Calendario

<<   Abril 2007  >>
LMMiJVSD
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30       

Sindicación

Alojado en
ZoomBlog

Top Politics Blogs Mi Ping en TotalPing.com BlogESfera Directorio de Blogs Hispanos - Agrega tu Blog
δωρεαν αγγελιες
Red Peruana contra la Pornografía Infantil

This website is worth

What is your website worth?
Politics Blogs
VANGUARDIA SINDICAL
eXTReMe Tracker
Directory of Jobs Blogs Button Creator for Free Web Blog Pinging Service Google PageRank Checker - Page Rank Calculator Blog Flux Suggest - Find and Search Blogs Blog Flux Theme Directory - Find and Search Blog Themes BlogsPeru.com BloGalaxia Peru Blogs  Bitacoras.com Fans on the page Enhanced with Snapshots
Broadcast Yourself LIVE
Online Reference
Dictionary, Encyclopedia & more
Word:
Look in: Dictionary & thesaurus
Medical Dictionary
Legal Dictionary
Financial Dictionary
Acronyms
Idioms
Encyclopedia
Wikipedia
Periodicals
Literature
by:
outils webmaster
contador gratis
Word of the Day

Article of the Day

This Day in History

Today's Birthday

In the News

Quote of the Day

Spelling Bee
difficulty level:
score: -
please wait...
 
spell the word:

Match Up
Match each word in the left column with its synonym on the right. When finished, click Answer to see the results. Good luck!

 

Hangman

22 de Abril, 2007

28 DE ABRIL: DIA ANDINO DE SALUD EN EL TRABAJO

Por INSTITUTO LABORAL ANDINO - 22 de Abril, 2007, 18:23, Categoría: INSTITUTO LABORAL ANDINO


Por encargo de César Lugo, Presidente del CCLA y de Carlos Ortiz, Director General del ILA, es grato comentarles lo siguiente.

El 28 de abril del 2005 cuando nos reunimos por primera vez, en el I  Seminario Regional Andino  de Salud Laboral y Medio Ambiente (Lima, Perú), se acordó la importancia que en todos los países andinos se rinda homenaje a las y los trabajadores fallecidos por accidentes de trabajo o de enfermedad profesional en esa fecha. Lo mismo se reiteró en el II  Seminario Regional Andino  de Salud Laboral y Medio Ambiente realizado en Caracas, Venezuela.

Este año 2007, esta iniciativa se concretó gracias al compromiso de las centrales sindicales que conforman los Capítulos nacionales del Comité Sindical Andino y de los Ministerios de Trabajo y de Protección Social. Entre los principales temas que se abordarán se encuentran: Por la plena y efectiva vigencia de la Decisión No. 584-Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, de los Comités paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo, por la prevención del VIH/SIDA, por la prohibición del amianto o asbesto.

En Bolivia, Colombia, Ecuador, Perú y en el hermano país de Venezuela se realizarán diferentes iniciativas en las cuales las centrales sindicales tendrán una destacada participación, en coordinación con los Ministerios de Trabajo o de Protección Social.

Estas actividades de conmemoración implica que las y los dirigentes del Comité Sindical Andino de Salud Laboral y Medio Ambiente se encuentren activamente involucrados en cada uno de sus países.

En tal sentido, César Lugo, Presidente del CCLA y de Carlos Ortiz, Director General del ILA convinieron en postergar el III  Seminario Regional Andino  de Salud Laboral y Medio Ambiente con la finalidad de garantizar una más activa participación de las centrales sindicales en sus respectivos países en el "Día Andino de la Seguridad y Salud en el Trabajo".

El Comité Andino de Autoridades en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Andina acordó que el 28 de Abril sea el Día Andino de la Seguridad y Salud en el Trabajo. A continuación

