&#237;a incluy&#243; una discusi&#243;n de los miembros sobre formas de:<span class="159230814-30052008"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></font></font></p>
<ul>
<li><font face="Arial"><font size="2">elaborar programas o apoyar los existentes orientados a reducir los riesgos de seguridad y salud en el trabajo, y al mismo tiempo<span class="159230814-30052008"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></font></font> </li>
<li><font face="Arial"><font size="2">integrar esos programas en las tareas de desarrollo de una campa&#241;a por los Servicios P&#250;blicos de Calidad.<span class="159230814-30052008"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></font></font></li></ul>
<p><font face="Arial"><font size="2"><span class="159230814-30052008">P</span>ara mayores detalles sobre el trabajo del HSTF, incluidos los documentos relacionados con &#233;l, v&#233;ase el "blog" del Dr. Jorge Mancillas: </font></font><a href="http://healthblog.world-psi.org/" target="_blank" rel="nofollow"><font face="Arial" color="#003399" size="2">http://healthblog.world-psi.org</font></a><font face="Arial"><font size="2">. El Dr. Mancillas es el responsable de Servicios de Salud en la ISP.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br /></font></font></p><br />
<hr /></td></tr>
<tr>
<td>
<h2><font face="Arial" size="3">Huelga de personal municipal de Sur&#225;frica</font></h2>
<p><font face="Arial" size="2"><img alt="" hspace="8" src="http://www.world-psi.org/Images/0508SAMWU_strike.jpg" align="left" border="0" />El personal municipal de Lesedi, comunidad de la ciudad surafricana de Heidelberg, cerca de Johannesburgo, est&#225; en huelga desde mediados de marzo. Est&#225; reivindicando incrementos salariales&nbsp; de dos escalafones para todo el personal municipal, pero la administraci&#243;n los ha negado, a pesar de que la huelga ya lleva ocho semanas.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />Unos 300 huelguistas han sido amenazados con el despido, mientras que los administradores del lugar se han adjudicado aumentos salariales y bonificaciones sustanciales.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />En un mitin convocado el 25 de abril, dirigentes de la delegaci&#243;n sindical de Lesedi del SAMWU, presentaron al alcalde un pliego de peticiones e instaron al concejo municipal a que regresara a la mesa de negociaciones. La multitud grit&#243; y cant&#243; pac&#237;ficamente su apoyo a los trabajadores y trabajadoras, bajo la vigilancia de polic&#237;as armados.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />El mitin fue organizado por el Congress of South African Trade Unions (COSATU), y en &#233;l se dieron vigorosos mensajes de solidaridad de dirigentes locales y regionales. Los trabajadores y trabajadoras de Lesedi sintieron gran satisfacci&#243;n por el apoyo solidario que recibieron del Canadian Union of Public Employees (CUPE), cuyo investigador Ron Verzuh llev&#243; mensajes de solidaridad al mitin a petici&#243;n de los huelguistas.&nbsp;</font><br /><br /></p>
<hr />
<p></p></td></tr>
<tr>
<td>
<h2><font face="Arial" size="3">23 de junio: D&#237;a de los Servicios P&#250;blicos</font></h2>
<p><font face="Arial" size="2"><img style="WIDTH: 200px; HEIGHT: 148px" alt="" hspace="8" src="http://www.world-psi.org/Images/0508qps-sticker.jpg" align="left" border="1" />El 20 de diciembre de 2002, la Asamblea General de la ONU design&#243; el 23 de junio &#147;D&#237;a de los Servicios P&#250;blicos&#148;. Con esa decisi&#243;n se estimula a los Estados miembros a organizar eventos en esa fecha, para poner de relieve la aportaci&#243;n vital del personal de la administraci&#243;n p&#250;blica en todo el mundo. Ese d&#237;a encierra particular importancia para la ISP y sus afiliadas. La ISP distribuir&#225; su nuevo material de uso pr&#225;ctico sobre los servicios p&#250;blicos de calidad. Es una carpeta que contiene carteles, pegatinas, un folleto sobre la campa&#241;a y los objetivos pol&#237;ticos y estrat&#233;gicos mundiales de la ISP. Los documentos se pueden obtener tambi&#233;n del sitio web de la ISP. La ISP prev&#233; celebrar el 23 de junio haciendo un llamamiento a la acci&#243;n por un incremento de la financiaci&#243;n para que se garanticen recursos adecuados para la promoci&#243;n de los servicios p&#250;blicos de calidad. La ISP pedir&#225; tambi&#233;n a los sindicatos que insten a la sociedad civil y a los gobiernos a que opongan resistencia a la pol&#237;tica de la OMC y a los acuerdos comerciales regionales y bilaterales que debiliten la capacidad del sector p&#250;blico y reduzcan los ingresos arancelarios, que son un componente esencial de la financiaci&#243;n de los servicios p&#250;blicos en muchos pa&#237;ses en desarrollo. La ISP emitir&#225; un comunicado de prensa y publicar&#225; un art&#237;culo de fondo sobre el tema el 23 de junio.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />Se invita tambi&#233;n a las afiliadas a que celebren el 23 de junio con actos publicitarios u otras actividades para difundir los materiales de promoci&#243;n de servicios p&#250;blicos de calidad de la ISP, y para instar a los gobiernos a que cumplan sus compromisos contra&#237;dos con los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) incrementando la financiaci&#243;n de los servicios p&#250;blicos esenciales. Las personas que deseen m&#225;s ejemplares del material pueden solicitarlos a la ISP. Tambi&#233;n ser&#237;a muy &#250;til saber qu&#233; prev&#233;n sus sindicatos para el 23 de junio. Informar a: </font><a href="http://es.mc266.mail.yahoo.com/mc/compose?to=communications&#64;world-psi.org" target="_blank" rel="nofollow" ymailto="mailto:communications&#64;world-psi.org"><font face="Arial" color="#003399" size="2">communications&#64;world-psi.org</font></a><font face="Arial" size="2">.</font></p>
<p><font face="Arial" size="2"><img height="15" alt="" hspace="8" src="http://www.world-psi.org/images/blue-arrow.gif" width="16" align="left" border="0" /></font><a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentFileID=20477" target="_blank" rel="nofollow"><font face="Arial" color="#003399" size="2">SPC - cartel (3MB)</font></a></p>
<p><font face="Arial" color="#003399" size="2"><img height="15" alt="" hspace="8" src="http://www.world-psi.org/images/blue-arrow.gif" width="16" align="left" border="0" /></font><a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentFileID=20478" target="_blank" rel="nofollow"><font face="Arial" color="#003399" size="2">SPC - folleto</font></a></p>
<p><font face="Arial" color="#003399" size="2"><img height="15" alt="" hspace="8" src="http://www.world-psi.org/images/blue-arrow.gif" width="16" align="left" border="0" /></font><a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentFileID=20479" target="_blank" rel="nofollow"><font face="Arial" color="#003399" size="2">SPC - pegatina</font></a></p><font color="#003399">
<hr /></font></td></tr>
<tr>
<td>
<h2><font face="Arial" size="3">NAMA:&nbsp; Dir&#237;janse a sus respectivos ministerios de Comercio</font></h2>
<p><font face="Arial" size="2">Las negociaciones sobre el Acceso a los mercados no agr&#237;colas (NAMA en siglas inglesas) se est&#225;n realizando en el Ciclo de Doha de la Organizaci&#243;n Mundial del Comercio (OMC), y los/las representantes sindicales han notado una tendencia a un proceso horizontal en las negociaciones, con la intenci&#243;n de que ellas fructifiquen en un acuerdo que abarque todas las modalidades en el NAMA y la agricultura.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />Es una cuesti&#243;n muy importante: el resultado de las negociaciones del NAMA tendr&#225; repercusiones significativas sobre los servicios p&#250;blicos en muchos de los pa&#237;ses menos desarrollados.<br />El Director General de la OMC ha anunciado que espera poder convocar reuniones con participaci&#243;n de un gran n&#250;mero de ministros de Comercio, probablemente a fines de mayo de 2008, con miras a concluir un acuerdo sobre la agricultura y el NAMA y tambi&#233;n sobre las l&#237;neas generales de acuerdos finales en las diversas &#225;reas restantes para tomar decisiones. La CSI ha elaborado un nuevo modelo de carta sobre el NAMA, y se pide a las afiliadas de la ISP que la env&#237;en a los ministros de Comercio. El texto de la carta se puede obtener&nbsp;</font><a href="http://www.world-psi.org/AdminTemplate.cfm?Section=Content_Management&amp;CONTENTID=20315&amp;TEMPLATE=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm" target="_blank" rel="nofollow"><font face="Arial" color="#003399" size="2">aqu&#237;</font></a><font face="Arial"><font size="2">.<br />Les rogamos que nos informen de las reacciones que reciban de sus respectivos ministerios de Comercio.&nbsp;<br /><span class="159230814-30052008"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></font></font></p>
<p><font size="2"><span class="159230814-30052008"><font face="Arial">
<hr />&nbsp;</font></span></font></p><font face="Arial">
<hr />&nbsp;</font><font face="Arial" size="2"> </font>
<p></p></td></tr>
<tr>
<td>
<h2><font face="Arial" size="3">Celebraci&#243;n del Primero de Mayo en Estambul brutalmente disuelta por la polic&#237;a</font></h2>
<p><font face="Arial" size="2"><img alt="" hspace="8" src="http://www.world-psi.org/Images/0508turkey_mayday.jpg" align="left" border="0" />Los sindicatos, incluidas las confederaciones sindicales KESK (Confederaci&#243;n de sindicatos de empleados/as p&#250;blicos), DISK (Confederaci&#243;n revolucionaria de sindicatos) y T&#220;RK-&#304;&#350;, junto con partidos pol&#237;ticos y entidades de la sociedad civil, trataron de reunirse pac&#237;ficamente en la Plaza Taksim de Estambul el 1 de mayo. La ISP ha respondido con indignaci&#243;n a la acci&#243;n del gobierno y de las fuerzas de polic&#237;a de Turqu&#237;a.&nbsp;&nbsp;<br />La polic&#237;a dispers&#243; a los grupos que marchaban hacia la Plaza Taksim, recurriendo al uso del gas lacrim&#243;geno, ca&#241;ones lanzaagua y porras. Seg&#250;n informaciones recibidas por la ISP, el n&#250;mero de personas arrestadas asciende a 2.800 y varios manifestantes, incluidos activistas sindicales, sufrieron lesiones. Se comprob&#243; que pacientes tratados en el cercano hospital &#350;i&#351;li Eftal hab&#237;an sufrido por los efectos del gas lacrim&#243;geno.<br />El Secretario General de la ISP, Peter Waldorff, declar&#243;: &#147;Es claramente inaceptable el uso de una fuerza tan desproporcionada para impedir que ciudadanos ejerzan sus derechos humanos consagrados por la ley. Turqu&#237;a aspira a ingresar en la Uni&#243;n Europea, pero sigue desacatando de la forma m&#225;s indignante los principios mismos sobre los que fue fundada la UE. Si Turqu&#237;a espera adherirse a la UE, tiene que demostrar su empe&#241;o en la democracia y la observancia de los derechos humanos, incluidos el derecho de reuni&#243;n pac&#237;fica y la libertad sindical.&#148;&nbsp;&nbsp;<br /></font><br /><br /></p>
<hr />
<p></p></td></tr>
<tr>
<td>
<h2><font face="Arial" size="3">Personal p&#250;blico de Tasmania suspende el trabajo</font></h2>
<p><font face="Arial"><font size="2"><img height="214" alt="" src="http://www.world-psi.org/Images//tasmania_map.jpg" width="200" align="left" border="0" />Unos 18.000 empleados/as p&#250;blicos de Tasmania han participado en reuniones de suspensi&#243;n del trabajo en Hobart, Launceston y Burnie desde el 5 de mayo. A las reuniones han asistido funcionarios, personal administrativo, t&#233;cnicos dentales, personal de limpieza, asistentes de hospital y personal de parques y cuidado de la fauna y flora. El Community and Public Sector Union (Sindicato de empleados de comunidades y del sector p&#250;blico, CPSU) y el Health and Community Services Union (Sindicato de personal de servicios de salud y comunitarios) convocaron las reuniones despu&#233;s de llegar a un punto muerto en las negociaciones con la administraci&#243;n del Estado de Tasmania por un nuevo convenio salarial.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />Tom Lynch, secretario del CPSU del Estado de Tasmania, dijo que en su &#250;ltima oferta el gobierno no hab&#237;a tocado ninguno de los seis puntos que los sindicatos hab&#237;an puesto de relieve. El CPSU ha venido negociando casi dos a&#241;os por que el personal p&#250;blico de Tasmania reciba la misma remuneraci&#243;n que sus colegas interestatales. El gobierno se mantiene en su oferta inicial del 3&#37; repartido en cuatro a&#241;os. Los sindicatos piden el 9&#37; inmediatamente y el 3,5&#37; anual durante los pr&#243;ximos cuatro a&#241;os.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />Tasmania se ha venido considerando como una regi&#243;n de menor coste de vida que el resto de Australia. Pero ya no es as&#237;. Los precios de la vivienda, las tasas de inter&#233;s, los gastos de combustibles y otros componentes del coste de vida se equiparan actualmente a los de la Australia continental; pero los salarios est&#225;n a la zaga de la inflaci&#243;n.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br /><span class="159230814-30052008"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></font></font></p>
<p><font face="Arial"><font color="#0000ff" size="2"><span class="159230814-30052008">
<hr /></span></font></font></p>
<hr />
<p></p></td></tr>
<tr>
<td>
<h2><font face="Arial" size="3">Sur&#225;frica: Fallo de tribunal declara inconstitucional el uso de contadores de agua</font></h2>
