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3 de Enero, 2008

EMPLEOS UNIVERSIA 03-01-2008

Por Boletin Universia - 3 de Enero, 2008, 20:49, Categoría: BOLSA DE TRABAJO

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BECAS - 03-01-2008

Por BECAS UNIVERSIA - 3 de Enero, 2008, 20:47, Categoría: BECAS

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Bolsa de Trabajo al 2 de Enero 2008

Por Boletin Bolsa de Trabajo - 3 de Enero, 2008, 20:44, Categoría: BOLSA DE TRABAJO

Lo Último en la Bolsa de Trabajo


Bolsa de Practicas - Oportunidades 02/01/08

Posted: 02 Jan 2008 11:08 AM CST

VIGENCIA: desde 29.12.2007 - hasta 04.01.2008 EMPRESA: BAYER S.A GIRO: COMERCIALIZACION CÓDIGO: BSP-MK-08 TIPO: PRACTICA PRE-PROFESIONAL ÁREA: MARKETING-BSP CARGO: PRACTICANTE DE MARKETING -...

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Bolsa de Trabajo - Empleos 02/01/08

Posted: 02 Jan 2008 11:06 AM CST

VIGENCIA: desde 29.12.2007 - hasta 17.01.2008 EMPRESA: AJEPER S.A. GIRO: EMBOTELLADORA CÓDIGO: MK-01 TIPO: EMPLEO ÁREA: MARKETING CARGO: ANALISTA DISPONIBILIDAD: INMEDIATA VACANTES:...

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Galicia: La custodia de la memoria obrera

Por Rosablanca - 3 de Enero, 2008, 17:21, Categoría: General

Galicia: La custodia de la memoria obrera

La Fundación 10 de marzo guarda miles de documentos de la lucha proletaria. La mayoría de los objetos provienen de viejos militantes y dirigentes de CCOO.

03-01-2008 - El 10 de marzo de 1972, la policía franquista asesinaba en Ferrol a los obreros de Bazán Amador Rey y Daniel Niebla. La fundación de CC OO en Galicia recogió, 19 años después, aquella fecha como nombre. Organizar un archivo de historia sindical gallega, formar un fondo hemerográfico y bibliográfico sobre el mundo del trabajo o contribuir a la recuperación de la memoria histórica contemporánea fueron algunos de los objetivos iniciales de la institución. "Para estudiar las luchas de la clandestinidad es imprescindible pasar por nuestro archivo; no digo únicamente pasar por aquí, pero sí imprescindible", asegura Víctor Santidrián, director del área de historia de la Fundación 10 de marzo.

"Nuestro trabajo se divide en la sección de publicaciones, la de seminarios socioeconómicos y la de archivo, que es el meollo de la fundación", explica Santidrián. Entre los documentos custodiados en la nave industrial del polígono compostelano de O Tambre, que acoge la fundación presidida por Manuel Villares, se pueden encontrar desde un boletín de las Irmandades da Fala de 1916 a un ejemplar en castellano de la publicación periódica de la Komintern, del año 38. Esas paredes guardan prensa clandestina, carteles, libros y fotografías en una interpretación amplia del concepto de memoria histórica. Un maletín de doble fondo, utilizado en los años 50 para transportar documentación prohibida, o una de aquellas legendarias vietnamitas, antecedentes lejanos de la fotocopiadora pero exclusivamente agit prop, también han dado con refugio allí, bajo la etiqueta de objetos especiales.

"La mayoría de los fondos aquí depositados proceden de nuestros contactos con particulares, con viejos militantes y dirigentes, de sedes de Comisiones que cierran y nos envían sus archivos", relata Santidrián. "Incluso el grupo parlamentario de Esquerda de Galicia depositó aquí sus documentos". Lo más parecido a un archivo completo del Partido Comunista de Galicia, quizás la formación antifranquista más activa, está igualmente en O Tambre, a disposición de los investigadores. "Son 600 cajas inventariadas pero no catalogadas, y otras tantas sin tan siquiera tocar, llenas de este tipo de material, hasta del proceso de depuración de los carteros de Lugo en la posguerra", dice Santidrián, que se lamenta de la falta de recursos para afrontar un proceso de catalogación ingente. La Fundación 10 de marzo, directamente ligada a CC OO, se financia mediante subvenciones institucionales, convenios puntuales o donativos de particulares.

Santidrián se enorgullece al mostrar los fondos de publicaciones periódicas. "Los ejemplares de Mundo Obrero [el órgano impreso de información del PCE] pertenecientes a los años 1946, 1947 o 1948, sólo se pueden consultar en esta fundación y en el archivo del PCE en Madrid", afirma. Durante aquellos últimos años de la guerrilla antifranquista, Mundo Obrero se elaboraba en un poco discreto formato tabloide entre Tolouse, Francia, y París. La revista teórica del mismo partido, Nuestra Bandera, también forma parte de la sala de archivos, junto a más de 500 cabeceras clandestinas de otras formaciones como la UPG, el Movimiento Comunista o la Liga Comunista Revolucionaria.

Además de la función de archivo, la fundación cuenta con brazo editorial. Los testimonios memorialísticos de comunistas históricos como Paco Filgueiras o labriegos militantes como José Ares, la biografía de la guerrillera Enriqueta Otero -19 años de encarcelamiento- la revista anual Dez eme, los facsímiles de la hoja clandestina de CC OO en Lugo, Democracia Obreira, o del especial de Cuadernos para el diálogo sobre Castelao son los peculiares frutos en forma de libro de la 10 de marzo. La fundación, que mueve por institutos y colegios de toda Galicia exposiciones itinerantes de paneles y unidades didácticas sobre la enseñanza y la imagen en la II República o la vida cotidiana en el franquismo, prepara en la actualidad una muestra exhaustiva sobre las huelgas de 1968 en la universidad gallega.

