VANGUARDIA SINDICAL

Se comunica a todas las bases del País, afiliadas a la Federación Nacional de Trabajadores Administrativos del Sector Educación - FENTASE -, lo siguiente:

- Ratificar la Asamblea Nacional de Delegados para los días 22, 23 y 24 de Septiembre 06.Reiteramos que ya no se va a realizar en OTUZCO, sino en TRUJILLO.
- PARO NACIONAL para el 20 de Setp. 06.
- Agradecemos a todas las bases de Lima, por la Actividad del 1º de Septiembre por los 22 Años de Vida Sindical de nuestra Gloriosa Federación.

Sin otro particular quedamos de ustedes, sindicalmente

CEN - FENTASE
Sept. 2006.

NOTA DE PRENSA

SUTREL EXIGE JUSTICIA Y LA REPOSICIÓN DE NUESTRO EX SEC. GENERAL Y ACTUAL DIRIGENTE SINDICAL.

 

Este Viernes 15 de Setiembre en la Corte Superior de Justicia de Lima, debe resolverse el empate surgido en la vista de la causa sobre supuesto delito de opinión cometido por nuestro compañero Luis del Río Reátegui.

 

Este proceso judicial se viene complicando extrañamente luego de la expedición de la Sentencia recaída en la Casación No. 1043 – 2005 formulada por la empresa, la cual fue derrotada limpiamente por haber desenvuelto el mismo dentro de las reglas del debido proceso y gozado de su derecho de defensa. Por ello, la demandada Luz del Sur sólo invocó como causales en su recurso extraordinario la interpretación errónea de los incisos a y f del artículo 25 del Decreto Supremo No. 003-97-TR; interpretación errónea de lo establecido en el acápite 4 del artículo 2 de la Constitución, relacionado con la libertad de expresión; y supuesta contradicción con otras resoluciones emitidas. Cuando en realidad lo que pretendía (como hasta el día de hoy), es una nueva evaluación de hechos que ya fueron materia de pronunciamiento y constituyen cosa juzgada. Es decir, no acepta su derrota en sede judicial y pretende que todo vuelva a fojas cero.

Luego de haber obtenido el trabajador y dirigente sindical dos sentencias favorables, en las cuales se había analizado los hechos y resuelto que no existía injuria en agravio de Luz del Sur.  En abierta coincidencia con lo planteado por la empresa se pretende que el expediente vuelva a la primera instancia, con el consiguiente perjuicio para el sindicato y el trabajador afectado.

Con lo cual, se contraría el MANDATO de la Corte Suprema y la posición de 4 Vocales, afectando el derecho Constitucional del Trabajador.

En nuestra jurisprudencia existen dos criterios: La de los jueces  progresistas (encabezados por el Tribunal Constitucional), que consideran que el trabajador mantiene sus derechos constitucionales dentro de una relación laboral. Y la de los sectores conservadores (encabezados por jueces que realmente defienden al capital detrás de su aparente apología de la inversión), para los cuales el centro de trabajo viene a ser una especie de cuartel donde la legislación no rige. Para ellos la empresa sigue siendo un feudo donde las autoridades no pueden intervenir, gracias a que aún se mantiene intocada la autoritaria legislación FujimonteCinista, dictada con fines de promover  la inversión privada en perjuicio del empleo digno. Ni el Ejecutivo ni el Congreso de la República hasta el momento han revisado esta pesada herencia antidemocrática.

Ante lo descrito, estamos pendientes y alertas de la resolución final, porque siempre el Poder Judicial sorprende y en su ámbito suceden cosas extrañas, más aún, cuando el demandado es una empresa que cuenta con accionariado del capital Norte Americano formado por  el consorcio SEMPRA ENERGY, PSEG GLOBAL Y EXELON Esperamos se resuelva  la reposición de nuestro compañero de acuerdo a derecho y no  por presiones de ninguna índole.