<p><font face="Arial"><font size="2"><img style="WIDTH: 180px; HEIGHT: 121px" height="121" alt="" hspace="8" src="http://www.world-psi.org/Images//childrenbywatermeter.jpg" width="180" align="left" border="0" />El 30 de abril, el Alto Tribunal de Johannesburgo ha fallado que el uso de contadores de agua prepagada es inconstitucional y que viola los derechos de los usuarios.<br />La causa fue presentada al tribunal por cinco residentes de Soweto, que alegan que los contadores de agua prepagada violan las normas establecidas con la intenci&#243;n de proteger el acceso de los pobres al agua.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />Los contadores suspenden autom&#225;ticamente el suministro de agua una vez consumida la cantidad b&#225;sica gratuita de seis kilolitros: un volumen que seg&#250;n los residentes de Phiri, en Soweto, est&#225; muy lejos de ser suficiente.&nbsp;<br />Stuart Wilson, de la Wits Law Clinic, dice que el fallo es innovador. Que le muestra al gobierno la necesidad de que encuentre otra forma de tratar con la gente pobre. El Sindicato de trabajadores municipales de Sur&#225;frica (SAMWU) recibe con satisfacci&#243;n el fallo del Alto Tribunal y agradece a la Coalici&#243;n contra la privatizaci&#243;n del agua de Johannesburgo que haya llevado la causa a los tribunales.&nbsp;&nbsp;<br />&#147;El fallo es un llamamiento al gobierno a que abra los ojos y examine con urgencia sus pol&#237;ticas impopulares para garantizar que los pobres reciban un suministro de agua digno&#148;, coment&#243; Mihandeki Nhlapo, Secretario General del SAMWU.<br />El SAMWU adoptar&#225; medidas para que se ejecute el fallo del Alto Tribunal de Johannesburgo. Ya est&#225; colaborando con abogados defensores de los intereses p&#250;blicos en la Ciudad de El Cabo contra la adopci&#243;n de contadores de agua prepagada en zonas pobres.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />El sindicato indica que esos contadores s&#243;lo se introducen en distritos pobres (townships) y guetos. Esas zonas pagan precios por litro mucho m&#225;s altos que los suburbios acomodados.&nbsp;&nbsp;<br /><span class="159230814-30052008"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></font></font></p>
<p><font size="2"><span class="159230814-30052008"><font face="Arial">
<hr />&nbsp;</font></span></font></p><font face="Arial">
<hr />&nbsp;</font><font face="Arial" size="2"> </font>
<p></p></td></tr>
<tr>
<td>
<h2><font face="Arial" size="3">Bush se equivoca, una vez m&#225;s</font></h2>
<p><font size="2"><font face="Arial"><img style="WIDTH: 151px; HEIGHT: 172px" height="172" alt="" hspace="8" src="http://www.world-psi.org/Images//ACF667C.jpg" width="151" align="left" border="0" />George Bush ha acusado a India y China de ser responsables de la crisis alimentaria mundial, afirmando que a medida que aumenta la riqueza en esos dos pa&#237;ses la poblaci&#243;n come m&#225;s, causando un aumento de los precios de la comida. Bush deber&#237;a hacer investigaciones m&#225;s profundas. El hecho es que la cantidad consumida per c&#225;pita en EE.UU. es cinco veces mayor que en India. Cada hind&#250; consume cerca de 178 kg de cereales por a&#241;o, mientras que los ciudadanos de EE.UU. consumen en promedio 1.046 kg. El consumo de leche en forma l&#237;quida es de 78 kg anuales&nbsp;&nbsp; per c&#225;pita en EE.UU., mientras que en India es de 36 kg y en China, de 11 kg. Cada estadounidense consume en un a&#241;o 41 kg de aceites vegetales, mientras que en la India son s&#243;lo 11 kg. Una parte importante de la poblaci&#243;n de India es vegetariana, y esos aceites son el &#250;nico alimento que reciben, aparte de verduras y legumbres. Pero las fuentes de carbohidratos y grasas son principalmente los granos y aceites. Por lo que toca al consumo de carne per c&#225;pita, EE.UU. ocupa el primer lugar del mundo, con gran diferencia respecto a los otros pa&#237;ses. El consumo de carne de vaca, por ejemplo, es de 42,6 kg anuales por persona, mientras que en India son apenas 1,6 kg y en China, 5,9 kg. Si a alguien se le ocurriera pensar que tal vez los hind&#250;es prefieran la carne de pollo, le aconsejamos que reconsidere esa idea: en EE.UU. cada individuo consume 45,4 kg anuales de aves de corral; en India, 1,9 kg. Pero esta historia quedar&#237;a incompleta si no se mencionara la precaria situaci&#243;n de &#193;frica, donde el consumo de granos alimenticios fue apenas de 162 kg per c&#225;pita en el a&#241;o 2007, o sea, de unos 445 gramos diarios. Y no se olvide que los africanos no reciben productos c&#225;rnicos ni l&#225;cteos.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br /><em>(Fuente: The Times of India, 4 de mayo de 2008)</em></font></font></p><br />
<hr /></td></tr>
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<h2><font face="Arial" size="3">Nuevo sitio web de los Sindicatos Mundiales</font></h2>
<p><font face="Arial" size="2"><img height="132" alt="" src="http://www.world-psi.org/Images//ACF86ED.jpg" width="150" align="left" border="0" />El sitio web de los Sindicatos Mundiales ha sido transformado para actualizarlo con las &#250;ltimas noticias de las Federaciones sindicales internacionales. En el sitio web </font><a href="http://www.global-unions.org/" target="_blank" rel="nofollow"><font face="Arial" color="#003399" size="2">www.global-unions.org</font></a><font face="Arial" size="2">, se pueden encontrar enlaces con las informaciones m&#225;s recientes de la ISP y de sus organizaciones hermanas.&nbsp;&nbsp;<br /></font></p></td></tr></tbody></table></font></p></span></font></font></td></tr></center></tr>
<tr valign="top" bgcolor="#ffffff">
<td width="25" bgcolor="#bcd3f1"><font face="Arial" color="#3366cc" size="2">&nbsp;</font></td>
<td width="10"><font face="Arial" size="2">&nbsp;</font></td><center><font face="Arial"></font></center>
<td width="582"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><span><span lang="en" style="FONT-SIZE: 12pt"><font face="Arial"><span class="670233015-23032007"><span class="836560216-02052007"><span class="064240315-05122007"></span></span></span></font></span><font face="Arial">
<div><span class="960494611-20122007"><font face="Arial"><strong></strong></font></span></div></font>
<p class="MsoBodyText" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><font color="#0000ff"></font></p><font color="#0000ff"></font><font color="#0000ff"></font>
<p class="MsoBodyText" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><font color="#0000ff">
<table cellspacing="0" width="100&#37;" border="0">
<tbody>
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<h2><font face="Arial" size="3">Reuni&#243;n del Consejo Ejecutivo de la ISP</font></h2>
<p><font face="Arial" size="2"><img alt="" hspace="8" src="http://www.world-psi.org/Images/0508eb137.jpg" align="left" border="0" />El Consejo Ejecutivo (EB) de la ISP celebr&#243; su reuni&#243;n anual en Ginebra del 28 al 30 de abril. Fue su primera reuni&#243;n desde el Congreso de Centenario, convocado en Viena en septiembre de 2007, y tambi&#233;n la primera con el nuevo Secretario General, Peter Waldorff.<br />El EB dio la bienvenida a varios miembros nuevos, incluidos representantes de los trabajadores/as j&#243;venes, y las personas participantes discutieron y adoptaron los informes y planes presentados por la ISP, relativos a los derechos sindicales, la administraci&#243;n p&#250;blica, la igualdad, la solidaridad sindical y la salud.&nbsp;&nbsp;<span class="159230814-30052008"><font color="#0000ff">&nbsp;<a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentID=20379" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">Leer m&#225;s</font></a>.&nbsp;</font></span><br /></font><br /></p>
<hr />
<p></p></td></tr>
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<h2><font face="Arial" size="3">El Banco Asi&#225;tico de Desarrollo (BAD) tiene que financiar los servicios p&#250;blicos antes que el lucro privado</font></h2>
<p><font face="Arial"><font size="2"><img alt="" hspace="8" src="http://www.world-psi.org/Images/0508adb_madrid.jpg" align="left" border="0" />Madrid, 5 de mayo de 2008.- Al mismo tiempo que vieron con satisfacci&#243;n ciertos elementos de la &#147;Estrategia 2020&#148;&nbsp; (el Marco estrat&#233;gico de largo plazo del Banco Asi&#225;tico de Desarrollo), dirigentes de la ISP manifestaron honda preocupaci&#243;n por el &#233;nfasis cada vez mayor que pone el Banco en la privatizaci&#243;n y la financiaci&#243;n de actividades del sector privado en Asia. &#147;Cuando los recursos son limitados, &#191;no deber&#237;a ser prioritario el uso de ellos para el fortalecimiento de servicios p&#250;blicos cruciales, particularmente teniendo en cuenta que esos fondos, proporcionados por pa&#237;ses donantes, provienen del sector p&#250;blico?&#148;, pregunt&#243; Annie Geron, Vicepresidenta de la ISP.&nbsp;<br /><span class="159230814-30052008"><font color="#0000ff"><a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentID=20380" target="_blank" rel="nofollow"><font color="#003399">Leer m&#225;s</font></a>.&nbsp;</font></span></font></font></p>
<p><font face="Arial"><font color="#0000ff" size="2"><span class="159230814-30052008">
<hr /></span></font></font></p>
<hr />
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<h2><font face="Arial" size="3">Reuni&#243;n del Grupo de Trabajo de la&nbsp; ISP sobre Servicios de Salud</font></h2>
<p><font face="Arial"><font size="2"><img alt="" hspace="8" src="http://www.world-psi.org/images/0508hstf_may08.jpg" align="left" border="0" />El Grupo de Trabajo de la ISP sobre Servicios de Salud (HSTF en siglas inglesas) celebr&#243; su reuni&#243;n anual en Ginebra los d&#237;as 12-14 de mayo. La reuni&#243;n de este a&#241;o ten&#237;a por finalidad principal discutir la aplicaci&#243;n de los objetivos estrat&#233;gicos adoptados en el Congreso de 2007 de la ISP.&nbsp;&nbsp;&nbsp;El amplio orden del d&#237;a incluy&#243; una discusi&#243;n de los miembros sobre formas de:<span class="159230814-30052008"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></font></font></p>
<ul>
<li><font face="Arial"><font size="2">elaborar programas o apoyar los existentes orientados a reducir los riesgos de seguridad y salud en el trabajo, y al mismo tiempo<span class="159230814-30052008"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></font></font> </li>
<li><font face="Arial"><font size="2">integrar esos programas en las tareas de desarrollo de una campa&#241;a por los Servicios P&#250;blicos de Calidad.<span class="159230814-30052008"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></font></font></li></ul>
<p><font face="Arial"><font size="2"><span class="159230814-30052008">P</span>ara mayores detalles sobre el trabajo del HSTF, incluidos los documentos relacionados con &#233;l, v&#233;ase el "blog" del Dr. Jorge Mancillas: </font></font><a href="http://healthblog.world-psi.org/" target="_blank" rel="nofollow"><font face="Arial" color="#003399" size="2">http://healthblog.world-psi.org</font></a><font face="Arial"><font size="2">. El Dr. Mancillas es el responsable de Servicios de Salud en la ISP.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br /></font></font></p><br />
<hr /></td></tr>
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<h2><font face="Arial" size="3">Huelga de personal municipal de Sur&#225;frica</font></h2>
<p><font face="Arial" size="2"><img alt="" hspace="8" src="http://www.world-psi.org/Images/0508SAMWU_strike.jpg" align="left" border="0" />El personal municipal de Lesedi, comunidad de la ciudad surafricana de Heidelberg, cerca de Johannesburgo, est&#225; en huelga desde mediados de marzo. Est&#225; reivindicando incrementos salariales&nbsp; de dos escalafones para todo el personal municipal, pero la administraci&#243;n los ha negado, a pesar de que la huelga ya lleva ocho semanas.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />Unos 300 huelguistas han sido amenazados con el despido, mientras que los administradores del lugar se han adjudicado aumentos salariales y bonificaciones sustanciales.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />En un mitin convocado el 25 de abril, dirigentes de la delegaci&#243;n sindical de Lesedi del SAMWU, presentaron al alcalde un pliego de peticiones e instaron al concejo municipal a que regresara a la mesa de negociaciones. La multitud grit&#243; y cant&#243; pac&#237;ficamente su apoyo a los trabajadores y trabajadoras, bajo la vigilancia de polic&#237;as armados.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />El mitin fue organizado por el Congress of South African Trade Unions (COSATU), y en &#233;l se dieron vigorosos mensajes de solidaridad de dirigentes locales y regionales. Los trabajadores y trabajadoras de Lesedi sintieron gran satisfacci&#243;n por el apoyo solidario que recibieron del Canadian Union of Public Employees (CUPE), cuyo investigador Ron Verzuh llev&#243; mensajes de solidaridad al mitin a petici&#243;n de los huelguistas.&nbsp;</font><br /><br /></p>
<hr />
<p></p></td></tr>
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<h2><font face="Arial" size="3">23 de junio: D&#237;a de los Servicios P&#250;blicos</font></h2>
<p><font face="Arial" size="2"><img style="WIDTH: 200px; HEIGHT: 148px" alt="" hspace="8" src="http://www.world-psi.org/Images/0508qps-sticker.jpg" align="left" border="1" />El 20 de diciembre de 2002, la Asamblea General de la ONU design&#243; el 23 de junio &#147;D&#237;a de los Servicios P&#250;blicos&#148;. Con esa decisi&#243;n se estimula a los Estados miembros a organizar eventos en esa fecha, para poner de relieve la aportaci&#243;n vital del personal de la administraci&#243;n p&#250;blica en todo el mundo. Ese d&#237;a encierra particular importancia para la ISP y sus afiliadas. La ISP distribuir&#225; su nuevo material de uso pr&#225;ctico sobre los servicios p&#250;blicos de calidad. Es una carpeta que contiene carteles, pegatinas, un folleto sobre la campa&#241;a y los objetivos pol&#237;ticos y estrat&#233;gicos mundiales de la ISP. Los documentos se pueden obtener tambi&#233;n del sitio web de la ISP. La ISP prev&#233; celebrar el 23 de junio haciendo un llamamiento a la acci&#243;n por un incremento de la financiaci&#243;n para que se garanticen recursos adecuados para la promoci&#243;n de los servicios p&#250;blicos de calidad. La ISP pedir&#225; tambi&#233;n a los sindicatos que insten a la sociedad civil y a los gobiernos a que opongan resistencia a la pol&#237;tica de la OMC y a los acuerdos comerciales regionales y bilaterales que debiliten la capacidad del sector p&#250;blico y reduzcan los ingresos arancelarios, que son un componente esencial de la financiaci&#243;n de los servicios p&#250;blicos en muchos pa&#237;ses en desarrollo. La ISP emitir&#225; un comunicado de prensa y publicar&#225; un art&#237;culo de fondo sobre el tema el 23 de junio.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />Se invita tambi&#233;n a las afiliadas a que celebren el 23 de junio con actos publicitarios u otras actividades para difundir los materiales de promoci&#243;n de servicios p&#250;blicos de calidad de la ISP, y para instar a los gobiernos a que cumplan sus compromisos contra&#237;dos con los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) incrementando la financiaci&#243;n de los servicios p&#250;blicos esenciales. Las personas que deseen m&#225;s ejemplares del material pueden solicitarlos a la ISP. Tambi&#233;n ser&#237;a muy &#250;til saber qu&#233; prev&#233;n sus sindicatos para el 23 de junio. Informar a: </font><a href="http://es.mc266.mail.yahoo.com/mc/compose?to=communications&#64;world-psi.org" target="_blank" rel="nofollow" ymailto="mailto:communications&#64;world-psi.org"><font face="Arial" color="#003399" size="2">communications&#64;world-psi.org</font></a><font face="Arial" size="2">.</font></p>
