VANGUARDIA SINDICAL

      W.F.T.U.

FEDERACION SINDICAL MUNDIAL /FSM/

World Federation of Trade UnionS

 

SOLIDARIDAD INTERNACIONAL CON LAS ACCIONES DE LUCHA DE LA CONFEDERACION GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERU-CGTP- Y CON LA PROTESTA Y MOVILIZACIONAL NACIONAL A REALIZARSE EL 11 DE JULIO.

 

Las organizaciones afiliadas y amigas de los 5 continentes que conforman la Federación Sindical Mundial -FSM -, expresa a la clase trabajadora organizados en la Confederación General de Trabajadores del Perú –CGTP-, y a todas las organizaciones sociales del Perú: plena solidaridad y respaldo militante para con la Gran Movilización y Protesta Nacional que realizarán el 11 de Julio, por la solución a las exigencias de su plataforma de lucha: laboral y  social.

 

El movimiento sindical internacional ha seguido con gran preocupación, el agravamiento de la situación de los trabajadores y demás sectores sociales del Perú, por la ofensiva antisindical del gobierno de Alan García y por sus políticas neoliberales, que ha propiciado el abuso de los empresarios, principalmente de las transnacionales mineras., el deterioro de los salarios, la tercerización y el despido de trabajadores que intentan organizarse en sindicatos que se han profundizado.

 

En los últimos meses los trabajadores y demás organizaciones sociales han realizado grandes movilizaciones y huelgas regionales en el Norte, Centro, Sur y Oriente del Perú exigiendo solución a sus demandas. Pero el gobierno de Alan García ha respondido negativamente y con represión policial, como el asesinato de 2 obreros mineros y un niño en la huelga minera de CASAPALCA y la campaña de desprestigio por parte del gobierno contra los sindicatos del sector privado y público, se ha profundizado.

 

La FSM saluda a la CGTP con más de un millón y medio de afiliados que está impulsando la unidad en un Gran Frente Nacional a todo el movimiento sindical, organizaciones políticas y sociales antineoliberales, los mismos que participarán en la Gran Protesta Nacional del 11 de Julio, para exigir solución a las demandas de los trabajadores y del pueblo peruano y contra el Tratado de Libre Comercio.

 

La FSM demanda al gobierno peruano, atender y solucionar las exigencias de los trabajadores y las organizaciones sociales de todas las regiones del Perú y sanción a los asesinos de los obreros mineros. Asimismo la FSM hace un llamado al movimiento sindical internacional a impulsar la solidaridad con los trabajadores y el pueblo del Perú.

Atenas 3 de Julio 2007.

EL SECRETARIADO DE LA FSM

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

40,

Zan Moreas street

, Athens 11745   GREECE

Tel. +302109214417,  +302109236700, Fax +30210 9214517

www.wftucentral.org E-mails : info@wftucentral.org, gensec@wftucentral.org

 

    

Directrices sobre el diálogo social en los servicios públicos de urgencia en un medio en constante evolución

--
-----------------------------------------------------------
Carlos Ortiz Cornejo
Director General
Instituto Laboral Andino (ILA)
Av. Paseo de la República No. 3832-Ofic. 502. Lima 27. PERÚ
Telefax:    ++51-1-222-6124
Teléfono:  ++51-1-421-7334
Correo electrónico: ila@ccla.org.pe
www.ila.org.pe

NUEVAS ESTRATEGIAS SINDICALES GLOBALES

Este es un ejemplo de las nuevas estrategias sindicales globales.  Constituye un proceso de fortalecimiento de las organizaciones sindicales de ambos continentes de América Latina y Europa; y, se avanza en lograr el cumplimiento de derechos humanos fundamentales básicos: libertad sindical, condiciones de trabajo dignas y un trato humano y digno en el centro laboral

Más información: http://cgtp.org.pe/Syscgtp/modules.php?name=news&file=news_archive&func=read_article&id=413