BOLIVIA

  1. Elaboración de dípticos informativos sobre normas de Higiene y Seguridad Ocupacional vigentes, para distribución masiva
  2. Elaboración de volantes con señales de seguridad para distribución en centros deportivos durante espectáculos con asistencia masiva
  3. Organización de Expoferia de Equipos de   Seguridad Industrial, con participación de empresas importadoras de productos e instituciones invitadas, a realizarse en el cada país miembro.
  4. Elaboración y difusión de pequeños spots publicitarios por radio y televisión con auspicio de organismos internacionales o empresas privadas
  5. Organización de un Cursillo sobre Higiene y Seguridad Ocupacional para trabajadores, organizaciones sindicales  y empleadores a realizarse en los países miembros.
  6. Creación del Estandarte de la Seguridad Industrial
  7. Condecoración al Estandarte de la Seguridad Industrial en conmemoración del Día Internacional de la Higiene y Seguridad Ocupacional (Acto Oficial en los Ministerios de Trabajo o los de competencia del tema).
  8. Elaboración de stickers sobre temas de seguridad para colocación en vitrinas de comercio a nivel nacional.
  9. Creación de Medallas y Plaquetas al Mérito de Seguridad en el Trabajo, para imposición a empresas que cumplieron con implementación de normas de prevención (en Acto Oficial)
  10. Diseño y apertura de página WEB del Ministerio de Trabajo (de cada país miembro) destinada exclusivamente a temática de   Higiene y Seguridad Industrial, para emisión de normas, procesos administrativos, temática técnica y referencial, actividades de difusión y capacitación a distancia, etc.

COLOMBIA

La Dirección General de Riesgos Profesionales del Ministerio de la Protección Social de Colombia, se ha propuesto realizar las siguientes actividades, encaminadas a la promoción de esta fecha.

El día 28 de abril se realizará junto con los sindicatos una videoconferencia con las 32 territoriales, donde el tema central será el "Día de la salud en el mundo del trabajo" de la Comunidad Andina de Naciones, CAN.

Igualmente, entre los meses de Julio a Diciembre del presente año continuará con su promoción mediante capacitación, divulgación y socialización de esta fecha, lo mismo que dará a conocer el instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo ( Decisión 584 de la CAN) y su reglamento, aprovechando la realización de 34 seminarios que se realizarán en el país en el tema de Riesgos Profesionales y Salud Ocupacional, los cuales se desarrollarán en las 32 capitales de departamentos, uno en la ciudad de Barrancabermeja y otro en Apartado, para una cobertura aproximada de 9000 personas.


ECUADOR

  1. Acto Conmemorativo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo presidido por el Sr. Ministro de Trabajo, en que se entregaría el Reconocimiento a la Gestión Empresarial en Seguridad y Salud a las empresas cuyo esfuerzo se refleja en el cumplimiento de sus obligaciones y los resultados de la ejecución de programas.
  2. Apoyo técnico y promoción en actividades conmemorativas de las empresas durante el mes (abril) y la semana (última de abril) de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  3. Apoyo técnico y promoción en actividades conmemorativas organizadas por las Organizaciones de empleadores y trabajadores.

PERU

El 28 de abril es el Día Nacional y Andino de la Seguridad y Salud en el Trabajo, durante la semana del 28 de abril se realizan una serie de actividades:

Marte 24

Feria de Seguridad y Salud en el Trabajo donde serán invitados los empresarios que distribuyen equipos de protección, los bomberos para orientar sobre planes de emergencias, etc.

Miércoles 25

Seminario Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Gratuito y dirigido al público general

Jueves 26 y viernes 27

III Seminario Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Enfocado principalmente a empresarios y organizaciones sindicales.

Sábado 28 de Abril

Pasacalle de celebración del Día Andino de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

1.      Charlas gratuitas, todos los miércoles en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

2.      Difusión de seguridad y salud a través de medios de comunicación.

3.      Difusión a través de materiales.

Con la próxima exigibilidad de las obligaciones contenidas en el Decreto Supremo Nº 009-2005-TR, se han elaborado una serie de materiales para ser difundidos a empleadores y trabajadores:

v     Guías sobre registros relacionados a la Seguridad y Salud en el Trabajo.

v     Guías de instalación de los sistemas de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

v     Guías para la conformación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

v     Guía para la elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

v     Guía para la identificación de peligros y evaluación de riesgos.

v     Manual sobre el Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento.

4.      Difusión a través de campañas inspectivas

Durante este año se tienen previstas campañas inspectivas cuya finalidad es brindar orientación y asesoría técnica en la implementación de las normas sobre seguridad y salud en el trabajo. Las guías anteriormente mencionadas serán herramientas útiles en estas campañas.

5.      Pegado de stickers en empresas comerciales y de servicios así como en medios de transporte público.

Se tiene previsto la elaboración y pegado en eventos públicos con asistencia de los medios de comunicación el pegado de stickers alusivos a medidas de seguridad que deben adoptarse, con énfasis en las empresas dedicadas a actividades comerciales y de servicios (centros comerciales, mercados, salones de belleza, etc) así como en los medios de transporte público.