<p><font face="Arial" size="2"><img height="15" alt="" hspace="8" src="http://www.world-psi.org/images/blue-arrow.gif" width="16" align="left" border="0" /></font><a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentFileID=20477" target="_blank" rel="nofollow"><font face="Arial" color="#003399" size="2">SPC - cartel (3MB)</font></a></p>
<p><font face="Arial" color="#003399" size="2"><img height="15" alt="" hspace="8" src="http://www.world-psi.org/images/blue-arrow.gif" width="16" align="left" border="0" /></font><a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentFileID=20478" target="_blank" rel="nofollow"><font face="Arial" color="#003399" size="2">SPC - folleto</font></a></p>
<p><font face="Arial" color="#003399" size="2"><img height="15" alt="" hspace="8" src="http://www.world-psi.org/images/blue-arrow.gif" width="16" align="left" border="0" /></font><a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentFileID=20479" target="_blank" rel="nofollow"><font face="Arial" color="#003399" size="2">SPC - pegatina</font></a></p><font color="#003399">
<hr /></font></td></tr>
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<h2><font face="Arial" size="3">NAMA:&nbsp; Dir&#237;janse a sus respectivos ministerios de Comercio</font></h2>
<p><font face="Arial" size="2">Las negociaciones sobre el Acceso a los mercados no agr&#237;colas (NAMA en siglas inglesas) se est&#225;n realizando en el Ciclo de Doha de la Organizaci&#243;n Mundial del Comercio (OMC), y los/las representantes sindicales han notado una tendencia a un proceso horizontal en las negociaciones, con la intenci&#243;n de que ellas fructifiquen en un acuerdo que abarque todas las modalidades en el NAMA y la agricultura.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />Es una cuesti&#243;n muy importante: el resultado de las negociaciones del NAMA tendr&#225; repercusiones significativas sobre los servicios p&#250;blicos en muchos de los pa&#237;ses menos desarrollados.<br />El Director General de la OMC ha anunciado que espera poder convocar reuniones con participaci&#243;n de un gran n&#250;mero de ministros de Comercio, probablemente a fines de mayo de 2008, con miras a concluir un acuerdo sobre la agricultura y el NAMA y tambi&#233;n sobre las l&#237;neas generales de acuerdos finales en las diversas &#225;reas restantes para tomar decisiones. La CSI ha elaborado un nuevo modelo de carta sobre el NAMA, y se pide a las afiliadas de la ISP que la env&#237;en a los ministros de Comercio. El texto de la carta se puede obtener&nbsp;</font><a href="http://www.world-psi.org/AdminTemplate.cfm?Section=Content_Management&amp;CONTENTID=20315&amp;TEMPLATE=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm" target="_blank" rel="nofollow"><font face="Arial" color="#003399" size="2">aqu&#237;</font></a><font face="Arial"><font size="2">.<br />Les rogamos que nos informen de las reacciones que reciban de sus respectivos ministerios de Comercio.&nbsp;<br /><span class="159230814-30052008"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></font></font></p>
<p><font size="2"><span class="159230814-30052008"><font face="Arial">
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<h2><font face="Arial" size="3">Celebraci&#243;n del Primero de Mayo en Estambul brutalmente disuelta por la polic&#237;a</font></h2>
<p><font face="Arial" size="2"><img alt="" hspace="8" src="http://www.world-psi.org/Images/0508turkey_mayday.jpg" align="left" border="0" />Los sindicatos, incluidas las confederaciones sindicales KESK (Confederaci&#243;n de sindicatos de empleados/as p&#250;blicos), DISK (Confederaci&#243;n revolucionaria de sindicatos) y T&#220;RK-&#304;&#350;, junto con partidos pol&#237;ticos y entidades de la sociedad civil, trataron de reunirse pac&#237;ficamente en la Plaza Taksim de Estambul el 1 de mayo. La ISP ha respondido con indignaci&#243;n a la acci&#243;n del gobierno y de las fuerzas de polic&#237;a de Turqu&#237;a.&nbsp;&nbsp;<br />La polic&#237;a dispers&#243; a los grupos que marchaban hacia la Plaza Taksim, recurriendo al uso del gas lacrim&#243;geno, ca&#241;ones lanzaagua y porras. Seg&#250;n informaciones recibidas por la ISP, el n&#250;mero de personas arrestadas asciende a 2.800 y varios manifestantes, incluidos activistas sindicales, sufrieron lesiones. Se comprob&#243; que pacientes tratados en el cercano hospital &#350;i&#351;li Eftal hab&#237;an sufrido por los efectos del gas lacrim&#243;geno.<br />El Secretario General de la ISP, Peter Waldorff, declar&#243;: &#147;Es claramente inaceptable el uso de una fuerza tan desproporcionada para impedir que ciudadanos ejerzan sus derechos humanos consagrados por la ley. Turqu&#237;a aspira a ingresar en la Uni&#243;n Europea, pero sigue desacatando de la forma m&#225;s indignante los principios mismos sobre los que fue fundada la UE. Si Turqu&#237;a espera adherirse a la UE, tiene que demostrar su empe&#241;o en la democracia y la observancia de los derechos humanos, incluidos el derecho de reuni&#243;n pac&#237;fica y la libertad sindical.&#148;&nbsp;&nbsp;<br /></font><br /><br /></p>
<hr />
<p></p></td></tr>
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<h2><font face="Arial" size="3">Personal p&#250;blico de Tasmania suspende el trabajo</font></h2>
<p><font face="Arial"><font size="2"><img height="214" alt="" src="http://www.world-psi.org/Images//tasmania_map.jpg" width="200" align="left" border="0" />Unos 18.000 empleados/as p&#250;blicos de Tasmania han participado en reuniones de suspensi&#243;n del trabajo en Hobart, Launceston y Burnie desde el 5 de mayo. A las reuniones han asistido funcionarios, personal administrativo, t&#233;cnicos dentales, personal de limpieza, asistentes de hospital y personal de parques y cuidado de la fauna y flora. El Community and Public Sector Union (Sindicato de empleados de comunidades y del sector p&#250;blico, CPSU) y el Health and Community Services Union (Sindicato de personal de servicios de salud y comunitarios) convocaron las reuniones despu&#233;s de llegar a un punto muerto en las negociaciones con la administraci&#243;n del Estado de Tasmania por un nuevo convenio salarial.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />Tom Lynch, secretario del CPSU del Estado de Tasmania, dijo que en su &#250;ltima oferta el gobierno no hab&#237;a tocado ninguno de los seis puntos que los sindicatos hab&#237;an puesto de relieve. El CPSU ha venido negociando casi dos a&#241;os por que el personal p&#250;blico de Tasmania reciba la misma remuneraci&#243;n que sus colegas interestatales. El gobierno se mantiene en su oferta inicial del 3&#37; repartido en cuatro a&#241;os. Los sindicatos piden el 9&#37; inmediatamente y el 3,5&#37; anual durante los pr&#243;ximos cuatro a&#241;os.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />Tasmania se ha venido considerando como una regi&#243;n de menor coste de vida que el resto de Australia. Pero ya no es as&#237;. Los precios de la vivienda, las tasas de inter&#233;s, los gastos de combustibles y otros componentes del coste de vida se equiparan actualmente a los de la Australia continental; pero los salarios est&#225;n a la zaga de la inflaci&#243;n.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br /><span class="159230814-30052008"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></font></font></p>
<p><font face="Arial"><font color="#0000ff" size="2"><span class="159230814-30052008">
<hr /></span></font></font></p>
<hr />
<p></p></td></tr>
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<h2><font face="Arial" size="3">Sur&#225;frica: Fallo de tribunal declara inconstitucional el uso de contadores de agua</font></h2>
<p><font face="Arial"><font size="2"><img style="WIDTH: 180px; HEIGHT: 121px" height="121" alt="" hspace="8" src="http://www.world-psi.org/Images//childrenbywatermeter.jpg" width="180" align="left" border="0" />El 30 de abril, el Alto Tribunal de Johannesburgo ha fallado que el uso de contadores de agua prepagada es inconstitucional y que viola los derechos de los usuarios.<br />La causa fue presentada al tribunal por cinco residentes de Soweto, que alegan que los contadores de agua prepagada violan las normas establecidas con la intenci&#243;n de proteger el acceso de los pobres al agua.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />Los contadores suspenden autom&#225;ticamente el suministro de agua una vez consumida la cantidad b&#225;sica gratuita de seis kilolitros: un volumen que seg&#250;n los residentes de Phiri, en Soweto, est&#225; muy lejos de ser suficiente.&nbsp;<br />Stuart Wilson, de la Wits Law Clinic, dice que el fallo es innovador. Que le muestra al gobierno la necesidad de que encuentre otra forma de tratar con la gente pobre. El Sindicato de trabajadores municipales de Sur&#225;frica (SAMWU) recibe con satisfacci&#243;n el fallo del Alto Tribunal y agradece a la Coalici&#243;n contra la privatizaci&#243;n del agua de Johannesburgo que haya llevado la causa a los tribunales.&nbsp;&nbsp;<br />&#147;El fallo es un llamamiento al gobierno a que abra los ojos y examine con urgencia sus pol&#237;ticas impopulares para garantizar que los pobres reciban un suministro de agua digno&#148;, coment&#243; Mihandeki Nhlapo, Secretario General del SAMWU.<br />El SAMWU adoptar&#225; medidas para que se ejecute el fallo del Alto Tribunal de Johannesburgo. Ya est&#225; colaborando con abogados defensores de los intereses p&#250;blicos en la Ciudad de El Cabo contra la adopci&#243;n de contadores de agua prepagada en zonas pobres.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />El sindicato indica que esos contadores s&#243;lo se introducen en distritos pobres (townships) y guetos. Esas zonas pagan precios por litro mucho m&#225;s altos que los suburbios acomodados.&nbsp;&nbsp;<br /><span class="159230814-30052008"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></font></font></p>
<p><font size="2"><span class="159230814-30052008"><font face="Arial">
<hr />&nbsp;</font></span></font></p><font face="Arial">
<hr />&nbsp;</font><font face="Arial" size="2"> </font>
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<td>
<h2><font face="Arial" size="3">Bush se equivoca, una vez m&#225;s</font></h2>
<p><font size="2"><font face="Arial"><img style="WIDTH: 151px; HEIGHT: 172px" height="172" alt="" hspace="8" src="http://www.world-psi.org/Images//ACF667C.jpg" width="151" align="left" border="0" />George Bush ha acusado a India y China de ser responsables de la crisis alimentaria mundial, afirmando que a medida que aumenta la riqueza en esos dos pa&#237;ses la poblaci&#243;n come m&#225;s, causando un aumento de los precios de la comida. Bush deber&#237;a hacer investigaciones m&#225;s profundas. El hecho es que la cantidad consumida per c&#225;pita en EE.UU. es cinco veces mayor que en India. Cada hind&#250; consume cerca de 178 kg de cereales por a&#241;o, mientras que los ciudadanos de EE.UU. consumen en promedio 1.046 kg. El consumo de leche en forma l&#237;quida es de 78 kg anuales&nbsp;&nbsp; per c&#225;pita en EE.UU., mientras que en India es de 36 kg y en China, de 11 kg. Cada estadounidense consume en un a&#241;o 41 kg de aceites vegetales, mientras que en la India son s&#243;lo 11 kg. Una parte importante de la poblaci&#243;n de India es vegetariana, y esos aceites son el &#250;nico alimento que reciben, aparte de verduras y legumbres. Pero las fuentes de carbohidratos y grasas son principalmente los granos y aceites. Por lo que toca al consumo de carne per c&#225;pita, EE.UU. ocupa el primer lugar del mundo, con gran diferencia respecto a los otros pa&#237;ses. El consumo de carne de vaca, por ejemplo, es de 42,6 kg anuales por persona, mientras que en India son apenas 1,6 kg y en China, 5,9 kg. Si a alguien se le ocurriera pensar que tal vez los hind&#250;es prefieran la carne de pollo, le aconsejamos que reconsidere esa idea: en EE.UU. cada individuo consume 45,4 kg anuales de aves de corral; en India, 1,9 kg. Pero esta historia quedar&#237;a incompleta si no se mencionara la precaria situaci&#243;n de &#193;frica, donde el consumo de granos alimenticios fue apenas de 162 kg per c&#225;pita en el a&#241;o 2007, o sea, de unos 445 gramos diarios. Y no se olvide que los africanos no reciben productos c&#225;rnicos ni l&#225;cteos.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br /><em>(Fuente: The Times of India, 4 de mayo de 2008)</em></font></font></p><br />
<hr /></td></tr>
<tr>
<td>
<h2><font face="Arial" size="3">Nuevo sitio web de los Sindicatos Mundiales</font></h2>
<p><font face="Arial" size="2"><img height="132" alt="" src="http://www.world-psi.org/Images//ACF86ED.jpg" width="150" align="left" border="0" />El sitio web de los Sindicatos Mundiales ha sido transformado para actualizarlo con las &#250;ltimas noticias de las Federaciones sindicales internacionales. En el sitio web </font><a href="http://www.global-unions.org/" target="_blank" rel="nofollow"><font face="Arial" color="#003399" size="2">www.global-unions.org</font></a><font face="Arial" size="2">, se pueden encontrar enlaces con las informaciones m&#225;s recientes de la ISP y de sus organizaciones hermanas.&nbsp;&nbsp;<br /></font></p></td></tr></tbody></table></font></p></span></font></font></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table></center></div></div>
 ]]>
</description>
 <dc:date>2008-06-04T20:48:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>ISP</dc:creator>
</item>