TRIUNFO DE LA CGTP Y LA SOLIDARIDAD INTERNACIONAL

SE LOGRA LA REINCORPORACIÓN DE 93 JÓVENES TRABAJADORES DESPEDIDOS Y EL RECONOCIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN SINDICAL EN TOPY TOP

La CGTP y la Federación de Trabajadores Textiles del Perú con el apoyo de sus pares españoles (FITEQA - CCOO), de Neil Kearney de la Federación Sindical Internacional de Trabajadores Textiles (FITTVC) y de los encargados de las áreas de Responsabilidad Social de las empresas INDITEX y GAP Javier Chércoles  y Nancy Contreras respectivamente, lograron la reincorporación de casi un centenar de jóvenes sindicalistas despedidos por TOPY TOP.

Este histórico triunfo para el movimiento sindical se consiguió luego de tres días de negociaciones en nuestra capital. El 30 de junio se suscribió el acta entre las organizaciones referidas y el representante de la empresa textil peruana, Esteban Daneliuc, disponiéndose la readmisión a su puesto de trabajo de los 93 despedidos, reconocimiento al sindicato como interlocutor de los trabajadores, la designación de un local al interior de la empresa para la actividad sindical, apertura inmediata de negociaciones para establecer las condiciones de trabajo con referencia a la legislación peruana, a los Convenios de la OIT y a los Códigos de Conducta de INDITEX y GAP.

Asimismo, se acordó promover la formación sobre relaciones laborales, normas fundamentales del trabajo y el diálogo social para directivos de la empresa, sindicalistas y trabajadores de TOPY TOP.

Cabe mencionar, que la CGTP desde la creación del gremio sindical respaldó a los trabajadores en las acciones legales para exigir a la empresa textil el respeto a los derechos laborales, como la sindicalización y negociación colectiva. Ante la negativa de los dueños y los ejecutivos de TOPY TOP se acudió a las instancias competentes, como el Ministerio de Trabajo y otros órganos del gobierno para exigir el cumplimiento de las normatividad vigente. 

Finalmente, se recurrió a la solidaridad internacional y con la colaboración de los textiles españoles y de la FITTVC se asumieron los códigos de conducta suscritos por las empresas mundiales INDITEX y GAP que compran a TOPY TOP permitiendo iniciar un diálogo entre las partes y exigir el respeto a los derechos de los trabajadores. Esta experiencia es un referente importante para los sindicalistas textiles de otras empresas y de los diversos sectores de la producción y servicios que denuncian constantemente a las empresas nacionales y extranjeras por abusos y violaciones a la legislación laboral vigente. 

DEPARTAMENTO DE PRENSA Y COMUNICACIONES DE LA CGTP

Lima, 2 de julio de 2007
NP-CGTP-069

Suscripción del Acta

De izquierda a derecha: Nancy Contreras, Proyecto Manager de RSC de GAP (empresa norteamericana); Neil Kearney, Secretario Gral de la FITTVC (Federación Internacioanl textil -CSI); Javier Chércoles, responsable de RSC de Inditex, (empresa española); Esteban Daneliuc, Gerente General de Topy Top y William Ore, Secretario General del Sindicato de Topy Top.

--
-----------------------------------------------------------
Carlos Ortiz Cornejo
Director General
Instituto Laboral Andino (ILA)
Av. Paseo de la República No. 3832-Ofic. 502. Lima 27. PERÚ
Telefax:    ++51-1-222-6124
Teléfono:  ++51-1-421-7334
Correo electrónico: ila@ccla.org.pe
www.ila.org.pe

Trabajadoras de la Agroindustria de Ica

"Estamos convencidas que las trabajadoras de la agroindustria somos las protagonistas invisibles y silenciosas del incremento de la producción en la región. Por eso es necesario que conozcan nuestro trabajo, que escuchen nuestras tristezas e impotencias, pero también queremos romper nuestro silencio y vencer nuestros miedos, para participar y contribuir de manera organizada, para que las condiciones de trabajo sean dignas"

Este documento es un aporte, gracias a la colaboración de la Asociación de Mujeres Trabajadoras de la agroindustria de Ica (Perú) y sistematizado por la Federación de Mujeres de Ica (FEPROMU), quienes vienen aportando a la toma de conciencia de los derechos laborales de las trabajadoras.

