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8 de Marzo, 2008
CINTERFOR - SALUDO DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER
Por OIT/CINTERFOR - 8 de Marzo, 2008, 16:17, Categoría: MUJERES Y DERECHO LABORAL
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FENTASE: CONGRESO A OXAMPAMPA
Por CEN - FENTASE - 8 de Marzo, 2008, 15:48, Categoría: FENTASE
XII CONGRESO
NACIONAL ORDINARIO FENTASE 2008 PASAJES LIMA OXAMPAMA:
RUTA ALTERNA A LA MERCED CHAMCHAMAYO: PASAJES:
Y DE LA MERCED A OXAPAMPA LOS PASAJES SON:
HOSPEDAJES: 1. Los hospedajes están simples desde 10.00 12.00 15.00 soles 2. Especial desde con baño privado TV, etc, 20.00 25.00 30.00 y 35.00 soles NOTA: LA LOCALIDAD DE OXAPAMPA TIENE CLIMA PERMANENTE ESTE MES DE MARZO ENTRE LOS 22ºC A 26 ºC, NO HACE MUCHO FRIO. FELIZ VIAJE Y BIENVENIDO AL XII CONGRESO NACIONAL OXAPAMPA 2008 PASCO LA COMSION ORGANIZADORA Telefs: 426-2879 / 990905660 / 99002122 / 90135464 |
DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER
Por Instituto Laboral Andino - 8 de Marzo, 2008, 13:56, Categoría: MUJERES Y MOVIMIENTO SINDICAL
DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER
Este 8 de marzo, se celebra en la mayor parte de países del mundo, el Día Internacional de la Mujer. Día muy especial por cierto, porque podemos ver las reivindicaciones que han ganado, su contribución en la lucha diaria por lograr un mudo de paz con justicia social, con igualdad de oportunidades y, sobre todo, luchando incansablemente por lograr una real equidad de género en nuestras sociedades. Desde el Instituto Laboral Andino (ILA) reciban un saludo y un especial reconocimiento por sus aportes en las diferentes esferas de vida de las personas. Las mujeres, están dotadas de una serie de capacidades extraordinarias necesarias para sobrevivir en este mundo que por estar tan convulsionado en lo político, económico y social y lleno de actos de corrupción en todos los niveles; se ha convertido en un lugar muy difícil para vivir.
No obstante estos significativos avances todavía lamentamos que en algunos países, sobre todo, del medio oriente que por razones religiosas las mujeres sigan siendo maltratadas, marginas y excluidas para participar en la sociedad.
Las mujeres tienen ahora en la mayoría de países del mundo la oportunidad de participar en el futuro de nuestros pueblos, quizás al principio les cueste mucho pero a fuerza de comprobarlo cada vez serán ellas las que ejerzan sus derechos de representatividad política y de otras actividades importantes. Ya las estamos viendo como presidentas en nuestro continente, expresando estrategias de equidad y no tratar de ser un político tradicional más en nuestras corroídas sociedades. Como profesionales en diferentes campos destacan también. En el campo sindical vienen ocupando puestos importantes en algunas centrales como es el caso de la CGTP en Perú que la dirigente máxima es una mujer como en los países andinos donde se ha logrado conformar una Coordinadora de Mujeres Trabajadoras Andinas – COMUANDE como parte de la experiencia de integración del CCLA.. Igualmente podemos decir que en diferentes regiones de nuestro continente ocupan cargos de responsabilidad en centrales, federaciones departamentales y sindicatos importantes.
Hace poco en Caracas, se ha realizado un Encuentro Nacional sobre "Mujer, Trabajo y Salud" cuyo propósito fue reunir actoras y actores de instituciones académicas, gubernamentales, de trabajadoras y de la sociedad civil interesadas en la situación de la salud y la seguridad de las trabajadoras. Uno de los temas se refería al trabajo, empleo y salud laboral en los diferentes sectores, las formas de organización del trabajo y riesgos de salud como es el trabajo informal, el trabajo de servicio doméstico, sobre las pequeñas empresas y cooperativas, el trabajo rural y el trabajo del hogar. También se ocuparon de los accidentes ocupacionales, la violencia en el trabajo y la protección de las trabajadoras, su tiempo libre y sobre todo el acceso a la seguridad social. Este evento es como preparatorio para la realización del V Congreso Intencional "Mujer, Trabajo y Salud que debe llevarse a cabo en la ciudad de Zacatecas en México en el mes de octubre del presente año.