<item>
 <title>Lider Sindical Irani recibe premio en prisi&#243;n</title>
<link>http://vanguardiasindical.zoomblog.com/archivo/2008/04/02/lider-Sindical-Irani-recibe-premio-en-.html</link>
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 <description>
 <![CDATA[
<table width="640" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" bgcolor="#ffffff" align="center">
<tbody>
<tr valign="bottom" bgcolor="#082973">
<td colspan="6"><font size="2" face="Arial"><img hspace="0" border="0" align="middle" src="http://es.f266.mail.yahoo.com/ya/download/es/ShowLetter?box=Inbox&amp;MsgId=9872_4765118_3939_1762_147307_0_65697_226066_2390183075&amp;bodyPart=11&amp;YY=87808&amp;y5beta=yes&amp;y5beta=yes&amp;order=down&amp;sort=date&amp;pos=0&amp;view=a&amp;head=b&amp;Idx=13" alt="" />&nbsp;</font></td></tr>
  
<tr valign="center" height="25" bgcolor="#bcd3f1">
    
<td width="640" align="right" colspan="6"><font color="#000080"><span style="font-size: 10pt;"><strong><font face="Arial">&nbsp;&nbsp;&nbsp;Internacional de Servicios 
      P&#250;blicos&nbsp;&nbsp;</font></strong><a href="http://www.world-psi.org/" target="_blank" rel="nofollow"><strong><font face="Arial">www.world-psi.org</font></strong></a><font face="Arial"><strong>&nbsp;&nbsp;</strong><span class="300373010-03112006"><font color="#0000ff"><span class="536115416-28022007"><font color="#000080"><span class="670233015-23032007"><span class="836560216-02052007"><span class="314572913-06062007"><span class="125061515-10082007"><span class="928585214-11092007"><font color="#000080"><span class="064240315-05122007"><span class="223544115-21122007"><span class="511212013-23012008"><span class="945062915-01042008"><font color="#0000ff">&nbsp;<strong><font color="#000080">marzo</font></strong></font></span><strong> de 
      2008</strong></span></span></span></font></span></span></span></span></span></font>&nbsp;</span></font><font color="#000080"><span class="180234508-27112006"><span class="536115416-28022007"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></span></font></span></font></span></font></td></tr>
  
<tr>
    
<td>
      <center />
          <center>
        </center><center />
          
<table width="640" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" bgcolor="#ffffff" align="center">
        
<tbody>
        
<tr bgcolor="#000000">
          
<td width="25" height="1" bgcolor="#bcd3f1" align="right"><font size="2" face="Arial" color="#3366cc"><b>&nbsp; &nbsp;</b></font></td>
          </tr>
<tr valign="top" bgcolor="#ffffff">
          
<td width="25" bgcolor="#bcd3f1"><font size="2" face="Arial" color="#3366cc">&nbsp;</font></td>
          
<td width="10"><font size="2" face="Arial">&nbsp;</font></td>
          
<td width="582"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><span><span lang="en" style="font-size: 12pt;"><font size="2" face="Arial"><span class="670233015-23032007"><span class="836560216-02052007"><span class="064240315-05122007" /></span></span></font></span><font size="2" face="Arial">
            
<div><span class="960494611-20122007"><font size="2" face="Arial"><strong /></font></span></div></font>
            
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoBodyText">&nbsp;</p>
            
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoBodyText">
            
<table width="100&#37;" cellspacing="0" border="0">
              
<tbody>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">Ver.di se prepara para convocar 
                  una huelga</font></h2>
                  
<p><font face="Arial"><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/0308verdi.jpg" alt="" />En Alemania, los trabajadores de los sectores del 
                  transporte p&#250;blico y la recogida de desechos, entre otros, han 
                  advertido en las &#250;ltimas semanas acerca de huelgas eventuales. 
                  Sin embargo, sus protestas no han sido atendidas por las 
                  autoridades. La afiliada de la ISP, Ver.di, ya se est&#225; 
                  preparando para una huelga que podr&#237;a convertirse en la mayor 
                  de la historia de los servicios p&#250;blicos alemanes.&nbsp;<span class="945062915-01042008"><font color="#0000ff">&nbsp;<a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentID=20021" target="_blank" rel="nofollow">Leer 
                  m&#225;s</a>&nbsp;</font></span></font></font></p><br /><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">Comisi&#243;n de las Naciones Unidas 
                  sobre la Condici&#243;n de la Mujer</font></h2>
                  
<p><font size="2" face="Arial"><img width="198" hspace="8" height="297" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/0308CSW.jpg" alt="" style="width: 198px; height: 297px;" />La ISP, la Internacional de la Educaci&#243;n y 
                  la CSI enviaron una delegaci&#243;n de 40 mujeres a la 52&#170; sesi&#243;n 
                  de la Comisi&#243;n de las Naciones Unidas sobre la Condici&#243;n 
                  Jur&#237;dica y Social de la Mujer, que tuvo lugar en Nueva York 
                  del 25 de febrero al 7 de marzo. El tema principal de los 
                  debates fue &#147;La financiaci&#243;n para la igualdad de g&#233;nero y la 
                  autonom&#237;a de la mujer&#148;. Se trat&#243; de una oportunidad 
                  estrat&#233;gica para los sindicatos, al permitirles vincular el 
                  trabajo decente con la equidad de g&#233;nero y el desarrollo de 
                  cara a la Conferencia Internacional de Revisi&#243;n de la 
                  Financiaci&#243;n para el Desarrollo que se celebrar&#225; en Doha a 
                  finales de 2008. La presi&#243;n ejercida por la delegaci&#243;n 
                  sindical brind&#243; algunos resultados positivos y llev&#243; a los 
                  gobiernos a reconocer el v&#237;nculo existente entre la igualdad 
                  de g&#233;nero y el acceso a &#147;cuidados y servicios de salud de 
                  calidad, asequibles y de acceso universal&#148; (con inclusi&#243;n de 
                  los servicios educativos y sociales), as&#237; como el acceso a un 
                  &#147;empleo pleno y productivo y al trabajo decente para 
                  todos&#148;.&nbsp; El informe completo est&#225; disponible en el sitio 
                  Web de la ISP.<br /></font><br /><br /></p></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">Un l&#237;der sindical iran&#237; recibe el 
                  Premio Sindical de los Pa&#237;ses Bajos</font></h2>
                  
<p><font face="Arial"><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/0308osanloo.jpg" alt="" />El dirigente sindical iran&#237; encarcelado, 
                  Mansour Osanloo, recibi&#243; simb&#243;licamente el Premio Febe 
                  Elisabeth Vel&#225;squez durante una ceremonia que se celebr&#243; en 
                  Amsterdam. El premio se otorga cada dos a&#241;os a una persona que 
                  vela por el respeto de los derechos sindicales en 
                  circunstancias dif&#237;ciles y a costa de grandes riesgos 
                  personales.<br />Osanloo encabeza el Sindicato de Trabajadores 
                  de los Servicios de Autob&#250;s de Teher&#225;n, de car&#225;cter 
                  independiente. En octubre de 2007 fue condenado a cinco a&#241;os 
                  de c&#225;rcel bajo cargos falsos de puesta en peligro de la 
                  seguridad nacional y cr&#237;ticas al r&#233;gimen.<span class="945062915-01042008"><font color="#0000ff">&nbsp; <a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentID=20023" target="_blank" rel="nofollow">Leer 
                  m&#225;s&nbsp;</a></font></span></font></font></p><br /><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">Los estudiantes de la Universidad 
                  Laboral Mundial visitan la ISP</font></h2>
                  
<p><font face="Arial"><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/0308GLU_interns.jpg" alt="" />En el curso de Maestr&#237;a 2007-2008 sobre 
                  Pol&#237;ticas Laborales y Mundializaci&#243;n de la Universidad Laboral 
                  Mundial en Kassel (Alemania) participan j&#243;venes sindicalistas 
                  de tres afiliadas de la ISP.<br />Kateryna Yarmolyuk, del 
                  Sindicato de Trabajadores de los Servicios P&#250;blicos de 
                  Ucrania, recibi&#243; el Premio Heinz Kluncker/Jerry Wurf de la ISP 
                  para j&#243;venes sindicalistas. Kim Kang Jeung es miembros del 
                  Sindicato Nacional de Trabajadores El&#233;ctricos de Corea, 
                  afiliado a la ISP. Est&#225; realizando pasant&#237;as en la sede 
                  principal de la ISP, centradas especialmente en la Iniciativa 
                  de los Trabajadores (Workers' Initiative) y en la cooperaci&#243;n 
                  en materia de gesti&#243;n del personal.<br />Karen Douglas pertenece 
                  a la distrital de Victoria del Sindicato de los Servicios 
                  Comunitarios y el Sector P&#250;blico-Federaci&#243;n de Servicios 
                  P&#250;blicos Estatales (CPSU-SPSF), afiliada australiana de la 
                  ISP.&nbsp;<span class="945062915-01042008"><font color="#0000ff">&nbsp;<a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentID=20024" target="_blank" rel="nofollow">Leer 
                  m&#225;s&nbsp;</a></font></span></font></font><br /><br /></p></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">Lanzamiento de la red Aqua Publica 
                  Europea</font></h2>
                  
<p><font face="Arial"><font size="2"><img width="211" hspace="8" height="95" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/0308aqua.jpg" alt="" style="width: 211px; height: 95px;" />El 18 de marzo, el Pabell&#243;n del Agua de 
                  Par&#237;s fue el escenario del lanzamiento de la red Aqua Publica 
                  Europea, la flamante asociaci&#243;n europea de gesti&#243;n p&#250;blica del 
                  agua. Esta red re&#250;ne a los operadores europeos de agua y 
                  saneamiento con el fin de promover la gesti&#243;n p&#250;blica del agua 
                  en Europa y m&#225;s all&#225; de sus fronteras.<br />Esta red 
                  representar&#225; a las empresas p&#250;blicas de aguas en las 
                  instituciones y los &#243;rganos europeos e internacionales 
                  presentes en varios continentes y relacionados directa o 
                  indirectamente con la gesti&#243;n del agua.<span class="945062915-01042008"><font color="#0000ff">&nbsp; <a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentID=20025" target="_blank" rel="nofollow">Leer 
                  m&#225;s</a>&nbsp;</font></span></font></font><br /></p>
                  
<p><span class="945062915-01042008" />&nbsp;</p></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">Foro Mundial sobre Recursos 
                  Humanos para la Salud</font></h2>
                  
<p><font face="Arial"><font size="2"><img width="200" hspace="8" height="134" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/0308health_human_resources.jpg" alt="" style="width: 200px; height: 134px;" />Cerca de 1.500 expertos en 
                  salud, Ministros de salud y representantes de personal de 
                  salud se reunieron en Kampala (Uganda) del 2 al 7 de marzo 
                  durante el primer Foro Mundial sobre Recursos Humanos para la 
                  Salud. Los participantes examinaron c&#243;mo mejorar las 
                  condiciones de empleo y de trabajo de los/as trabajadores/as 
                  de la salud, qu&#233; medidas tomar para abordar los flujos 
                  crecientes de migraciones del personal sanitario desde pa&#237;ses 
                  en desarrollo hacia pa&#237;ses desarrollados y c&#243;mo retener y 
                  contratar a nuevos/as profesionales de la salud y fortalecer 
                  los sistemas sanitarios.<span class="945062915-01042008"><font color="#0000ff">&nbsp; <a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentID=20026" target="_blank" rel="nofollow">Leer 
                  m&#225;s</a>&nbsp;</font></span><br /><span class="945062915-01042008"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></font></font></p>
                  
<p><font face="Arial"><font size="2"><span class="945062915-01042008" /></font></font>&nbsp;</p></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">UNCTAD XII: Conferencia sobre 
                  Comercio y Desarrollo</font></h2>
                  
<p><font size="2"><font face="Arial"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/0308unctad.jpg" alt="" />La Conferencia de las Naciones 
                  Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD) celebrar&#225; su XII 
                  Conferencia en Accra (Ghana) del 20 al 25 de abril. La UNCTAD 
                  es un &#243;rgano subsidiario de la Asamblea General de la ONU y su 
                  mandato consiste en &#147;promover la integraci&#243;n de los pa&#237;ses en 
                  desarrollo en la econom&#237;a mundial dentro de un marco propicio 
                  para el desarrollo&#148;. Los participantes de la XII Conferencia 
                  de la UNCTAD examinar&#225;n las siguientes cuestiones: mejorar la 
                  coherencia de las pol&#237;ticas relativas a cuestiones de comercio 
                  y desarrollo; promover un entorno m&#225;s propicio para fortalecer 
                  la capacidad productiva de las econom&#237;as de los pa&#237;ses en 
                  desarrollo; examinar las cuestiones fundamentales del comercio 
                  y el desarrollo y las nuevas realidades de la econom&#237;a 
                  mundial; y reforzar el papel de la UNCTAD.<span class="945062915-01042008"><font color="#0000ff">&nbsp; <a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentID=20027" target="_blank" rel="nofollow">Leer 
                  m&#225;s</a>&nbsp;</font></span></font><br /><span class="945062915-01042008"><font face="Arial" color="#0000ff">&nbsp;</font></span></font></p>
                  
<p><font size="2"><span class="945062915-01042008" /></font>&nbsp;</p></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">La ISP condena la violencia en 
                  Gaza e Israel</font></h2>
                  
<p><font face="Arial"><font size="2"><img width="200" height="150" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/gaza1.jpg" alt="" />La ISP se suma a la CSI para expresar su 
                  profunda solidaridad y su pesar a las personas, familias y 
                  trabajadores/as sometidos/as a la incesante violencia en Gaza 
                  e Israel. La ISP insta a los dirigentes de Israel, Gaza y 
                  Cisjordania a entablar negociaciones de buena fe, acordar un 
                  alto el fuego y tomar medidas concretas para dar aplicaci&#243;n a 
                  una hoja de ruta que desemboque en la paz.<br />&#148;La ISP hace un 
                  llamamiento al cese inmediato de la espiral de violencia que 
                  est&#225; causando dolor y sufrimientos inauditos en Gaza e 
                  Israel&#148;, dijo Peter Waldorff, Secretario General de la ISP. 
                  &#147;Condenamos las recientes incursiones militares israel&#237;es en 
                  Gaza, que provocaron la muerte de m&#225;s de 100 habitantes, 
                  incluidos ni&#241;os y mujeres. De igual modo, la ISP lamenta el 
                  ataque recientemente perpetrado por un tirador palestino 
                  contra un seminario jud&#237;o en Jerusal&#233;n, en el que perecieron 
                  ocho personas, as&#237; como los ataques continuos con cohetes a 
                  Israel. Sin paz y seguridad no es posible construir un futuro 
                  para quienes viven en Gaza, Cisjordania, Israel y los pa&#237;ses 
                  de la zona&#148;, a&#241;adi&#243;.<br /><span class="945062915-01042008"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></font></font></p>
                  