VENEZUELA

El Comité Andino de Salud Laboral y Medio Ambiente Capítulo Venezuela ha organizado dos eventos para conmemorar el Dia Mundial de la Salud Laboral, el primero será un Taller dirigido a 35 trabajadores y trabajadoras seleccionados por las 5 centrales sindicales de Venezuela para discutir a fondo los aspectos más relevantes de la LOPCYMAT y su reglamento ( delegadas y delegados de prevención, servicios de seguridad y salud en el trabajo, Comités paritarios, etc.) y la experiencia con las Mesas Técnicas de prevención en los  centros de trabajo. Se realizará  el miércoles 18 de abril 2007 en la sede del Instituto Nacional de prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), el cual nos ha dado un amplio respaldo en la organización de estas actividades.

El segundo evento será un Foro que se  realizará el 16 de mayo 2007, con la participación de más de 100 trabajadoras y trabajadores. Se tratarán temas diversos como: el Instrumento Andino de Salud laboral, la experencia del Comité Sindical Andino, Capítulo Venezuela y se introducirá un tema que aún no hemos tocado como lo es "Género y Salud Laboral, el cual estará a cargo de la Dra. Aismara Borges del Instituto de Altos Estudios en Salud Pública "Dr. Arnaldo Gabaldón".


--
-----------------------------------------------------------
Carlos Ortiz Cornejo
Director General
Instituto Laboral Andino (ILA)
Av. Paseo de la República No. 3832-Ofic. 502. Lima 27. PERÚ
Telefax:    ++51-1-222-6124
Teléfono:  ++51-1-421-7334
Correo electrónico: ila@ccla.org.pe
www.ila.org.pe

Permalink :: Comentar | Referencias (0)

Google

BECAS PARCIALES OIT

Por OIT - 22 de Abril, 2007, 18:21, Categoría: OIT

RED DE SEGURIDAD Y SALUD en el TRABAJO - RSST __________________________________________________ From: delnetlist@delnetparticipant.net <delnetlist@delnetparticipant.net >
Date: 16-abr-2007 5:37
Subject: DELNETLIST - CIF/OIT Curso de Especialización para Expertos Latinoamericanos en Relaciones Laborales - Toledo, Bolonia, Turín - 3 a 21 septiembre 2007
To: delnetlist@delnetparticipant.net


Estimadas amigas y amigos, me complace informarles que nuestro Centro de Formacion organizará, un año más, el Curso de Especialización para Expertos Latinoamericanos en Relaciones Laborales se llevará a cabo entre el 3 y 21 de septiembre de 2007, cuyo tema será: "La protección del trabajo en el siglo XXI - Objetivos, métodos e instituciones ".

Las candidaturas deben ser presentadas  antes del 30 de abril próximo.

El Centro Internacional de Formación de la OIT otorgará un número limitado de becas parciales, cada una por un monto de US$ 3.870, de manera que quien se beneficie de este auxilio ó su institución deberá pagar la suma de US$ 2.700 y los pasajes aéreos internacionales.

Mayor información dirigirse al Programa Regional para las Américas M.Pacheco@itcilo.org

Un muy cordial saludo desde Turín.

Angel L. Vidal
Delnet Programme Manager
International Training Centre of the ILO

 


Delnetlist Discussion and exchange list
Delnet Programme – ITC /ILO

The Delnet Programme of the International Training Centre of the ILO is supported by the City of Seville, Spain (City Council) and the CajaGRANADA Foundation, Spain
 
and is implemented in collaboration with:
 

United Nations Development Programme – UNDP

Inter-American Foundation – IAF

City of Alcalá de Guadaíra, Spain

Best Practices and Local Leadership Programme of UNCHS – HABITAT

United Nations System Staff College – UNSSC

------------------------------------------------------
Para gestionar su suscripción escríbanos a:
delnetlist@delnetparticipant.net / Para qualquer problema relacionado com a sua subscrição a esta lista escreva-nos: delnetlist@delnetparticipant.net


Permalink :: Comentar | Referencias (0)

Google

OIT PRESENTA NUEVO ESTUDIO SOBRE TRABAJO INFANTIL DOMESTICO

Por OIT - 22 de Abril, 2007, 17:52, Categoría: ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL


Invertir en la familia y en la educación es clave para eliminar el trabajo infantil doméstico


