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5 de Febrero, 2008

Lo Último en la Bolsa de Trabajo - 05-02-08

Por Boletin Bolsa de Trabajo - 5 de Febrero, 2008, 13:50, Categoría: BOLSA DE TRABAJO

Lo Último en la Bolsa de Trabajo


Practicante de Psicología

Posted: 04 Feb 2008 04:49 PM CST

Profesional Requerido Psicología Fecha Límite 10 Feb 2008 Detalles Nivel Académico mínimo 7mo ciclo Grado mínimo tercio superior Edad Indiferente Residencia Cerca de al Universidad...

Ingresa a la página web para que puedas ver el artículo completo haciendo click al titulo principal. Porfavor, si conoces a alguien que le interese el tema, mandale un mail.

Asistente de Desarrollo y Bienestar

Posted: 04 Feb 2008 04:48 PM CST

Profesional Requerido Trabajo Social Fecha Límite 10 Feb 2008 Detalles · Estudios concluidos de Asistenta Social. · Edad: 22 a 28 años · Experiencia mínima de 1 en puestos similares. ·...

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Declaración de la Conferencia Sindical Internacional en Guatemala

Por Boletin COMFIA - 5 de Febrero, 2008, 10:24, Categoría: CIOLS

Guatemala: ¡Basta ya de impunidad!

Ayer concluyó en la ciudad de Guatemala la Conferencia sindical internacional sobre el papel de las organizaciones sindicales en la lucha contra la impunidad, organizada por La CSI, sus organizaciones regionales ORIT y CLAT , sus afiliadas en Guatemala -CGTG y CUSG y la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF)

04-02-2008 - El Presidente de Guatemala, Ing. Alvaro Colom, inauguró este encuentro internacional. Al final del evento se le hizo entrega de la declaración de la Conferencia, a través del Ministro de Trabajo e Previsión social, Lic. Edgar A. Rodriguez. 

 La finalidad de la Conferencia era de desarrollar y aplicar estrategias políticas y sindicales que promuevan las normas fundamentales del trabajo, reforzar la capacidad de los sindicatos para combatir la impunidad y conseguir que se investiguen a fondo los asesinatos de sindicalistas, a fin de que los responsables de los mismos sean juzgados y castigados tan pronto como posible. 

 Guatemala es uno de los países más peligrosos para los sindicalistas. Esto se verificó otra vez el día anterior de la apertura de la Conferencia, cuando 2 hombres armados asaltaron la sede de la CGTG. Los dos individuos, bajo amenazas de muerte, obligaron a abrir una de las oficinas llevándose 2 computadoras con información valiosa. 

 En sus conclusiones, la Conferencia declara la necesidad de esclarecer los casos de Pedro Zamora, Marco Tulio Ramirez, Raúl Castro Bosel y Rosalío González Villatoro, asesinados en los 12 últimos meses por ser dirigentes sindicales. La Conferencia comparte los criterios del Presidente Colom, sobre la urgencia de establecer bases sólidas para un diálogo social como mecanismo para generar confianza entre los interlocutores sociales. Es esencial también fortalecer las inspecciones de trabajo. 

 La comunidad internacional, por su parte, tiene que reiterar su apoyo político y material a la Comisión Interamericana contra la Impunidad en Guatemala (CICIG) impulsada por la ONU. Su director, Carlos Castresana dejó una impresión muy fuerte a los delegados y delegadas de la Conferencia.  

 Con el permanente aumento de asesinatos de mujeres en Guatemala y en Centroamérica, el movimiento sindical asumirá como prioridad la lucha contra el “feminicidio”.

El movimiento sindical declaró durante la Conferencia la necesidad de desarrollar una campaña internacional en Guatemala y Centroamérica para fortalecer el derecho a la libertad sindical y a la negociación colectiva establecido en los convenios 87 y 98 de la OIT.   