<p><font face="Arial"><font size="2"><span class="945062915-01042008" /></font></font>&nbsp;</p></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">Reuni&#243;n subregional en &#193;frica 
                  austral</font></h2>
                  
                  
<p><font face="Arial"><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/0308SA-subrac.jpg" alt="" />Cuarenta delegados/as, con 
                  inclusi&#243;n de representantes, observadores y personal 
                  subregional, participaron en la reuni&#243;n del Comit&#233; Consultivo 
                  Subregional (SUBRAC) de la ISP para el &#193;frica austral, 
                  celebrada a finales de febrero en Sud&#225;frica.<br />Los ponentes 
                  invitados de FEDUSA y COSATU examinaron la propuesta 
                  legislativa encauzada a crear un Servicio P&#250;blico &#218;nico en 
                  Sud&#225;frica. Ambas se mostraron preocupadas por esa propuesta de 
                  ley, ya que no existen pruebas de que este modelo funcione y 
                  sea sostenible desde el punto de vista financiero, y creen que 
                  acentuar&#225; las desigualdades existentes entre los 
                  municipios.<br />En la reuni&#243;n se eligieron los representantes 
                  para la Unidad de Trabajo sobre los Servicios de Salud y el 
                  Grupo Asesor sobre Empresas de Servicios P&#250;blicos de la ISP. 
                  Swazilandia fue nombrada para facilitar la creaci&#243;n de 
                  estructuras de juventud en la regi&#243;n y Sud&#225;frica para 
                  establecer estructuras para LGBT.<br /><span class="945062915-01042008"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></font></font></p>
                  
<p><font face="Arial"><font size="2"><span class="945062915-01042008" /></font></font>&nbsp;</p></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">Acuerdo de Libre Comercio entre 
                  Corea y los Estados Unidos: reacci&#243;n de los 
                  sindicatos</font></h2>
                  
<p><font size="2" face="Arial"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/0308korea.jpg" alt="" />El Presidente de la Confederaci&#243;n Coreana de 
                  Sindicatos, Lee Seok-haeng, se reuni&#243; en febrero en Washington 
                  con John Sweeney, Presidente de la Federaci&#243;n Americana del 
                  Trabajo-Congreso de Organizaciones Industriales. Ambos se 
                  oponen al Acuerdo de Libre Comercio entre Corea y Estados 
                  Unidos.<br />Las dos confederaciones sindicales convinieron en 
                  esforzarse al m&#225;ximo para impedir que ambos gobiernos 
                  ratifiquen el ALC.<br />Se puede leer su declaraci&#243;n 
                  conjunta&nbsp;</font><a href="http://www.world-psi.org/TemplateEn.cfm?Section=PSI_World_News2&amp;CONTENTID=19909&amp;TEMPLATE=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2" face="Arial">aqu&#237;</font></a><font face="Arial"><font size="2">.<br /><span class="945062915-01042008"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></font></font></p>
                  
<p><font face="Arial"><font size="2"><span class="945062915-01042008" /></font></font>&nbsp;</p></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">Brasil: firma hist&#243;rica de 
                  Convenios de la OIT tras tres d&#233;cadas de lucha</font></h2>
                  
<p><font face="Arial"><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/0308lula_artur.jpg" alt="" />La Central &#218;nica de 
                  Trabajadores del Brasil (CUT) y sus sindicatos y 
                  confederaciones afiliadas, representantes de los sectores 
                  tanto p&#250;blico como privado, celebraron la decisi&#243;n hist&#243;rica 
                  que supuso la firma por el Presidente Lula de los Convenios 
                  151 y 158 de la OIT y su env&#237;o al Congreso Nacional para su 
                  ratificaci&#243;n el 14 de febrero de 2008.<br />"Si bien los dos 
                  convenios todav&#237;a no est&#225;n en vigor, hoy celebramos la 
                  confirmaci&#243;n de un programa de trabajo positivo, un programa 
                  favorable al desarrollo y al progreso de los derechos de los 
                  trabajadores y las trabajadoras de los sectores p&#250;blico y 
                  privado. Ahora debemos seguir ejerciendo la presi&#243;n necesaria 
                  par que el Congreso apruebe los convenios cuanto antes", dijo 
                  Artur Henrique, Presidente de la CUT<span class="945062915-01042008"><font color="#0000ff"><font color="#000000">.</font> <a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentID=20031" target="_blank" rel="nofollow">Leer 
                  m&#225;s</a>&nbsp;</font></span></font></font></p>
                  
<p><font face="Arial"><font size="2"><span class="945062915-01042008" /></font></font>&nbsp;</p></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">Labour and the Challenges of 
                  Globalization (&#147;Los trabajadores y los desaf&#237;os de la 
                  mundializaci&#243;n&#148;</font></h2>
                  
<p><font size="2" face="Arial"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/Labour_globalisation_book.jpg" alt="" />Este libro, publicado por Pluto Press, 
                  examina con ojo cr&#237;tico la respuesta de los/as trabajadores/as 
                  a los desaf&#237;os planteados por la reestructuraci&#243;n neoliberal 
                  de la econom&#237;a mundial.<br />En este estudio se identifican las 
                  respuestas laborales nuevas e innovadoras empleadas tanto por 
                  los/as trabajadores/as de la econom&#237;a formal como por los que 
                  no forman parte de ella, tales como vendedores/as ambulantes, 
                  empleados/as dom&#233;sticos/as y otros/as trabajadores/as de la 
                  econom&#237;a informal.<br />En esta obra, se presentan estudios 
                  sobre diez pa&#237;ses: la India, China, Corea del Sur, Jap&#243;n, 
                  Alemania, Suecia, Canad&#225;, Sud&#225;frica, Argentina y Brasil. Se 
                  se&#241;ala que los/as trabajadores/as y los sindicatos pueden 
                  echar por tierra la l&#243;gica de la mundializaci&#243;n neoliberal 
                  mediante una colaboraci&#243;n intensiva entre las diversas fuerzas 
                  sociales del planeta.<br />El libro se puede comprar en el sitio 
                  Web de Pluto Press: </font><a href="http://www.plutobooks.com/cgi-local/whatsnew.pl" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2" face="Arial">http://www.plutobooks.com/cgi-local/whatsnew.pl</font></a><font size="2" face="Arial">. Para disfrutar de una reducci&#243;n del 20&#37;, 
                  use el c&#243;digo promocional de descuento &#147;PLULABOUR&#148; antes de 
                  proceder al pago.</font></p></td></tr></tbody></table></p>
            </span></font></font><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="2" face="Arial" color="#0000ff"><span class="945062915-01042008" /></font></font></font>&nbsp;
            
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoBodyText"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="2" face="Arial">
            
<hr />
            </font>
            </font></font></p><font color="#3366cc"><font color="#000000">            </font></font><font color="#3366cc"><font color="#000000">            </font></font><font color="#3366cc"><font color="#000000">            </font></font><font color="#3366cc"><font color="#000000">            </font></font>
<p align="left"><font size="2"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><span lang="en" style="font-size: 9pt; font-family: Arial;">Si 
            ya no desean recibir las Noticias Internacionales de la ISP por 
            correo electr&#243;nico, s&#237;rvanse responder con la palabra </span><span lang="en" style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><span style="">&nbsp;</span><strong>unsubscribe</strong> 
            en su mensaje.</span></font></font><font face="Arial"> </font></font>
            </p><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="2" face="Arial">
            
<hr />
            </font>
            </font></font><font color="#3366cc"><font color="#000000">            </font></font><font color="#3366cc"><font color="#000000">            </font></font>
<div><font color="#3366cc"><font color="#000000"><br /><font size="2" face="Arial">&nbsp;</font></font></font></div><font color="#3366cc"><font color="#000000">            </font></font>
<div><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><font color="#3366cc"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><font color="#000000"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" /></font></span></font></span></span></span></div><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><font color="#3366cc"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;">
            
<div align="right"><br /><font size="2" color="#000000"><strong><img hspace="4" border="0" align="left" src="http://es.f266.mail.yahoo.com/ya/download/es/ShowLetter?box=Inbox&amp;MsgId=9872_4765118_3939_1762_147307_0_65697_226066_2390183075&amp;bodyPart=12&amp;YY=87808&amp;y5beta=yes&amp;y5beta=yes&amp;order=down&amp;sort=date&amp;pos=0&amp;view=a&amp;head=b&amp;Idx=13" alt="" />&nbsp;Internacional de Servicios 
            P&#250;blicos</strong></font></div>
            
<div align="right"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" /></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" /></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" /></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><a href="http://www.world-psi.org/" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2" color="#000000"><strong>www.world-psi.org</strong></font></a><strong><font size="2">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></strong><a href="http://es.f266.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=communications&#64;world-psi.org" target="_blank" ymailto="mailto:communications&#64;world-psi.org" rel="nofollow"><font size="2" color="#000000"><strong>communications&#64;world-psi.org</strong></font></a></span></span></div>
            
<div align="right"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" />&nbsp;</div></span></span></span></span></span></font></span></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>
 ]]>
</description>
 <dc:date>2008-04-02T18:22:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>Boletin ISP - Marzo 2008</dc:creator>
</item>

<item>
 <title>Colombia: Siguen matando Sindicalistas!!!</title>
<link>http://vanguardiasindical.zoomblog.com/archivo/2008/03/28/colombia-Siguen-matando-Sindicalistas.html</link>
 <guid isPermaLink="true">http://vanguardiasindical.zoomblog.com/archivo/2008/03/28/colombia-Siguen-matando-Sindicalistas.html</guid>
 <description>
 <![CDATA[
...Y siguen matando sindicalistas en Colombia, y el Sr. Uribe?.....<span style="font-style: italic;">bien, grac&#237;as.<br /></span><blockquote style="margin-right: 0px;" dir="ltr">
<div align="left" style="margin-top: 5px; margin-bottom: 5px; margin-left: 5px;"><b><font face="Verdana" color="#003366">Colombia: 10 sindicalistas asesinados desde principios de a&#241;o </font></b></div>
<div align="left" style="margin-top: 5px; margin-bottom: 5px; margin-left: 5px;"><span style="font-size: 9pt;">La
Confederaci&#243;n Sindical Internacional vuelve a constatar con enorme
preocupaci&#243;n que los asesinatos, atentados y amenazas de muerte no
arredran en Colombia y que las autoridades no se abocan realmente a
llevar a cabo una investigaci&#243;n exhaustiva de los delitos cometidos
casi diariamente contra el movimiento sindical.</span> </div>

<div align="left" style="margin-top: 5px; margin-bottom: 5px; margin-left: 5px;">M&#225;s informaci&#243;n: <a href="http://www.ila.org.pe/noticias/articulo.php?id_articulo=56" target="_blank" rel="nofollow">http://www.ila.org.pe/noticias/articulo.php?id_articulo=56</a></div></blockquote><br clear="all" /><br />-- <br />-----------------------------------------------------------<br />Carlos Ortiz Cornejo<br />Director General <br />Instituto Laboral Andino (ILA) <br />Av. Paseo de la Rep&#250;blica No. 3832-Ofic. 502. Lima 27. PER&#218;<br />
Telefax:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;++51-1-222-6124 <br />Tel&#233;fono:&nbsp;&nbsp;++51-1-421-7334<br />Correo electr&#243;nico: <a href="http://es.f266.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=ila&#64;ccla.org.pe" target="_blank" ymailto="mailto:ila&#64;ccla.org.pe" rel="nofollow">ila&#64;ccla.org.pe</a><br /><a href="http://www.ila.org.pe/" target="_blank" rel="nofollow">www.ila.org.pe</a><br />
 ]]>
</description>
 <dc:date>2008-03-28T12:31:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>ILA</dc:creator>
</item>

<item>
 <title>Noticias ISP - Boletin Enero 2008</title>
<link>http://vanguardiasindical.zoomblog.com/archivo/2008/01/24/noticias-Isp--Boletin-Enero-2008.html</link>
 <guid isPermaLink="true">http://vanguardiasindical.zoomblog.com/archivo/2008/01/24/noticias-Isp--Boletin-Enero-2008.html</guid>
 <description>
 <![CDATA[
<table width="640" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" bgcolor="#ffffff" align="center">
<tbody>
<tr valign="bottom" bgcolor="#082973">
<td colspan="6"><font size="2" face="Arial">&nbsp;</font></td></tr>
  
<tr valign="center" height="25" bgcolor="#bcd3f1">
    
<td width="640" align="right" colspan="6"><font color="#000080"><span style="font-size: 10pt;"><strong><font face="Arial">&nbsp;&nbsp;&nbsp;Internacional de Servicios 
      P&#195;&#186;blicos&nbsp;&nbsp;</font></strong><a href="http://www.world-psi.org/" target="_blank" rel="nofollow"><strong><font face="Arial">www.world-psi.org</font></strong></a><font face="Arial"><strong>&nbsp;&nbsp;</strong><span class="300373010-03112006"><font color="#0000ff"><span class="536115416-28022007"><font color="#000080"><span class="670233015-23032007"><span class="836560216-02052007"><span class="314572913-06062007"><span class="125061515-10082007"><span class="928585214-11092007"><font color="#0000ff">&nbsp;</font><font color="#000080"><span class="064240315-05122007"><strong>&nbsp;<span class="223544115-21122007"><span class="511212013-23012008">enero de 
      2008</span></span></strong></span></font></span></span></span></span></span></font>&nbsp;</span></font><font color="#000080"><span class="180234508-27112006"><span class="536115416-28022007"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></span></font></span></font></span></font></td></tr>
  
<tr>
    
<td>
      <center />
          <center>
        </center><center />
          
<table width="640" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" bgcolor="#ffffff" align="center">
        