«…La vecina fue la que me llevó junto a la señora, era la amiga de su patrona. No sé por qué quería demasiado una nena para su compañerita, que ella le iba a hacer estudiar, que le iba a dar de comer, le iba a dar de vestir. Pero no era para su compañerita sino había sido para su empleadita».
(Niña trabajadora doméstica, Paraguay)

«Las mujeres están saliendo de 11, 12 años, de 6º grado de primaria, a las casas a trabajar. [¿Cómo es el sistema para emplear a estos alumnos?] Mayormente ubican a los familiares, de acá. Luego se relacionan con familiares en Lima diciendo ‘A ver si le puedes buscar un trabajito para mi hija’… Los familiares buscan un trabajito en Lima: el vecino, el compadre, la comadre por 100, 90, 80 soles mensual. El trabajo consiste: en cuidar los niños, cocinar, limpiar la casa, esas cositas sería».
(Director, colegio de Yauyos, Perú).

«…Pues mi mamá… me dijo que ya estaba cansada y que iba a salir de trabajar, y que no tenía para mi matrícula, ni nada de eso, entonces que tenía que salir a trabajar y ver cómo sacaba lo de la matrícula».
(Niña trabajadora doméstica - Colombia)
 

(Lima, marzo 2007) Pese a los esfuerzos por mejorar su calidad, la educación sigue siendo uno de los ámbitos de mayor exclusión para las y los trabajadores infantiles domésticos (TID) en Colombia, Paraguay y Perú. La imagen más positiva de la educación es la de Colombia y la más negativa es la del Perú,  donde los colegios y turnos especiales para estos estudiantes se convierten en ferias laborales para el trabajo infantil doméstico.

Esta es una de las conclusiones a que se arribó en el estudio Invertir en la familia. Estudios sobre factores preventivos y de vulnerabilidad al trabajo infantil doméstico en familias rurales y urbanas de Colombia, Paraguay y Perú, realizado en el marco del proyecto Tejiendo Redes contra la explotación de niñas, niños y adolescentes de la OIT-IPEC.

La publicación tiene como temas centrales los factores de riesgo que exponen a personas menores de edad a emplearse en el servicio doméstico, así como los factores de protección que evitan que las niñas, niños y adolescentes ingresen a  esta actividad.

El estudio realizado en los tres países, identifica factores de vulnerabilidad como la pobreza, el gran tema de trasfondo, y las crisis de salud, desempleo, fracaso de la cosecha, deudas, demandas extraordinarias de dinero en efectivo, que actúan como detonantes, obligando a las familias a hacer ajustes drásticos en sus estrategias de obtención de ingreso.

En los tres países se han creado leyes y algunos programas para eliminar el trabajo infantil en situaciones de riesgo y para limitar el trabajo doméstico a las niñas y niños ¯que están por encima de la edad mínima permitida para trabajar en cada país¯ bajo condiciones de protección. Pero la investigación señala que estas nuevas normas y mecanismos no se han constituido en una verdadera fuerza de contención; solo en el caso de Colombia, algunas barreras institucionales han tenido cierta eficacia

También se establece que los familiares no tienen intenciones de explotar a sus hijas e hijos en el corto plazo, sino que alientan su migración  desde zonas rurales empobrecidas hacia las ciudades, para que estén en contacto con "madrinas" y "padrinos" que podrían servirles como un "capital social" para el resto de sus vidas. Sin embargo, para estas niñas y niños, la educación y la vida mejor casi nunca llegan y su futuro puede estar definitivamente hipotecado a la servidumbre.
 
El espectro del abuso y de la explotación sexual de niños, niñas y adolescentes ronda permanentemente alrededor de las situaciones que este informe ha tratado. Existe una grave indefensión inherente en la situación de una niña que trabaja bajo un techo ajeno y que debe, muchas veces, poner los límites a lo que debe y no debe considerarse como parte de su rol en la casa que le da cobijo. La vulnerabilidad psicológica y social se confunde con la vulnerabilidad económica.

El estudio señala, especialmente en Paraguay y Perú, la presencia de redes de trata de niños, niñas y adolescentes para el trabajo infantil, en general, y para la explotación sexual comercial, en particular. Estas redes se aprovechan de aquellas que tienen más bien una lógica familiar y de “paisanazgo”, y que se encargan de colocar a menores de edad en situaciones de trabajo infantil doméstico con ciertas protecciones dadas. El problema es que los padres de familia y las niñas y adolescentes no puedan distinguir una oferta legítima de trabajo doméstico, de otra dudosa.