 “La lucha contra la impunidad es fundamental”, declaró Guy Ryder, Secretario General de la CSI, quien agregó que: “Este combate tiene que iniciarse con el fortalecimiento del Estado de derecho en Guatemala”

 Para leer la declaración completa: 

http://www.ituc-csi.org/IMG/pdf/declaration_guatemala_conf_310108.pdf
 
La CSI representa a 168 millones de trabajadores de 155 países y territorios y cuenta con 311 afiliadas nacionales. Página de Internet:http://www.ituc-csi.org. 

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TENDENCIAS MUNDIALES DEL EMPLEO 2008

Por Boletin COMFIA - 5 de Febrero, 2008, 10:20, Categoría: OIT

nforme OIT

Tendencias Mundiales del Empleo 2008

Las recientes proyecciones publicadas por OIT estarían reflejando una dramática situación en los ámbitos laborales al aumentar en 5 millones el número de personas desempleadas en el presente año

04-02-2008 -

El Informe anual ofrecido por la Oficina Internacional del Trabajo en las últimas horas señala que las turbulencias  de la economía internacional podrían dejar sin empleo a 5 millones de personas. En su parte medular el informe señala  que  “La nueva proyección para 2008 contrasta con la situación de 2007, cuando un sólido crecimiento económico de más de 5 por ciento generó una “estabilización” de los mercados laborales, con más gente empleada, un aumento neto de 45 millones de puestos de trabajo, y sólo un leve aumento en el número de desempleados, que son 189,9 millones de personas en todo el mundo.

             “El escenario del mercado laboral internacional está marcado por los contrastes y la incertidumbre”, dijo el Director General de la OIT, Juan Somavia. “Si bien el crecimiento económico genera millones de empleos cada año, el desempleo aún es elevado y este año puede alcanzar niveles sin precedentes. Y si bien hay más gente empleada que nunca antes, eso no significa que sean empleos decentes. Hay demasiadas personas que cuando no están desempleadas quedan atrapadas en las filas de los trabajadores pobres, de los más vulnerables o de los desalentados”.

            El informe de la OIT destaca que la desaceleración del crecimiento en las economías industrializadas, atribuida a la crisis del mercado del crédito y los elevados precios petroleros, hasta ahora ha sido “compensada por lo que ocurre en el resto del mundo”, y en especial en Asia, donde siguió siendo fuerte el crecimiento de la economía y el empleo. Sin embargo, el documento advierte que una mayor desaceleración del crecimiento pronosticada para 2008 podría aumentar la tasa de desempleo mundial  hasta 6,1 por ciento, lo que implicaría que otras 5 millones de personas no tendrían empleo.

El informe también dice que:

  • El crecimiento económico de 5,2 por ciento generó unos 45 millones de empleos en 2007, pero no tuvo un impacto significativo sobre el desempleo. En 2007, 61,7 por ciento de la población mundial en edad de trabajar estaba empleada, es decir unas 3.000 millones de personas. A pesar que la tasa de desempleo se mantuvo prácticamente constante en 6 por ciento, esto significó que el número de desempleados aumentó de unos 187 millones en 2007 a unos 189,9 millones en 2007 2/.
  • A pesar del crecimiento de la economía y el empleo, hay un “enorme” déficit de trabajo decente en el mundo, especialmente entre los pobres. Cuatro de cada 10 personas tienen empleos vulnerables, ya sea como trabajadores familiares auxiliares o trabajadores por cuenta propia más expuestos a estar desprotegidos. En los países en desarrollo estos dos grupos son los que suelen tener trabajos informales que los hacen vulnerables frente a la pobreza y los expone a bajos ingresos, condiciones de trabajo peligrosas e inexistencia de seguridad en salud. La OIT estima que unos 487 millones de trabajadores, es decir 16,4 por ciento del total, aún no ganan lo suficiente para superar junto con sus familias la línea de pobreza de 1 dólar diario por persona. Alrededor de 1.300 millones de trabajadores, 43,5 por ciento del total, aún están por debajo de la línea de 2 dólares diarios.
  • El sector de los servicios continuó creciendo en 2007, consolidándose por encima de la agricultura como el principal proveedor de empleos. En la actualidad genera 42,7 por ciento de los empleos del mundo, mientras la agricultura aporta 34,9 por ciento. El sector industrial, que había decaído como generador de empleos entre 1997 y 2003, mantuvo una tendencia de recuperación y generó 22,4 por ciento de los empleos.