<tbody>
        
<tr bgcolor="#000000">
          
<td width="25" height="1" bgcolor="#bcd3f1" align="right"><font size="2" face="Arial" color="#3366cc"><b>&nbsp; &nbsp;</b></font></td>
          </tr>
<tr valign="top" bgcolor="#ffffff">
          
<td width="25" bgcolor="#bcd3f1"><font size="2" face="Arial" color="#3366cc">&nbsp;</font></td>
          
<td width="10"><font size="2" face="Arial">&nbsp;</font></td>
          
<td width="582"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><span><span lang="en" style="font-size: 12pt;"><font size="2" face="Arial"><span class="670233015-23032007"><span class="836560216-02052007"><span class="064240315-05122007" /></span></span></font></span><font size="2" face="Arial">
            
<div><span class="960494611-20122007"><font size="2" face="Arial"><strong /></font></span></div></font>
            
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoBodyText">&nbsp;</p>
            
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoBodyText">&nbsp;</p>
            
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoBodyText">
            
<table width="100&#37;" cellspacing="0" border="0">
              
<tbody>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">Peter Waldorff les expresa sus 
                  mejores deseos para 2008</font></h2>
                  
<p><font face="Arial"><font size="2"><img hspace="8" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/Peter_Waldorff2.jpg" alt="Image" />El Secretario General de la ISP, Peter 
                  Waldorff, les desea a todas las afiliadas un muy feliz y 
                  exitoso a&#195;&#177;o nuevo. "Durante el per&#195;&#173;odo hasta el pr&#195;&#179;ximo 
                  Congreso, vamos a trabajar juntos para desarrollar servicios 
                  p&#195;&#186;blicos de calidad y fortalecer el movimiento sindical ", 
                  declar&#195;&#179;. "Las crisis pol&#195;&#173;ticas actuales en Pakist&#195;&#161;n y Kenia 
                  muestran cu&#195;&#161;n importante es luchar por la democracia, es 
                  decir, lograr que en cada pa&#195;&#173;s el sector p&#195;&#186;blico funcione 
                  eficazmente y que sus trabajadores gocen de la libertad 
                  sindical y del derecho a la negociaci&#195;&#179;n colectiva".<span class="199315614-23012008"><font color="#0000ff">&nbsp;<br /></font></span></font></font><font face="Arial"><font size="2">En el umbral de este nuevo a&#195;&#177;o, 
                  quisiera primero expresar mi agradecimiento a Hans Engelberts, 
                  Secretario General de la ISP durante 26 a&#195;&#177;os, quien siempre 
                  fue un sindicalista comprometido al servicio de la ISP y de 
                  sus afiliadas.</font><span class="199315614-23012008"><font size="2" color="#0000ff">&nbsp;<br /></font></span></font><font size="2" face="Arial">El comienzo del a&#195;&#177;o 2008 fue marcado por 
                  graves crisis pol&#195;&#173;ticas en Pakist&#195;&#161;n y Kenia. La ISP est&#195;&#161; muy 
                  atenta a la evoluci&#195;&#179;n de la situaci&#195;&#179;n pol&#195;&#173;tica en Pakist&#195;&#161;n, 
                  particularmente &#195;&#161;lgida desde el asesinato de Benazir Bhutto; 
                  asimismo, seguimos de cerca los eventos en Kenia, donde se 
                  producen violentos disturbios vinculados con el no 
                  reconocimiento de los resultados de las elecciones 
                  presidenciales.</font><font size="2"><span class="199315614-23012008"><font face="Arial" color="#0000ff">&nbsp;<br /></font></span><font face="Arial">Para la 
                  ISP, organizaci&#195;&#179;n que representa a 20 millones de empleados/as 
                  del sector p&#195;&#186;blico en m&#195;&#161;s de 150 pa&#195;&#173;ses, la situaci&#195;&#179;n actual 
                  en estos dos pa&#195;&#173;ses muestra una vez m&#195;&#161;s que es preciso luchar 
                  para defender la democracia. Para que un pa&#195;&#173;s pueda disponer 
                  de verdaderas estructuras democr&#195;&#161;ticas, su sector p&#195;&#186;blico debe 
                  estar bien organizado y tener buena gobernanza. Esto significa 
                  tambi&#195;&#169;n que los empleados/as del sector p&#195;&#186;blico deben poder 
                  crear sindicatos y participar en procesos de negociaci&#195;&#179;n 
                  colectiva.</font></font><span class="199315614-23012008"><font color="#0000ff"><font size="2" face="Arial">&nbsp;</font><font color="#000000"><br /></font></font></span><font size="2" face="Arial">La ISP entra ahora en una fase en la que debe enfocar 
                  sus estrategias en las decisiones importantes adoptadas por el 
                  Congreso del Centenario, celebrado en Viena en septiembre 
                  pasado.</font><font size="2"><span class="199315614-23012008"><font face="Arial" color="#0000ff">&nbsp;<br /></font></span><font face="Arial">Hay 
                  importantes retos en el horizonte, pero estoy listo para 
                  encararlos con el apoyo de todas nuestras afiliadas. Para 
                  lograrlo, s&#195;&#169; que necesitamos contar con una estrategia de 
                  acci&#195;&#179;n clara y la voluntad colectiva de luchar para alcanzar 
                  nuestras metas comunes. Estoy convencido de que juntos podemos 
                  lograrlo.</font></font><font face="Arial"><span class="199315614-23012008"><font size="2" color="#0000ff">&nbsp;<br />&nbsp;</font></span><font size="2">Ahora que 
                  tom&#195;&#169; posesi&#195;&#179;n como nuevo Secretario General de la ISP, les 
                  puedo garantizar que, de aqu&#195;&#173; al pr&#195;&#179;ximo Congreso, me empe&#195;&#177;ar&#195;&#169; 
                  en responder a sus expectativas reforzando el desarrollo de 
                  servicios p&#195;&#186;blicos de calidad y los sindicatos del sector 
                  p&#195;&#186;blico.</font></font><font size="2"><font face="Arial"><span class="199315614-23012008"><font color="#0000ff">&nbsp;<br />&nbsp;</font></span>Estoy ansioso por 
                  trabajar con ustedes y les deseo a todas nuestras afiliadas un 
                  muy feliz y exitoso a&#195;&#177;o 2008.</font></font><br /><br /></p></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">Filipinas: Sindicato del sector 
                  p&#195;&#186;blico gana juicio contra funcionarios gubernamentales 
                  corruptos</font></h2>
                  
<p><br /><font size="2" face="Arial"><img width="235" height="270" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/Annie_Geron4.JPG" alt="Image" />La Presidencia de Filipinas ha 
                  confirmado los fallos de la Comisi&#195;&#179;n Anticorrupci&#195;&#179;n de 
                  Filipinas, relativos a un caso de muchos a&#195;&#177;os de malversaci&#195;&#179;n 
                  de fondos p&#195;&#186;blicos en la Autoridad de Formaci&#195;&#179;n T&#195;&#169;cnica y 
                  Desarrollo de Aptitudes (TESDA en siglas inglesas). Las cinco 
                  personas acusadas fueron declaradas culpables de delito grave 
                  en el ejercicio de sus funciones.<br />Durante los dos &#195;&#186;ltimos 
                  a&#195;&#177;os, la ISP ha apoyado a Annie Geron, Secretaria General de 
                  PSLINK, y otras/os sindicalistas que presentaron la acusaci&#195;&#179;n 
                  originalmente, al denunciar las pr&#195;&#161;cticas venales del Director 
                  General de la TESDA, Augusto Syjuco. En consecuencia, Annie y 
                  otras/otros sindicalistas han sido objeto de amenazas, 
                  intimidaci&#195;&#179;n y despido. Tal intimidaci&#195;&#179;n antisindical es 
                  actualmente el objeto de una queja ante el Comit&#195;&#169; de Libertad 
                  Sindical de la OIT.<br />Los acusados han sido declarados 
                  culpables de malversaci&#195;&#179;n de 9,2 millones de pesos filipinos 
                  (equivalentes a USD 185.000). Como el Sr. Syjuco ocupa el 
                  cargo de ministro, un Comit&#195;&#169; de Pares, compuesto de otros 
                  miembros del gabinete, conocer&#195;&#161; de la causa para determinar si 
                  el acusado ser&#195;&#161; sometido a juicio. La ISP se ha dirigido por 
                  escrito a la Presidenta Gloria Arroyo y a la Defensor&#195;&#173;a del 
                  Pueblo, exigiendo que se proceda en acci&#195;&#179;n judicial. Pronto se 
                  dispondr&#195;&#161; de informaci&#195;&#179;n adicional al respecto en el sitio web 
                  de la ISP.<br /></font></p><br /><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">Personal de salud de la RDC logra 
                  que sea obligatoria la aplicaci&#195;&#179;n de inyecciones m&#195;&#161;s 
                  seguras</font></h2>
                  
<p><br /><font size="2" face="Arial"><img width="217" height="128" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/syringe.jpg" alt="Image" />La ISP ha recibido la confirmaci&#195;&#179;n de que 
                  el uso de jeringas retr&#195;&#161;ctiles ya es obligatorio para todos 
                  los centros de salud, tanto p&#195;&#186;blicos como privados, de la 
                  Rep&#195;&#186;blica Democr&#195;&#161;tica del Congo (RDC). Es una gran victoria 
                  para el sindicato de enfermeras SOLSICO, afiliado a la ISP, 
                  que emprendi&#195;&#179; y encabez&#195;&#179; los esfuerzos por persuadir al 
                  gobierno de la necesidad de esa medida.<br />En el Congreso 
                  Mundial de la ISP hab&#195;&#173;a disponible informaci&#195;&#179;n sobre las 
                  jeringas. A Jorge Mancillas, Coordinar de Servicios de Salud y 
                  Municipales de la ISP, se dirigieron varias afiliadas de la 
                  ISP, y los sindicatos de la RDC y Nigeria llevaron la 
                  informaci&#195;&#179;n a sus respectivos gobiernos. En Nigeria, el 
                  gobierno ha convenido en hacer una importante compra inicial 
                  de agujas retr&#195;&#161;ctiles, y en la RDC Aim&#195;&#169;e Lukwasa, 
                  representante de SOLSICO, se puso inmediatamente en 
                  comunicaci&#195;&#179;n con el Ministro de Salud y le present&#195;&#179; material 
                  informativo adicional sobre esas jeringas. El gobierno 
                  reaccion&#195;&#179; favorablemente y el 5 de enero firm&#195;&#179; un decreto por 
                  el que establec&#195;&#173;a como legalmente obligatorio el uso de 
                  jeringas retr&#195;&#161;ctiles.<br />Esta ley significar&#195;&#161; un cambio enorme 
                  para el personal de servicios de salud y los pacientes. En 
                  virtud de ella, recibir&#195;&#161;n protecci&#195;&#179;n 28.789 enfermeras y 5.827 
                  m&#195;&#169;dicos/as del pa&#195;&#173;s, lo mismo que todas las personas que usen 
                  jeringas en sus hogares y en servicios comunitarios. Tambi&#195;&#169;n 
                  beneficiar&#195;&#161; a los pacientes evitando la reutilizaci&#195;&#179;n de las 
                  agujas. Se calcula que anualmente se usar&#195;&#161;n varios millones de 
                  jeringas retr&#195;&#161;ctiles.<br />Las inyecciones inseguras causan 
                  infecciones de hepatitis B y C y del VIH, gran parte de ellas 
                  en pa&#195;&#173;ses en desarrollo, donde se calcula que el 40&#37; de las 
                  inyecciones son inseguras. Los virus se transmiten cuando se 
                  usa la misma aguja para varios pacientes. Cuando est&#195;&#161; 
                  prestando servicio, el personal de salud tambi&#195;&#169;n puede sufrir 
                  infecciones por heridas causadas por las agujas. Anualmente se 
                  da cuenta de m&#195;&#161;s de 2 millones de incidentes de lesiones 
                  causadas por punzaduras de agujas hipod&#195;&#169;rmicas, y hay muchos 
                  casos m&#195;&#161;s de los que no se informa.<br />Las jeringas 
                  retr&#195;&#161;ctiles evitan las inyecciones inseguras, ya que s&#195;&#179;lo 
                  pueden usarse una vez. Protegen contra heridas causadas por 
                  agujas, gracias a que la aguja se retira y se introduce en la 
                  jeringa inmediatamente despu&#195;&#169;s de su uso. Esto significa que 
                  se salvar&#195;&#161;n muchas vidas: una buena noticia para todo el 
                  mundo.<br />Solicitar mayores detalles a: </font><a href="http://es.f266.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=Jorge.Mancillas&#64;world-psi.org" target="_blank" ymailto="mailto:Jorge.Mancillas&#64;world-psi.org" rel="nofollow"><font size="2" face="Arial">Jorge.Mancillas&#64;world-psi.org</font></a><font size="2" face="Arial">.</font><br /><br /></p></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">Donaciones de la marcha por la 
                  equidad de remuneraci&#195;&#179;n</font></h2>
                  
<p><br /><font size="2" face="Arial"><img width="320" height="338" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/Anganwadi.jpg" alt="Image" />Los ni&#195;&#177;os de centros anganwadi, en la 
                  India, empezar&#195;&#161;n el nuevo a&#195;&#177;o con juguetes nuevos y juegos 
                  pedag&#195;&#179;gicos, gracias a los fondos recogidos despu&#195;&#169;s de la 
                  marcha patrocinada durante el Congreso Mundial de la ISP en 
                  Viena. Las contribuciones ascendieron a un total de &#226;&#130;&#172;3.000. 
                  Loa juguetes se est&#195;&#161;n repartiendo en 32 centros de Tamil Nadu, 
                  seleccionados por la asociaci&#195;&#179;n anganwadi. Unos 650 ni&#195;&#177;os se 
                  beneficiar&#195;&#161;n de la acci&#195;&#179;n.<br />El personal anganwadi presta 
                  servicios de puericultura para trabajadoras en peque&#195;&#177;as 
                  guarder&#195;&#173;as. Tambi&#195;&#169;n ofrece reconocimientos de salud a las 
                  madres y alimentaci&#195;&#179;n complementaria para los ni&#195;&#177;os. La mitad 
                  de los fondos recogidos se emplea en la compra de juguetes, y 
                  la mitad restante en la elaboraci&#195;&#179;n de materiales de campa&#195;&#177;as 
                  para contribuir a la organizaci&#195;&#179;n de personal anganwadi en 
                  otros Estados de India.<br /></font></p><br /><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">La ISP particip&#195;&#179; activamente en la 
                  Conferencia sobre el Cambio Clim&#195;&#161;tico de Bali</font></h2>
                  