Contacto:

FEPROMU-ICA
fepromuica@speedy.com.pe

Ver: http://www.ila.org.pe/publicaciones/publicaciones.htm#agro1

--
-----------------------------------------------------------
Carlos Ortiz Cornejo
Director General
Instituto Laboral Andino (ILA)
Av. Paseo de la República No. 3832-Ofic. 502. Lima 27. PERÚ
Telefax:    ++51-1-222-6124
Teléfono:  ++51-1-421-7334
Correo electrónico: ila@ccla.org.pe
www.ila.org.pe

Conferencia de Prensa

PARO NACIONAL DEL 11 y 12 DE JULIO

Lugar: Congreso de la República del Perú, Sala Mohhme

Fecha: jueves 05 de julio de 2007

Hora 12:00 medio día

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

PLATAFORMA DEL PARO:

¡¡¡ Contra la firma del Tratado de Libre Comercio (TLC) con los EEUU !!!

¡¡¡ No a la concesión de nuestros Recursos Naturales (agua, territorio, minería y bosque) !!!

¡¡¡ Soberanía Alimentaria y por la defensa de la producción agropecuaria Nacional y el derecho a la alimentación. Precios Justos para los productos agropecuarios !!!

¡¡¡ Emergencia Agraria en todo el país (Condonación de deudas y mayor presupuesto para el agro) !!!

¡¡¡ Asamblea Constituyente, fundamentalmente para recuperar la propiedad integral de nuestros territorios y nuestros recursos naturales, así como la soberanía de la nación !!!

¡¡¡ Cumplimiento del Acta de Tocache y de La Convención. Empadronamiento de los productores cocaleros de todo el Perú !!!

¡¡¡ No a la persecución política de los líderes por la defensa de derechos de los pueblos !!!

¡¡¡ Respeto al derecho consuetudinario de las Comunidades Campesinas e indígenas, y autonomía de las Rondas Campesinas !!!

¡¡¡ Derogatoria del DS 014-2007.EM y el DS 015-2007-AG, porque favorece a las empresas mineras, recortando el derecho de consulta a las comunidades, y la pérdida de autonomía de los gobiernos locales para determinar su ordenamiento territorial !!!

¡¡¡ Derogar por inconstitucional la llamada Ley de Promoción Agraria que establece un régimen laboral que violenta los derechos de los trabajadores rurales en las empresas agroexportadoras !!!

¡¡¡ Por una Educación Intercultural Bilingüe y con Equidad !!!

CCP, CNA, CONACAMI, ANPAL, ANAMEBI, CGTP, UNCA, FEMUCAY, COPUCNA, OTROS....................

Contacto: cnaperu@telefonica.net.pe  / ccp@speedy.com.pe  / cgtp@cgtp.org.pe / coordinadorandinacaoi@gmail.com

·         Deplorable situación de los Trabajadores Mineros de Casapalca

Las 16 centrales sindicales que conforman el CCLA en el III Seminario Regional Andino de Salud laboral y Medio Ambiente acordaron que se colocará en la web del ILA " ". Una sección dedicada a las peores prácticas antisindicales en la Subregión Andina.

Esta sección se inicia con la Compañía Minera Casapalca , que constituye uno de lso peores ejemplos de empresas que no respetan los derechos de los trabajadores, ni a las autoridades de Trabajo y de Minas, que afectan el medio ambiente y no tienen ningún compromiso con la responsabilidad social…a pesar de haber suscrito un Código de Conducta.