Tendencias regionales

                El informe de la OIT dice que en 2007 Medio Oriente y África del Norte tuvieron las tasas de desempleo más altas con 11,8 y 10,9 por ciento respectivamente, y a continuación siguieron América Latina y el Caribe, y Europa Central y Sudoriental (no UE) y la Comunidad de Estados Independientes (CEI), con 8,5 por ciento. La situación en lasEconomías Industrializadas y la Unión Europea (UE) parecía estancada, según el informe de OIT, con la menor generación de empleo registrada en cinco años y un aumento de 600.000 en el número de personas desempleadas desde 2006.

                De acuerdo con la OIT, la información disponible indica que el impacto inicial de la crisis del crédito sobre las Economías Industrializadas y la Unión Europea (UE) resultaría en una reducción de 240.000 en el número de empleos creados. Sin embargo se explicó que desde una perspectiva global esta tendencia sería “compensada por el resto del mundo”, especialmente por el fuerte crecimiento de la economía y el empleo en Asia.

                El informe anual de la OIT dice que Asia Meridional lideró el aumento de empleos en 2007, contribuyendo con 28 por ciento de los 45 millones de puestos creados ese año en el mundo. Al mismo tiempo la región tiene la mayor cantidad de empleo vulnerable lo que es revelador de empleos de baja calidad. Siete de cada 10 trabajadores son trabajadores por cuenta propia o trabajadores familiares auxiliares, lo cual implica que están más expuestos a no contar con protección, con seguridad social o con la posibilidad de organizarse.

                Con respecto a la proporción del empleo vulnerable como parte del empleo total, después de Asia Meridional con 72,2 por ciento siguieron África Subsahariana con 72,9 por ciento, Asia Sudoriental y el Pacífico con 59,4 por ciento, Asia Oriental con 55,7 por ciento,América Latina y el Caribe con 33,2 por ciento, Medio Oriente con 32,2 por ciento, y África del Norte con 30,7 por ciento.

                El informe indica que Asia Oriental parecía en vías de convertirse en una región de ingresos medios, dado que un crecimiento sostenido de la productividad aumentó los ingresos y ayudó a millones de personas a superar la pobreza. El número de trabajadores de esta región que viven con sus familias por debajo de la línea de 2 dólares diarios bajó de 59,1 por ciento a 35,6 por ciento en 10 años, mientras que en el caso de la línea de 1 dólar la reducción fue de 18,8 por ciento a 8,7 por ciento.

                África Subsahariana registró la mayor cantidad de trabajadores pobres, es decir que tienen empleo pero no logran superar la pobreza. Más de la mitad de los ocupados todavía no ganan lo suficiente para superar la línea de 1 dólar diario, y se estima que más de ocho de cada 10 trabajadores estaban por debajo de la línea de 2 dólares diarios.

                El informe también destaca que si bien en Medio Oriente hubo un considerable aumento en la relación empleo-población, el porcentaje de personas en edad de trabajar que estaban ocupados  aumentó de 46 por ciento en 1997 a 50,1 por ciento en 2007. Al mismo tiempo, fue la única región en la cual la productividad laboral decreció durante ese período.

                En África del Norte, donde los niveles de productividad aumentaron más de 16 por ciento en los últimos 10 años, la extrema pobreza está casi erradicada y afecta a 1,6 por ciento de la población con empleo.

                El estudio agrega que hubo una evolución positiva en la mayoría de los indicadores laborales de Europa Central y Sudoriental y CEI, incluyendo una reducción del empleo vulnerable. Un leve aumento de la relación empleo-población también revela un mejor uso del potencial productivo de la población en edad de trabajar.