<p><br /><font size="2" face="Arial"><img width="200" height="173" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/air_pollution.jpg" alt="Image" />Las afiliadas de la ISP votaron, 
                  en nuestro reciente Congreso, por que se haga del cambio 
                  clim&#195;&#161;tico un tema prioritario de nuestro trabajo en los 
                  pr&#195;&#179;ximos a&#195;&#177;os. La ISP envi&#195;&#179; a la conferencia de la ONU sobre 
                  el cambio clim&#195;&#161;tico, en Bali, una delegaci&#195;&#179;n que inclu&#195;&#173;a a 
                  Svend Robinson, Responsable de la Promocion de los Servicios 
                  P&#195;&#186;blicos (en la sede principal de la ISP) y FX Supiarso, de 
                  Indonesia. Juntos formaron parte de la delegaci&#195;&#179;n de la CSI, 
                  que se compon&#195;&#173;a de 80 miembros.<br />El mensaje de la ISP a la 
                  conferencia fue que el desarrollo y fortalecimiento de 
                  servicios p&#195;&#186;blicos de calidad debe ocupar un lugar central en 
                  la reacci&#195;&#179;n mundial al cambio clim&#195;&#161;tico. Las partes de la 
                  Convenci&#195;&#179;n Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio 
                  Clim&#195;&#161;tico (CMNUCC) tienen que convenir en normas vinculantes, 
                  obligatorias sobre la emisi&#195;&#179;n de gases invernadero, como ha 
                  sido recomendado por el Panel Intergubernamental sobre Cambio 
                  Clim&#195;&#161;tico, tanto para el a&#195;&#177;o 2020 como para el 2050. Para los 
                  trabajadores y trabajadoras y comunidades adversamente 
                  afectados por el cambio clim&#195;&#161;tico, deben disponerse medidas 
                  justas de transici&#195;&#179;n, incluidos puestos de trabajo &#226;&#128;&#156;verdes&#226;&#128;&#157;. 
                  Los pa&#195;&#173;ses en desarrollo deben recibir transferencias 
                  financieras y tecnol&#195;&#179;gicas de los industrializados, como se 
                  prometi&#195;&#179; en Kioto, sin que se haya cumplido hasta ahora.<br />La 
                  ISP est&#195;&#161; elaborando un plan de acci&#195;&#179;n para someterlo a la 
                  aprobaci&#195;&#179;n del Consejo Ejecutivo, y pedimos a todas las 
                  afiliadas que participen en &#195;&#169;l. Los peque&#195;&#177;os Estados insulares 
                  y los pueblos ind&#195;&#173;genas ya est&#195;&#161;n sufriendo los efectos del 
                  cambio clim&#195;&#161;tico.<br />Para acceder al texto de la declaraci&#195;&#179;n 
                  de la ISP sobre el cambio clim&#195;&#161;tico, pulse&nbsp;</font><a href="http://www.world-psi.org/AdminTemplate.cfm?Section=Content_Management&amp;CONTENTFILEID=18433&amp;TEMPLATE=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2" face="Arial">aqu&#195;&#173;</font></a><font size="2" face="Arial">.<br />Quienes deseen participar en labores de la ISP 
                  relacionadas con el cambio clim&#195;&#161;tico, deben dirigirse a:<span class="199315614-23012008"><font color="#0000ff">&nbsp; 
                  </font></span></font><a href="http://es.f266.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=Svend.Robinson&#64;world-psi.org" target="_blank" ymailto="mailto:Svend.Robinson&#64;world-psi.org" rel="nofollow"><font size="2" face="Arial">Svend.Robinson&#64;world-psi.org</font></a><font size="2" face="Arial">.</font><br /><br /></p></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">Sindicato brit&#195;&#161;nico presenta 
                  25.000 quejas por desigualdad de remuneraci&#195;&#179;n</font></h2>
                  
<p><br /><font size="2" face="Arial"><img width="130" height="68" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/gmb_logo.jpg" alt="Image" />La afiliada brit&#195;&#161;nica GMB ha presentado 
                  25.000 quejas por desigualdad de remuneraci&#195;&#179;n, que afectan a 
                  trabajadoras contra empleadores de administraciones locales y 
                  el Servicio Nacional de Salud (NHS), por un valor total 
                  aproximado de &#194;&#163;250 millones. Las causas abarcan personal 
                  femenino de limpieza, de servicios de comidas, y oficinistas y 
                  empleadas auxiliares de colegios, que, seg&#195;&#186;n se ha comprobado, 
                  devengan todas salarios inferiores a los de sus colegas 
                  hombres.<br />El sindicato tambi&#195;&#169;n ha negociado en los &#195;&#186;ltimos 
                  a&#195;&#177;os decenas de miles de quejas, como parte de sus esfuerzos 
                  por lograr la igualdad de remuneraci&#195;&#179;n para sus miembros. Un 
                  estudio de GMB sobre tasas salariales en 240 ocupaciones 
                  indica que a&#195;&#186;n falta mucho por hacer para eliminar la brecha 
                  salarial. El estudio revel&#195;&#179; que los directivos financieros 
                  ganan casi &#194;&#163;50.000 anuales m&#195;&#161;s que las mujeres en los mismos 
                  cargos, y la diferencia correspondiente en otros cargos 
                  administrativos es superior a &#194;&#163;20.000. Ver informaci&#195;&#179;n m&#195;&#161;s 
                  detallada aqu&#195;&#173;, incluido un archivo en pdf de los datos 
                  recientemente publicados en el Informe Anual de Remuneraci&#195;&#179;n y 
                  Horarios, de abril de 2007, publicado por la Oficina Nacional 
                  de Estad&#195;&#173;stica (ONS). </font><a href="http://www.gmb.org.uk/Templates/Internal.asp?NodeID=96441" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2" face="Arial">http://www.gmb.org.uk/Templates/Internal.asp?NodeID=96441</font></a><br /></p><br /><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">La ISP apoya la creaci&#195;&#179;n de una 
                  Red Latinoamericana de Personal Universitario</font></h2>
                  
<p><br /><font size="2" face="Arial"><img width="400" height="300" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/Latin-American_university_staff.jpg" alt="Image" />En el marco de la reuni&#195;&#179;n 
                  subregional de personal universitario de la ISP, convocada en 
                  San Jos&#195;&#169;, Costa Rica, el 11-12 de diciembre, diez 
                  organizaciones sindicales de universidades de Argentina, Costa 
                  Rica, Guatemala, M&#195;&#169;xico, Nicaragua, Panam&#195;&#161; y Rep&#195;&#186;blica 
                  Dominicana, convinieron, con el apoyo de la ISP, en crear en 
                  2008 una Red Latinoamericana de Personal Universitario. La 
                  reuni&#195;&#179;n culmin&#195;&#179; en una declaraci&#195;&#179;n de compromisos de los 
                  sindicatos participantes, de defender la calidad de la 
                  educaci&#195;&#179;n universitaria p&#195;&#186;blica y por el reconocimiento de la 
                  libertad sindical y del derecho de negociaci&#195;&#179;n colectiva en el 
                  sector. Las personas interesadas en mayores detalles pueden 
                  dirigirse a: </font><a href="http://es.f266.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=oscar.rodriguez&#64;psi-ca.org" target="_blank" ymailto="mailto:oscar.rodriguez&#64;psi-ca.org" rel="nofollow"><font size="2" face="Arial">oscar.rodriguez&#64;psi-ca.org</font></a><br /><span class="199315614-23012008"><font size="2" face="Arial" color="#0000ff">&nbsp;</font></span></p>
                  
<p><span class="199315614-23012008" />&nbsp;</p></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">El economista jefe del Banco 
                  Asi&#195;&#161;tico de Desarrollo condena la creciente 
                  desigualdad</font></h2>
                  
<p><br /><font size="2" face="Arial"><img width="150" height="202" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/ifzal_ali.jpg" alt="Image" />Lo que dijo en una entrevista reciente con 
                  la revista Business Times el economista jefe del Banco 
                  Asi&#195;&#161;tico de Desarrollo (BAD), Ifzal Ali, no fue precisamente 
                  la panacea neoliberal que acostumbra recomendar el Banco 
                  Mundial. Censur&#195;&#179; las crecientes desigualdades de ingresos en 
                  Asia, que calific&#195;&#179; de &#226;&#128;&#156;rostro tembloroso&#226;&#128;&#157; de Asia. &#226;&#128;&#156;Son las 
                  personas... que han sido completamente dejadas de lado, 
                  marginadas por las alt&#195;&#173;simas tasas de crecimiento que 
                  registra, en t&#195;&#169;rminos absolutos, la econom&#195;&#173;a de muchos pa&#195;&#173;ses. 
                  Pero una parte desproporcionada de las ganancias [de ese auge] 
                  la recibe una peque&#195;&#177;a parte de la poblaci&#195;&#179;n...la brecha de 
                  ingresos se est&#195;&#161; ensanchando.&#226;&#128;&#157; Ali atribuye la culpa de todo 
                  ello, sin rodeos, a los enormes recortes en los servicios 
                  p&#195;&#186;blicos: &#226;&#128;&#156;...el prolongado abandono de vastos estratos de la 
                  sociedad, que carecen incluso de las m&#195;&#161;s elementales formas de 
                  educaci&#195;&#179;n, de salud p&#195;&#186;blica; los problemas causados por la 
                  falta de servicios sanitarios...&#226;&#128;&#157; Critica que haya habido un 
                  &#226;&#128;&#156;colapso total de la prestaci&#195;&#179;n de servicios p&#195;&#186;blicos&#226;&#128;&#157; en 
                  Asia.<br />&#226;&#128;&#156;Esperemos que los jefes del BAD y del Banco Mundial 
                  est&#195;&#169;n escuchando y pongan fin a su pol&#195;&#173;tica, que ha causado 
                  ese enorme aumento de las desigualdades en Asia y en otras 
                  partes&#226;&#128;&#157;, dijo Katsuhiko Sato, Secretario Regional de Asia y 
                  Pac&#195;&#173;fico de la ISP.&nbsp;</font><a href="http://www.world-psi.org/TemplateEn.cfm?Section=PSI_World_News2&amp;CONTENTID=19337&amp;TEMPLATE=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2" face="Arial">Aqu&#195;&#173;</font></a><font size="2" face="Arial">&nbsp;pueden las personas interesadas acceder a la 
                  entrevista.<br /></font></p><br /><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">Sindicalistas tanzanios formados 
                  en legislaci&#195;&#179;n laboral</font></h2>
                  
<p><br /><font size="2" face="Arial"><img width="111" height="139" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/signing.gif" alt="Image" />Los sindicatos de Tanzania, incluida la 
                  isla de Zanz&#195;&#173;bar, han jugado un papel importante contribuyendo 
                  a asegurar que las leyes laborales no solo protejan los 
                  derechos laborales, sino que tambien se apliquen 
                  obligatoriamente en los lugares de trabajo. En una campa&#241;a de 
                  concienciacion de dos a&#241;os, participaron miembros y 
                  representantes de los sindicatos, haciendo que las leyes 
                  fueran accesibles a los trabajadores y trabajadoras 
                  traduciendolas a los idiomas locales y elaborando directrices 
                  sencillas. Los sindicatos ya estan familiarizados con la 
                  legislacion y la administracion de dependencias 
                  gubernamentales, y se dirigen regularmente a ellas para 
                  consultarles. Otra ventaja de esa actividad radica en que la 
                  administracion local y los trabajadores y trabajadoras aceptan 
                  el papel legi&#173;timo de los sindicatos en los servicios publicos. 
                  Actualmente, el gobierno incluye dirigentes sindicales en las 
                  discusiones sobre problemas economicos, laborales y del sector 
                  publico, y ha establecido un comite negociador del sector 
                  publico. Como resultado de las elecciones de la central 
                  sindical nacional, las afiliadas de la ISP ocupan muchos 
                  cargos directivos y han desplegado una fructi&#173;fera campa&#241;a por 
                  el aumento del salario mi&#173;nimo. La ISP esta ejecutando en 
                  Tanzania un proyecto subregional patrocinado por FNV y 
                  LOTCO.<br /></font></p><br /><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">Recuperacion del agua 
                  publica</font></h2>
                  
<p><br /><font size="2" face="Arial"><img width="227" height="338" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/water_tap.jpg" alt="Image" />La red de Recuperacion del agua publica 
                  (Reclaiming Public Water, RPW), constituida por ONG, 
                  universitarios y sindicatos y administrada por el Instituto 
                  Transnacional de &#195;&#129;msterdam, se reunio en Bruselas para 
                  elaborar un plan de trabajo comun centrado en la UE y sus 
                  Estados miembros. Hasta ahora, la RPW se habi&#173;a orientado 
                  principalmente a los pai&#173;ses en desarrollo. Mas de 50 
                  participantes, incluidos sindicatos de Belgica, Suecia, 
                  Finlandia, Italia y Pai&#173;ses Bajos, escucharon tambien informes 
                  de administraciones publicas de servicios de agua, incluidos 
                  Anne le Strat, directora de Eau de Paris, que se esta preparando para el a&#241;o 2009, cuando la ciudad establecer&#195;&#161; una 
                  entidad administradora unificada (en lugar de renovar los 
                  lucrativos contratos con Suez y Veolia); Christian Legros de 
                  BelgAqua, quien hablo de la creacion de Aqua Publica Europea, 
                  una organizacion para administradores publicos de servicios de 
                  agua. Las personas participantes discutieron con colegas 
                  turcos el Foro Mundial del Agua, que se convocar&#195;&#161; en 2009 en 
                  Estambul, y la Semana del Agua, que se celebra anualmente en 
                  Estocolmo, este a&#241;o el mes de agosto, y el Foro Social Europeo 
                  que tendra&#161; lugar en Malm&#195;&#182;, Suecia, en septiembre de 2008. 
                  Entre las personas asistentes se distribuyo un documento de 
                  trabajo. Deben dirigirse a </font><a href="http://es.f266.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=david.boys&#64;world-psi.org" target="_blank" ymailto="mailto:david.boys&#64;world-psi.org" rel="nofollow"><font size="2" face="Arial">david.boys&#64;world-psi.org</font></a><font size="2" face="Arial"> para acordar de que modo pueden participar. Pueden 
                  visitar tambien el sitio web </font><a href="http://www.remunicipalisation.org/" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2" face="Arial">www.remunicipalisation.org</font></a><font face="Arial"><font size="2"> que esta observando continuamente la 
                  remunicipalizacion de los contratos de agua con empresas 
                  privadas.<br /><span class="199315614-23012008"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></font></font></p>
                  