DANIEL SALGADO
El Pais

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CCOO. Consolida su condición de primer sindicato en España

Por Boletin COMFIA - 3 de Enero, 2008, 17:19, Categoría: CC.OO. DE ESPAÑA

Finalizado el proceso de concentración de elecciones sindicales del 2007

CCOO consolida su condición de primer sindicato en España e incrementa su representación en Extremadura en más de 300 delegados

03-01-2008 - CCOO ha conseguido consolidar su condición de primer sindicato en España durante el pasado año al aumentar su ventaja en el proceso de concentración de elecciones sindicales en más de 7.000 delegados y delegadas con respecto a UGT, mientras que en Extremadura logró incrementar su representación en más de 300 delegados.
Como cada cuatro años, en el 2007 se vivió un proceso de acumulación de elecciones sindicales en los centros de trabajo de todo el país que sirvieron para que CCOO no sólo no revalide su mayoría sino para que incluso aumente la diferencia con el resto de fuerzas sindicales.
En Extremadura, CCOO es el primer sindicato en sectores como el agroganadero y agroindustrial, los servicios bancarios y financieros, el comercio, la comunicación, las artes gráficas o el transporte.
Además, CCOO también es el sindicato más representativo en los sectores de la enseñanza pública y universitaria, la administración de justicia y los servicios sociosanitarios.
Por su parte, UGT ha obtenido una ventaja importante respecto a CCOO en el sector de la construcción y en el ámbito de las administraciones locales.
Igualmente, ha conseguido algo más de representación en la administración autonómica, la hostelería, la enseñanza privada, algunos sectores minerometalúrgicos y en la limpieza de edificios y locales públicos.
En global, CCOO suma actualmente 2.202 delegados y delegadas mientras que UGT tiene 2.460, en una situación de cierto equilibrio descompensada por la diferencia lograda por UGT en los sectores de la construcción y la administración local.
Los datos calculados a 31 de diciembre de 2007 indican que CCOO ha sido el sindicato más votado en las empresas extremeñas de más de 250 trabajadores. Por el contrario, UGT ha alcanzado más apoyo en las empresas de menos de 250 empleados.
CCOO valora positivamente, por otra parte, que en el conjunto de los casi 3.000 centros de trabajo donde se produjeron elecciones sindicales, la participación haya sido bastante alta, llegado al 64 por ciento de los trabajadores y trabajadoras extremeños afectados.
Además, CCOO considera que es muy importante el incremento experimentado en la representación global del sindicalismo de clase. Así, de los 5.800 delegados y delegadas en existentes en Extremadura más de 4.600, más del 80 por ciento, pertenecen a UGT y CCOO.
En cuanto a la afiliación, CCOO de Extremadura cierra el 2007 con un destacado incremento de más del 7 por ciento, superando por primera vez la cifra de 21.500 personas afiliadas al sindicato.

CCOO de Extremadura

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OIT: GLOBALIZAR SINDICATOS, RESPUESTA A VIOLACIONES LABORALES

Por OIT. - 3 de Enero, 2008, 16:35, Categoría: OIT

Libro del organismo sugiere hacer redes trasnacionales

Globalizar sindicatos, respuesta a violaciones laborales: OIT

Según la OIT, los desafíos de la globalización pueden superarse sólo si el movimiento sindical continúa abordando nuevos temas y adapta su estructura organizativa.

02-01-2008 - Ante la globalización y las eventuales violaciones laborales que ésta conlleva, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) expone en un nuevo libro, Respuestas de los sindicatos a la globalización, que la mejor forma de hacer frente a este fenómeno y de utilizar sus propios instrumentos en favor de los trabajadores es –de la misma manera– globalizar sus gremios y acercarlos a otro tipo de agrupaciones de la sociedad civil.

El libro compila una serie de ejemplos acerca de cómo los sindicatos han mejorado la situación de los trabajadores al extender su programa de trabajo y cooperación a escala internacional, trasnacional y nacional, así como mediante la formación de alianzas con otros grupos de la sociedad civil.

Según la OIT, los desafíos de la globalización pueden superarse sólo si el movimiento sindical continúa abordando nuevos temas y adapta su estructura organizativa. También, el documento analiza algunos “temas cruciales” que enfrenta el movimiento sindical.

El texto también apunta que la globalización se ha revelado como un proceso “complejo y multifacético para los trabajadores del mundo”, por lo que deben desarrollar “estrategias para enfrentar sus desafíos”.

Verena Schmidt, editora del libro e integrante de la Oficina de Actividades para los Trabajadores de la OIT, así como coordinadora de la Red Sindical Mundial de Investigación, precisa que los programas sindicales deben ampliarse cada vez más, a fin de establecer relaciones con organizaciones internacionales, para influir en sus políticas, así como organizar campañas mundiales; también sugiere extender y profundizar la cooperación trasnacional.

En opinión de la OIT, se deben construir redes de sindicatos en los sistemas de producción mundiales, pues esos gremios “deben lidiar a escala local con sofisticadas estrategias de gerencia de recursos humanos en los sistemas de producción global –que con frecuencia son antisindicales– y deben responder a las situaciones que hacen difícil su representación como consecuencia de decisiones contractuales”.

La OIT reconoce que los sindicatos “deben enfrentar la creciente influencia del sector privado, que es preocupante porque, en algunos casos, los códigos de conducta de las empresas no se acompañan de medidas de responsabilidad”, entre otros aspectos.

Carolina Gómez Mena
La Jornada

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