                En el caso de América latina y el Caribe se destaca que es la única región donde el empleo vulnerable aumentó en los últimos 10 años, de 31,4 a 33,2 por ciento del empleo total, junto con un aumento del empleo en el sector servicios. Esto es consistente con las indicaciones sobre un incremento en el tamaño de la economía informal en esta región.

                Somavia destacó que “podemos ver como el crecimiento económico no se traduce automáticamente en más trabajo decente. Esto demuestra una vez más que las políticas del mercado laboral deben estar en el centro de las políticas macroeconómicas para garantizar que el crecimiento sea integrador y que el desarrollo implique generar empleos buenos y decentes. Por eso la situación económica actual es muy preocupante, y la OIT estará muy atenta a lo que suceda durante este año”.

Julio Dornel

Informe Uruguay

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En España, los trabajadores migrantes con 7 años de residentes han mejorado su labor

Por Boletin COMFIA - 5 de Febrero, 2008, 10:16, Categoría: TRABAJADORES/AS MIGRANTES

Sólo 19,4% inmigrantes que llevan más de 7 años en España ha mejorado trabajo

Sólo el 19,4 por ciento de los inmigrantes que llevan más de siete años residiendo en España consigue mejorar su ocupación laboral, mientras que el 80,6 por ciento se mantiene en actividades poco productivas y mal remuneradas, informó hoy el sindicato CCOO.

04-02-2008 - De acuerdo con un estudio de la central sindical, sólo 20 de cada 100 inmigrantes escapa de la falta de derechos laborales que padecen cuando se incorporan al mercado de trabajo, mientras que el resto permanece "segregado".

Para llegar a este dato, CCOO ha comparado la estructura ocupacional de los extranjeros extracomunitarios recién llegados con los que llevan siete años o más residiendo en España.

La conclusión a la que llega es que los que más prosperan con el tiempo son los europeos extracomunitarios y los asiáticos, éste último colectivo registra una alta concentración de empresarios autónomos, destaca.

Mientras, los latinoamericanos y, sobre todo, los africanos son los que menos ascienden en la escala ocupacional.

Además, si se compara el número de extranjeros que llevan al menos siete años en España con la de españoles jóvenes (de 15 a 30 años) y mayores (de 31 a 50 años), los inmigrantes tienen una mayor presencia en la categoría de trabajadores no cualificados (el 31 por ciento), frente al 10,1 y 12,1 por ciento, respectivamente de los nacionales.

Asimismo, la presencia de los inmigrantes es mayor en la categoría de trabajadores de servicios de restauración, personales, protección y comercio; y de las industrias manufactureras, construcción y minería.

Por el contrario, los extranjeros tienen una menor representación en la categoría de técnicos y profesionales, mientras que en la de propietarios de empresas (el 8,1 por ciento) superan a la de los jóvenes españoles (el 3,8 por ciento) y se aproxima a la de los mayores (el 9,7 por ciento).

eleconomista.es

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VIDEO DEL PREMIER COMUNICANDO EL PAGO DE 100 SOLES A LA FENTASE

Por FENTASE - 5 de Febrero, 2008, 10:09, Categoría: FENTASE

Compañeros y Compañeras
Este video , estan las declaraciones del Primer Ministro , Jorge del Castillo en conferencia de Prensa del 02 de Enero del 2008, Canal 7 Confirmado. Comunica el aumento de 100 nuevos soles para Trabajadores de la FENTASE.
Hasta el Momento no se materializa el anuncio , por lo que el CEN y los Secretarios Genrales de la Regiones de la FENTASE , han acordado reiniciar la lucha por la consolidación del Aumento prometido y PACTADO.
Comunicar a todas las bases el paro de Protesta del 19 y 20 de Febrero y el renicio de la HUELGA de no materializarse el compromiso del Premier Jorge del Castillo, Para el 28 de Febrero del 2008
SOLO LA UNIDAD NOS CONDUCE> A LA VICTORIA.
 
FENTASE- JAVGA

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