Asimismo, debemos destacar que las mujeres sindicalistas han llevado un mensaje sobre la igualdad de género ante las Naciones Unidas. Ellas vienen trabajando juntas para hacer avanzar la agenda en materia de igualdad de género y trabajo decente. Como deben estar enteradas, existe una Comisión Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas.
En la 52° Sesión de la Comisión de la Mujer, que tiene como tema principal "La financiación para la igualdad de género y autonomía de la mujer", representa una de las oportunidades más estratégicas para lograr avances en el terreno sindical sobre trabajo decente de cara a la Conferencia Internacional de Revisión de la Financiación para el Desarrollo que se celebrará en DOHA a finales del año 2008. Año que se celebra el 60° aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos y que además nos encontramos a medio camino de la fecha límite para lograr los Objetivos de Desarrollo del Milenio que la mayoría de los gobiernos se comprometieron a reducir la pobreza y que hasta el momento lo han olvidado por completo, aumentando más bien el desempleo y la pobreza extrema.
Por lo tanto, debemos hacer un llamado a nuestros gobiernos para que esos compromisos no queden simplemente en declaraciones y en el olvido lo que agravará más la situación actual de exclusión de la mayor parte de personas, especialmente de las mujeres, las y los jóvenes y las personas de la tercera edad mientras los gobiernos lo reducen todo a inversiones y a crecimiento, que no es sinónimo de desarrollo. Como señalaron en esta importante conferencia ya es hora de poner en práctica, y no solo predicar, la igualdad de género y acabar con la violencia contra las mujeres y las niñas. Ahora que se habla mucho de la educación es fundamental para la autonomía de las mujeres y las niñas se enfatizó de que el "acceso a la educación permite que las mujeres y las niñas se conviertan en adultas cultas, mejorando así sus oportunidades en el mercado laboral".
-- ----------------------------------------------------------- Carlos Ortiz Cornejo Director General Instituto Laboral Andino (ILA) Av. Paseo de la República No. 3832-Ofic. 502. Lima 27. PERÚ Telefax: ++51-1-222-6124 Teléfono: ++51-1-421-7334 Correo electrónico: ila@ccla.org.pe www.ila.org.pe |
Bolsa de Trabajo - 08-03-08
Por Boletin Bolsa de Trabajo - 8 de Marzo, 2008, 13:54, Categoría: BOLSA DE TRABAJO
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Campaña por AGUA - VIDA - TRABAJADORES 22/03/08
Por ISP - 8 de Marzo, 2008, 13:51, Categoría: MEDIO AMBIENTE
Las mujeres exigen el acceso
al agua
potable, afirma la Internacional de
Servicios Públicos
(ISP)
El Día Internacional de la Mujer del 8 de marzo de
2008 marca el lanzamiento de la campaña de la ISP "Agua, mujer,
trabajo: fuentes de vida". Esta campaña, que durará dos semanas,
pondrá énfasis en la importancia vital del acceso a servicios de
agua salubre en manos del sector público para alcanzar el desarrollo
sostenible, la igualdad de género y una vida decente para todos, en
particular, las mujeres. Las jornadas de acción se extenderán hasta
el 22 de marzo, Día Mundial del Agua. La Campaña de la ISP "Agua, mujer, trabajo: fuentes de
vida" apunta a subrayar la importancia del acceso al agua para
alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio de la ONU. En
muchos países en desarrollo, las mujeres y las niñas recorren en
promedio seis kilómetros diarios para recoger agua y transportan
unos veinte litros hacia su hogar. Aparte del esfuerzo físico que
supone, esta actividad corresponde a tiempo que las mujeres y las
niñas podrían dedicar a un empleo remunerado o al aprendizaje
escolar. Peter Waldorff, Secretario General de la ISP, declaró:
"Cuando las mujeres sólo tienen tiempo para dedicarse a tareas de
supervivencia, no pueden adquirir las competencias necesarias ni
realizar actividades productivas para salir de la pobreza y ofrecer
un mejor futuro a su familia. No pueden tener un nivel de vida
decente. Por esa razón, con motivo del Día Internacional de la
Mujer, los sindicatos del sector público de todo el mundo lanzan un
llamamiento a los gobiernos para que reafirmen su compromiso hacia
los Objetivos de Desarrollo del Milenio y se reduzca a la mitad el
número de personas sin acceso al agua para el año
2015". No
es ético que algunas personas o instituciones se enriquezcan
vendiendo agua mientras que 1,8 millón de niños mueren cada año por