Ver en:

http://www.ila.org.pe/publicaciones/publicaciones.htm#mineros6

OFICIO CONJUNTO Nº 01-2007-SITESAV/ATDANA                                Virú, 02 de julio de 2007

 

Señora

SUSANA ISABEL PINILLA CISNEROS

Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo

Av. Salaverry s/n

Jesús María.-

                                                                  Asunto:       Solicita su presencia en Virú (La Libertad) por incumplimiento de leyes laborales y pactos y contra la Libertad Sindical en Agroindustria Exportadora.

Señora Ministra:

 

Las instituciones firmantes nos dirigimos a usted, por encargo de los trabajadores de Sociedad Agrícola Virú SA, (5,400 trabajadoras/es) TALSA, (1800 trabajadoras/es) y Camposol SA, (8,000 trabajadoras/es), que a través del ejercicio del Derecho de Huelga y de múltiples sufrimientos por la represión e intransigencia de estas empresas, hemos logrado obligar a sus representantes a acudir a las convocatorias de la Autoridad Regional de Trabajo y acordar en Actas de Extraproceso el cumplimiento de una serie de derechos laborales y aceptación de puntos reivindicativos importantes que les propusimos, comprometiéndose allí mismo por escrito a no ejercer represalias a consecuencia de dichas paralizaciones.

 

Hoy denunciamos que los funcionarios de esas mismas empresas, burlándose de los trabajadores y de las propias autoridades regionales, están iniciando el masivo despido de listas de trabajadores (hasta ahora alrededor de 230 en SAV SA, entre ellos a 6 dirigentes sindicales, y 320 en TAL SA), quitándoles el Fotochek y sin darles ningún papel para luego justificar los despidos, y los están reemplazando por gente nueva. Camposol tampoco está cumpliendo lo pactado de dar ropa adecuada para el trabajo en la Planta y se rumorea que preparan despidos. Toda la Agroindustria Exportadora de Virú, con apoyo de las poblaciones donde vivimos con nuestras familias nos vemos obligados a ir de nuevo a la huelga general, con movilización.

 

Esto es una abierta violación del régimen de contratación intermitente, que sólo permite enviar al trabajador a “descanso” en tiempo de baja de producción, debiendo darle preferencia apenas se necesite nuevamente operarios. La forma en que se hace, con nombre propio, es claramente la negación a nuestro derecho a la LIBERTAD SINDICAL, despidiendo a dirigentes, a sindicalizados y trabajadores antiguos, para luego pedir la cancelación del Sindicato o impedir que se forme en las empresas donde recién se está organizando. ¡Eso ya lo hizo Sociedad Agrícola Virú impunemente hace casi tres años y no vamos a permitir que se repita!

 

Señora Ministra, el Gobierno del señor Alan García que usted integra ha firmado un compromiso con el principal país comprador de nuestras agroexportaciones y está declarando reiteradamente que en el Perú se van a cumplir con los Derechos Laborales, pero en La libertad las empresas que quieren beneficiarse del TLC imponen su propia ley de abuso y sobreexplotación; NO EXISTE EL ESTADO DE DERECHO PARA LOS TRABAJADORES. Hasta se jactan los Ingenieros que con su poder van a sacar al actual Director Regional de Trabajo, por haberse portado rectamente, exigiendo su presencia en los extraprocesos. ¿Puede el Gobierno hacer respetar los Derechos Laborales y la Libertad Sindical en La Libertad? Ante esta actitud subversiva empresarial sólo confiamos en que su presencia imponga ORDEN CON RESPETO A LOS DERECHOS. Por favor, Sra. Ministra, URGENTE la esperamos en Virú.