 
"...la presencia de redes de trata de niños, niñas y adolescentes para el trabajo infantil, en general, y para la explotación sexual comercial, en particular.  El problema es que los padres de familia y las niñas y adolescentes no puedan distinguir una oferta legítima de trabajo doméstico, de otra dudosa"

 

Una ex-trabajadora infantil doméstica comenta sobre la forma de captación de este servicio doméstico: «En Juliaca [Perú], generalmente los avisos son para la Mina de la Rinconada.. En la mina inmediatamente las meten a atender las cantinas de mala muerte, karaokes, night clubs, chicherías. Y si no quieren, son maltratadas».

En sus recomendaciones finales, el estudio demuestra que existe una solución, señalando los posibles derroteros para las acciones correctivas y de prevención. Entre ellas, se menciona la atención económica de familias y comunidades mediante el fomento de proyectos productivos, el fortalecimiento de redes de solidaridad comunitarias y familiares, proporcionar información sobre los riesgos del TID y la garantía de una educación pública obligatoria y efectivamente gratuita.
 
Este documento es resultado de un estudio regional realizado en 2006 para generar información cualitativa y comparable entre los mencionados países, en los cuales ¯al igual que en el resto de Latinoamérica¯ el trabajo infantil doméstico es reforzado por múltiples mecanismos estructurales, que se ubican en las leyes, costumbres, organizaciones y en las instituciones.

Los sindicatos se pronuncian

El lanzamiento de este estudio coincide con el Día Internacional de la Trabajadora del Hogar, que se conmemora este 30 de marzo y en ese sentido Víctor Báez Mosqueira, Secretario General de la Organización Regional Interamericana de Trabajadores –ORIT, considera que el trabajo infantil doméstico tiene múltiples causas y consecuencias; económicas, políticas, legales, sociales, culturales, religiosas e ideológicas; y debe ser abordado con una perspectiva estratégica e integral que contribuya a dar respuesta a la problemática. En este sentido, el papel de las trabajadoras del hogar y sus organizaciones, como agentes de prevención y vigilancia del trabajo infantil doméstico es fundamental.

Defendemos la política “Por más y mejores empleos para los adultos/as para prevenir en trabajo infantil” en este sentido reiteremos nuestro compromiso de promover el trabajo decente de las trabajadoras de hogar como estrategia para la prevención y erradicación del trabajo infantil doméstico, señaló en un comunicado el representante sindical.

Para la ORIT  los resultados del Estudio Invertir en la infancia. Estudio sobre factores preventivos y vulnerables al trabajo infantil doméstico en familias rurales y urbanas de Colombia, Paraguay y Perú, es de gran utilidad como herramienta de trabajo, tanto para las Centrales Sindicales de los países donde esta focalizado el proyecto Tejiendo Redes de la OIT como para toda la región latinoamericana.

Báez Mosqueira expresó que valoran los resultados estadísticos, la sistematización de las leyes existentes en los países sobre el tema, los aspectos sicológicos abordados y la articulación entre el factor género y la perspectiva de los derechos que el estudio nos plantea y nos permite tener una visión completa de la problemática y a través de ello definir líneas políticas claras de acción.


Estudio subregional
Invertir en la familia. Estudio sobre factores preventivos y de vulnerabilidad al trabajo infantil doméstico en familias rurales y urbanas de Colombia, Paraguay y Perú

OIT-IPEC,  Anderson Jeanine. Invertir enl a familia. Estudio sobre factores preventivos y de vulnerabilidad al trabajo infantil doméstico en familias rurales y urbanas de Colombia, Paraguay y Perú. Lima: 2007. ISBN: 978-92-2-319597-7 (Versión impresa) y 978-92-2-319598-4 (Versión Web PDF). 136 p.

A partir del análisis de los factores de riesgo que exponen a personas menores de edad a emplearse en el servicio doméstico y de los factores de protección que alejan a niñas, niños y adolescentes de esta actividad, este informe identifica las similitudes y las diferencias entre los tres países, establece patrones y señala posibles derroteros para las acciones correctivas y de prevención del trabajo infantil doméstico.
 



  Acceda aquí a nuestro catálogo regional de publicaciones sobre trabajo infantil doméstico 


Permalink :: Comentar | Referencias (0)

Google