no tener acceso a servicios de agua potable y de
saneamiento",
agregó Waldorff. Las cifras son muy preocupantes. En 2007 unas 1,1 mil
millones de personas, o sea el 17% de la población mundial, no
tenían acceso al agua potable y 2,6 mil millones carecían de
servicios de saneamiento básico. Por otra parte, se estima que 3
millones de personas, en su mayoría niños, murieron debido a
enfermedades prevenibles causadas por el agua contaminada. Además
millones de personas fueron afectadas por enfermedades transmitidas
por el agua. Los cambios climáticos acarreados por el calentamiento
global agravan esta situación y el deterioro del medio ambiente
acentúa la vulnerabilidad de las
mujeres. Los/as trabajadores/as del sector público están
empeñados en mejorar esta realidad y proponen que se tenga en cuenta
su experiencia en la gestión estratégica de los recursos hídricos y
para todas las decisiones conexas. Ellos y ellas son expertos de
primera línea y saben de manera muy concreta cómo se puede mejorar
la gestión y el suministro de servicios de agua de calidad. Saben
cuáles sistemas se puede mejorar y cómo se puede utilizar los
recursos de forma más eficiente. Los/as trabajadores/as del sector
público son los que están más cerca de la producción y de los
ciudadanos. En muchos países, las mujeres que militan en
sindicatos afiliados a la ISP desempeñan un papel decisivo en las
campañas en defensa del agua y para desarrollar nuevas formas de
gestión de los servicios de agua. Gracias a sus conocimientos y a
sus principios de solidaridad, los sindicatos están realizando
campañas exitosas para que los servicios de agua privatizados, que
resultaron negativos para las mujeres y las comunidades, vuelvan a
ser controlados por el sector público y para que el acceso al agua
sea considerado como un derecho humano y no como una mera
mercancía. En
Colombia, el acceso al agua es un tema prioritario para las mujeres
de las zonas rurales como para las de las zonas urbanas. El Comité
Permanente de la Región Andina para la Defensa del Agua ha decidido
lanzar una campaña por el derecho constitucional al agua en Colombia
con motivo de las jornadas de acción organizadas del 8 al 22 de
marzo en torno al tema "Agua, mujer, trabajo: fuentes de vida". En
Cali, las afiliadas de la ISP SINTRAEMCALI, Sintracuavalle,
SINTRAEMSDES y
SINTRAEMSIRVA participarán
junto con asociaciones comunitarias locales en una campaña para
conseguir firmas a favor de un referéndum, informa Agripina Hurtado,
miembro del comité de mujeres de la ISP en
Colombia. En Alemania, Ver.di, afiliada a la ISP que cubre el
sector de la energía y el agua, organizó una conferencia
internacional sobre el agua y las mujeres en cooperación con varias
organizaciones femeninas de defensa del medio ambiente. Esta
conferencia lanzó un llamamiento para que se reconozca el derecho
humano al agua, informó Vera Morgenstern, del Departamento de
Igualdad de Ver.di y titular del Comité Mundial de Mujeres de la
ISP. En
El Salvador, la Secretaria General del sindicato que agrupa al
personal del sector eléctrico, Roxana Deras, explicó que la
privatización del agua podría tener un impacto sumamente negativo
sobre el acceso al agua, la capacidad de la gente a pagarla así como
el medio ambiente. "Se requiere solidaridad internacional y acciones
colectivas. Por eso es tan importante la campaña de la ISP. El
derecho constitucional al agua se consiguió en algunos países, por
ejemplo, en Uruguay donde el sindicato del sector agua FFOSE
contribuyó a esta conquista. El acceso al agua es un peldaño
esencial en el camino de la igualdad de género y la justicia
social". La Internacional de Servicios Públicos es una
federación sindical internacional que agrupa a más de 650 sindicatos
en todo el mundo. Representa a más de 20 millones de empleados/as
públicos en 160 países. Aproximadamente el 65% de los miembros de la
ISP son mujeres. Para más información escriba a equality@world-psi.org
o visite el sitio web de la ISP, que incluye una página sobre la
campaña. | |||||||||||||||||
Boletin Encuentros - Marzo 2008
Por OIT/IPEC - 8 de Marzo, 2008, 13:36, Categoría: ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL
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Por Boletin de Empleos Universia - 8 de Marzo, 2008, 13:12, Categoría: BOLSA DE TRABAJO
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