 

Agradecemos anticipadamente su atención a nuestro pedido, despidiéndonos atentamente,

 

 

 

            Sonia Otiniano de Sánchez                                   Gladys Campos Chirado

            Secretaria General SITESAV                                       Presidenta de ATDANA

                        DNI 19561507                                                          DNI 41143532

NOTA DE PRENSA

 

 

Desde el lunes 07 de mayo, más DE 4000 TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE SOCIEDAD AGRÍCOLA VIRÚ, iniciaron una paralización total de labores y grandes movilizaciones en defensa de sus derechos laborales, planteados en un PLIEGO DE RECLAMOS DE 26 PUNTOS ante una de las más importantes empresas agroindustriales exportadoras de La Libertad, patronal de conocida trayectoria antilaboral, porque se negaba a negociar. De esta manera la representación de los trabajadores logró la conquista de varias reivindicaciones del Petitorio Laboral.

 

Las trabajadoras y trabajadores se organizaron designando sus delegados y presentando el Pliego conforme a Ley, pero sólo con la huelga la empresa accedió a sentarse a negociar, representada por su Abogado, acudiendo a un llamado de la Dirección Regional de Trabajo, mientras los trabajadores contaron con el apoyo de sus autoridades de Virú, la Asociación de Trabajadoras “Despertando a un Nuevo Amanecer”, la asesoría de la Confederación General de Trabajadores del Perú CGTP – Región La Libertad y el apoyo solidario del Secretario General y la Secretaria de la Mujer y Niño trabajador de esta Central, del  representante de la  Defensoría del Pueblo de La Libertad, y la Mesa de Concertación y Lucha contra la Pobreza.

 

Sociedad Agrícola Virú, es la misma que hace tres años destruyó en base a amenazas y despidos el Sindicato que habían constituido legalmente los trabajadores de su planta industrial, tras lo cual su Secretaria General, Gladys Campos Chirado, continúa luchando por su reposición y denunciando los abusos de la empresa en organismos laborales y sindicales de nivel nacional e internacional.

 

En esa ocasión, miembros de las fuerzas policiales intervinieron en las acciones de intimidación de la empresa Sociedad Agrícola Virú a los trabajadores, para forzar su renuncia al sindicato y a la empresa, lo que viola los Convenios de la OIT sobre Libertad Sindical suscritos por el Perú. Los trabajadores fueron intimidados por el Asesor Legal de la empresa, de quien se sospecha que aprovechó su vínculo sanguíneo con el General (r) Demetrio Vera Fernández, (hermano) Jefe de la III División Policial.

 

Las trabajadoras y trabajadores del campo y la fábrica de Sociedad Agrícola Virú refieren que la presentación de este Pliego de Reclamos y la Huelga es para obligarla a negociar, y esto es resultado del hartazgo por la constante política antilaboral de abusos e incumplimiento de normas laborales de esta empresa, ante lo cual  se han  puesto en pie de lucha para hacer valer sus derechos. El detonante fue su pretensión de cambiar la periodicidad de los pagos de salarios de semanal a quincenal y por no querer pagarles sus utilidades argumentando pérdidas; otro punto es el respeto a la Jornada Laboral de las OCHO HORAS y pago de horas extras.

 

En esta oportunidad nuevamente la represión conjunta de la Policía y la Empresa a las movilizaciones de los trabajadores ha sido brutal, habiéndose tirado bombas lacrimógenas a la cabeza y casas de los trabajadores, peligrando la vida de los niños y la familia; hay un trabajador herido de gravedad, aunque en la Posta de Virú no le dieron importancia. Por su parte, la empresa perseguía con sus carros a los trabajadores para cogerlos y  entregarlos a la Policía; así se llevaron a 20 trabajadores, que fueron rescatados por la multitud después de haber sido golpeados y amenazados de ir a la cárcel por seis años, habiendo contado con la intervención de las autoridades de la Municipalidad Provincial de Virú y del representante de la  Defensoría del Pueblo de La Libertad, para ser liberados.

 

Trujillo, 10 de mayo de 2007

 

CGTP – REGIÓN LA LIBERTAD                  Asociación de Trabajadoras “Despertando

Secretaría de la Mujer y Niño Trabajador                 a un Nuevo Amanecer”

 

 

ASOCIACIÓN AURORA VIVAR