<p><font face="Arial"><font size="2"><span class="199315614-23012008" /></font></font>&nbsp;</p></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">Focus sobre Salud</font></h2>
                  
<p><br /><font size="2" face="Arial"><img width="128" height="96" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/Stethoscope.jpg" alt="Image" />La ISP ha publicado un nuevo 
                  numero de Focus sobre Salud, revista destinada al personal de 
                  servicios de salud. El nuevo numero presenta las decisiones 
                  adoptadas durante el Congreso Mundial de la ISP de 2007, y 
                  tambien muestra como estan reaccionando los servicios de salud 
                  a su creciente privatizacion y subcontratacion. En un arti&#173;culo 
                  sobre el Plan Mundial de Acciom por la Salud de los 
                  Trabajadores y Trabajadoras, se proponen formas en que las 
                  afiliadas de la ISP pueden participar para lograr que mejore 
                  la salud y seguridad y el acceso a la asistencia de salud de 
                  todos los trabajadores y trabajadoras. Otro arti&#173;culo examina 
                  la desigualdad de genero y la falta de equidad en el personal 
                  de salud (las mujeres son en todo el mundo menos del 28&#37; de 
                  los medicos y cerca del 90&#37; del personal de enfermeria). Se 
                  puede descargar el archivo pdf de la revista&nbsp;</font><a href="http://www.world-psi.org/TemplateRedirect.cfm?Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentFileID=18769" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2" face="Arial">aqu&#195;&#173;</font></a><font size="2" face="Arial">, y 
                  tambienn pueden las personas que lo prefieran, suscribirse a 
                  ella por correo electr&#195;&#179;nico entrando en el sitio web </font><a href="http://www.world-psi.org/subscribe" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2" face="Arial">www.world-psi.org/subscribe</font></a><font size="2" face="Arial">. Quienes deseen recibir ejemplares impresos, deben 
                  dirigirse a </font><a href="http://es.f266.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=communications&#64;world-psi.org" target="_blank" ymailto="mailto:communications&#64;world-psi.org" rel="nofollow"><font size="2" face="Arial">communications&#64;world-psi.org</font></a><font face="Arial"><font size="2">. Focus sobre Salud se publica en 
                  espa&#195;&#177;ol, frances e ingles.<span class="199315614-23012008"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></font></font></p>
                  
<p><font face="Arial"><font size="2"><span class="199315614-23012008" /></font></font>&nbsp;</p></td></tr></tbody></table></p></span></font></font><font color="#3366cc"><font color="#000000">            </font></font>
<div><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="2" face="Arial">
            
<hr />
            </font></font></font></div><font color="#3366cc"><font color="#000000">            </font></font><font color="#3366cc"><font color="#000000">            </font></font><font color="#3366cc"><font color="#000000">            </font></font><font color="#3366cc"><font color="#000000">            </font></font>
<p align="left"><font size="2"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><span lang="en" style="font-size: 9pt; font-family: Arial;">Si 
            ya no desean recibir las Noticias Internacionales de la ISP por 
            correo electr&#195;&#179;nico, s&#195;&#173;rvanse responder con la palabra </span><span lang="en" style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><span style="">&nbsp;</span><strong>unsubscribe</strong> 
            en su mensaje.</span></font></font><font face="Arial"> </font></font>
            </p><font color="#3366cc"><font color="#000000"><font size="2" face="Arial">
            
<hr />
            </font><br /><font size="2" face="Arial">&nbsp;</font> 
            </font></font>
<div><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><font color="#3366cc"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><font color="#000000"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" /></font></span></font></span></span></span></div><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><font color="#3366cc"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;">
            
<div align="right"><br /><font size="2" color="#000000"><strong><img hspace="4" border="0" align="left" src="http://es.f266.mail.yahoo.com/ya/download/es/ShowLetter?box=Inbox&amp;MsgId=490_21749580_95163_1659_198911_0_62643_303700_564494280&amp;bodyPart=14&amp;YY=74964&amp;y5beta=yes&amp;y5beta=yes&amp;order=down&amp;sort=date&amp;pos=0&amp;view=a&amp;Idx=15" alt="" />&nbsp;Internacional de Servicios 
            P&#195;&#186;blicos</strong></font></div>
            
<div align="right"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" /></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" /></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" /></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;"><a href="http://www.world-psi.org/" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2" color="#000000"><strong>www.world-psi.org</strong></font></a><strong><font size="2">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></strong><a href="http://es.f266.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=communications&#64;world-psi.org" target="_blank" ymailto="mailto:communications&#64;world-psi.org" rel="nofollow"><font size="2" color="#000000"><strong>communications&#64;world-psi.org</strong></font></a></span></span></div>
            
<div align="right"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;" /></div></span></span></span></span></span></font></span></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>
 ]]>
</description>
 <dc:date>2008-01-24T18:18:00-05:00</dc:date>
 <dc:creator>Boletin ISP.</dc:creator>
</item>

<item>
 <title>Noticias ISP - Boletin Dic. 2007</title>
<link>http://vanguardiasindical.zoomblog.com/archivo/2007/12/21/noticias-Isp--Boletin-Dic-2007.html</link>
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 <description>
 <![CDATA[
<table width="640" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" bgcolor="#ffffff" align="center">
<tbody>
<tr valign="bottom" bgcolor="#082973">
    
<td colspan="6"><font size="2" face="Arial"><img hspace="0" border="0" align="middle" src="http://es.f266.mail.yahoo.com/ya/download/es/ShowLetter?box=Inbox&amp;MsgId=8306_26721090_555884_1957_256752_0_59924_374504_2850935908&amp;bodyPart=15&amp;YY=17544&amp;y5beta=yes&amp;y5beta=yes&amp;order=down&amp;sort=date&amp;pos=0&amp;Idx=2" alt="" />&nbsp;</font></td></tr>
  
<tr valign="center" height="25" bgcolor="#bcd3f1">
    
<td width="640" align="right" colspan="6"><font color="#000080"><span style="font-size: 10pt;"><strong><font face="Arial">&nbsp;&nbsp;&nbsp;Internacional de Servicios 
      P&#250;blicos&nbsp;&nbsp;</font></strong><a href="http://www.world-psi.org/" target="_blank" rel="nofollow"><strong><font face="Arial">www.world-psi.org</font></strong></a><font face="Arial"><strong>&nbsp;&nbsp;</strong><span class="300373010-03112006"><font color="#0000ff"><span class="536115416-28022007"><font color="#000080"><span class="670233015-23032007"><span class="836560216-02052007"><span class="314572913-06062007"><span class="125061515-10082007"><span class="928585214-11092007"><font color="#0000ff">&nbsp;<font color="#000080"><span class="064240315-05122007"><strong>&nbsp;</strong><span class="223544115-21122007"><font color="#0000ff">&nbsp;<strong><font color="#000080">dic</font></strong></font></span></span><strong>iembre</strong></font>&nbsp;</font></span></span></span></span></span><strong>de 
      2007</strong></font>&nbsp;</span></font><font color="#000080"><span class="180234508-27112006"><span class="536115416-28022007"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span></span></font></span></font></span></font></td></tr>
  
<tr>
    
<td>
      <center />
          <center>
        </center><center />
          
<table width="640" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" bgcolor="#ffffff" align="center">
        
<tbody>
        
<tr bgcolor="#000000">
          
<td width="25" height="1" bgcolor="#bcd3f1" align="right"><font size="2" face="Arial" color="#3366cc"><b>&nbsp; &nbsp;</b></font></td>
          </tr>
<tr valign="top" bgcolor="#ffffff">
          
<td width="25" bgcolor="#bcd3f1"><font size="2" face="Arial" color="#3366cc">&nbsp;</font></td>
          
<td width="10"><font size="2" face="Arial">&nbsp;</font></td>
          
<td width="582"><font color="#3366cc"><font color="#000000"><span><span lang="en" style="font-size: 12pt;"><font size="2" face="Arial"><span class="670233015-23032007"><span class="836560216-02052007"><span class="064240315-05122007" /></span></span></font></span><font size="2" face="Arial">
            
<div><span class="960494611-20122007"><font size="2" face="Arial"><strong>El Secretariado de la ISP estar&#225; cerrado del 22 de 
            diciembre al 2 de enero de 2008. Pueden enviar sus mensajes por fax 
            (33.450.40.71.20) o por correo electr&#243;nico <font color="#0000ff">(</font></strong><a href="http://es.f266.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=psi&#64;world-psi.org" target="_blank" ymailto="mailto:psi&#64;world-psi.org" title="mailto:psi&#64;world-psi.org" rel="nofollow"><strong title="mailto:psi&#64;world-psi.org">psi&#64;world-psi.org</strong></a><strong><font color="#0000ff">).</font></strong></font></span></div></font>
            
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoBodyText"><span lang="en" style="font-size: 12pt;"><font color="#ff0000"><font color="#0000ff"><font size="2" face="Arial"><span class="670233015-23032007"><span class="836560216-02052007"><span class="064240315-05122007" /></span></span></font></font></font></span>&nbsp;</p>
            
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoBodyText"><span lang="en" style="font-size: 12pt;"><font color="#ff0000"><font color="#0000ff"><font size="2" face="Arial"><span class="670233015-23032007"><span class="836560216-02052007"><span class="064240315-05122007" /></span></span></font></font></font></span>&nbsp;</p>
            
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoBodyText">
            
<table width="100&#37;" cellspacing="0" border="0">
              
<tbody>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">Mensaje de Hans 
                  Engelberts</font></h2>
                  
<p><br /><font size="2" face="Arial"><img width="100" height="134" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/Hans_Dec07.jpg" alt="Image" />Les deseo a todas y todos fuerza y &#233;xito 
                  en el pr&#243;ximo a&#241;o, para llevar a la pr&#225;ctica todas las 
                  decisiones de nuestro Congreso. Dado que &#233;ste es el &#250;ltimo 
                  n&#250;mero de Noticias ISP que se publica antes de que abandone el 
                  puesto de Secretario General en funciones, deseo agradecerles 
                  el apoyo y la amistad que me han brindado a lo largo de estos 
                  a&#241;os. Estoy seguro de que Peter Waldorff podr&#225; contar con el 
                  mismo apoyo a partir del 2 de enero, fecha de su entrada en 
                  funciones, y le deseo tanta satisfacci&#243;n como la que me ha 
                  aportado trabajar para todos ustedes y para nuestras 
                  afiliadas.<br />En nombre de todo el personal y de los miembros 
                  electos, les transmito asimismo nuestros mejores deseos para 
                  estas fiestas, firmemente convencido de que juntos podemos 
                  obrar por un mundo mejor, con m&#225;s igualdad y justicia 
                  social.<br /></font></p><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2><font size="3" face="Arial">Los sindicatos de EE.UU. siguen 
                  luchando por los derechos de negociaci&#243;n</font></h2>
                  
<p><br /><font size="2" face="Arial"><img width="266" height="237" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/Images/UE_12-07.gif" alt="" />La denegaci&#243;n del derecho de negociaci&#243;n 
                  colectiva en los estados de Carolina del Norte, Virginia y 
                  Virginia Occidental (EE.UU.) es una violaci&#243;n de los 
                  principios internacionales en materia de derechos humanos. El 
                  Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria El&#233;ctrica, 
                  Radio y Maquinaria de Estados Unidos (UE) exige que el caso 
                  sea investigado por la Comisi&#243;n Interamericana de Derechos 
                  Humanos, un &#243;rgano de la Organizaci&#243;n de Estados Americanos 
                  (OEA). El UE lleva m&#225;s de un a&#241;o luchando por los derechos de 
                  estos trabajadores, mientras que la Organizaci&#243;n Internacional 
                  del Trabajo (OIT) concluy&#243; en marzo de 2007 que la prohibici&#243;n 
                  de la negociaci&#243;n colectiva vigente en Carolina del Norte 
                  viola las normas internacionales del trabajo y exigi&#243; su 
                  revocaci&#243;n. Ese llamamiento encarecido fue respaldado por la 
                  ISP y m&#225;s de cincuenta organizaciones sindicales y de derechos 
                  humanos.<br />&#183;&nbsp;Lea el&nbsp;</font><a href="http://www.world-psi.org/TemplateEn.cfm?Section=Home&amp;Template=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm&amp;ContentID=19020" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2" face="Arial">comunicado</font></a><font size="2" face="Arial">&nbsp;de prensa de UE<br />&#183;&nbsp;</font><a href="ftp://www.ueunion.org/w6pdfs/iwj_ihrd_organizations.pdf" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2" face="Arial">Lista</font></a><font size="2" face="Arial">&nbsp;de organizaciones cofirmantes<br />Para m&#225;s 
                  informaci&#243;n, consulte </font><a href="http://www.ueunion.org/polact_iwj.html" target="_blank" rel="nofollow"><font size="2" face="Arial">http://www.ueunion.org/polact_iwj.html</font></a><br /></p><br /></td></tr>
              
<tr>
                
<td>
                  
<h2 align="left"><span lang="en"><font size="3" face="Arial">VENCER EL 
                  CALENTAMIENTO<br />El sector p&#250;blico debe ser un actor 
                  clave<span class="223544115-21122007"><font color="#0000ff">&nbsp;</font></span>en la lucha contra el cambio 
                  clim&#225;tico</font></span></h2>
                  
                  
<table width="40&#37;" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" align="left">
                    
<tbody>
                    
<tr>
                      
<td><font size="2" face="Arial">&nbsp;<img vspace="5" hspace="20" border="0" align="left" src="http://www.world-psi.org/images/Svend_Supiarso.jpg" alt="" /></font></td></tr>
                    
<tr>
                      
<td>
                        
<p align="center"><font size="2" face="Arial">&nbsp;</font><span lang="en"><em><font size="2" face="Arial">La delegaci&#243;n de la ISP en la conferencia de 
                        Bali: Svend Robinson (Responsable de la Promoci&#243;n de 
                        Servicios P&#250;blicos) y F.X. Supiarso (Coordinador de 
                        Proyectos en 
                    Indonesia)<br /><br /></font></em></span></p></td></tr></tbody></table>
                  
<p>&nbsp;</p>
                  
<p><font size="2" face="Arial">El refuerzo de los servicios 
                  p&