Ante estos hechos el SUTREL exhorta a la Sociedad Civil y a los Gremios hermanos a solidarizarse por este acto que atenta contra el derecho fundamental al  trabajo y la vida 

 

Envíen sus cartas expresando su opinión :

SINDICATO UNIFICADO DE TRABAJADORES DE LA ELECTRICIDAD Y ACTIVIDADES CONEXAS DE LIMA Y CALLAO - SUTREL
Secretario General: Andrés Pizarro Solano
Av. Tingo María 267, Breña, Lima
Teléfono: 423-9261

Telefax : 424-9365
E-mail: sutrel@speedy.com.pe

Luz del Sur
Gerente General

Mile Cacic Enriquez

E-mail:Mcacic@luzdelsur.com.pe

Gerente RRHH

Nancy Alcabés Voto Bernales

E-mail nalcabes@luzdel sur

Presidente del Directorio

Alfredo Mattos Escalada

E-mail amatos@pseg.com

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
Ministra: Susana Pinilla
Despacho Ministerial
Av. Salaverry No. 655, Jesús María,
Lima 11, Perú

COMISION DE TRABAJO DEL CONGRESO

Presidente: Aldo Estrada Choque

Congreso de la República

 

CONFEDERACIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERÚ - CGTP

Secretario General : Juan José Gorriti Valle

Plaza 2 de Mayo Nº 4 – Lima, Perú

Teléfono 424-2357

E-mail: cgtp@cgtp.org.pe PROGRAMA LABORAL DE DESARROLLO - PLADES
OBSERVATORIO SOCIAL DE EMPRESAS TRANSNACIONALES ESPAÑOLAS EN SUDAMERICA
Dirección: Av. General Córdova 1198 - Jesús María - Lima 11 – Perú
E-mail: Coordinación@observatoriosindical.org

OIT
E-mail: ilo@ilo.org , oit@oit.org.pe

LA JUNTA DIRECTIVA DEL SUTREL                  

 

Lima 13 de Septiembre de 2006

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Nos encontramos frente a un nuevo abuso por parte de las transnacionales. Esta vez se trata de Endesa, la que se niega a acatar el mandato judicial y a tratar la negociación colectiva con el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Electricidad y Actividades Conexas de Lima y Callao – SUTREL-. Nuevamente somos testigos de la doble moral de estas empresas que gastan mucho dinero en publicitarse y mostrarse como Socialmente Responsables; sin embargo en esta ocasión las mostramos como en realidad son, empresas que atentan contra los derechos de los trabajadores. Desde el Observatorio Social….. , les hacemos llegar el comunicado emitido por los compañeros de SUTREL para vuestro conocimiento, esperando se solidaricen y nos hagan llegar sus comentarios. Es hora de unir fuerzas y terminar con esta conducta abusiva de parte de las transnacionales. NOTA DE PRENSA LA COMPAÑÍA AMERICANA DE MULTISERVICIOS CAM PERU SUBSIDIARIA DE EDELNOR Y FILIAL DE LA TRANSNACIONAL ENDESA DE ESPAÑA, SE NIEGA A ACATAR EL MANDATO JUDICIAL Y TRATAR LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA CON EL SINDICATO SUTREL El SUTREL y la Comisión Negociadora de la Sección Sindical de los Trabajadores de la empresa CAM PERU S.R.L denuncian ante la opinión pública lo siguiente : * La Compañía Americana de Multiservicios Cam - Perú, viene desacatando el mandato judicial de la Corte Superior de Justicia de Lima, Expediente 5148-2004 donde ordena el reconocimiento de la Organización Sindical y la multa por la no deducción de la Cuotas Sindicales * Así mismo los funcionarios de esta Empresa hacen gala de una conducta funcional y de mala fe al burlarse de los trabajadores y la Autoridad Administrativa de Trabajo que mediante última Resolución Administrativa ordenan se de inicio a la Negociación Colectiva , para la solución del Pliego de Reclamos que corresponde al año 2,005. * Paralelamente a estos hechos, la Compañía Americana de Multiservicos- CAM PERU, viene aplicando continuamente campañas de presiones, amenazas y actos de hostilidad, contra los trabajadores afiliados al SUTREL, con el propósito de que firmen convenios individuales, promovidos por la propia empresa, teniendo como facilitadores a los propios funcionarios y jefes de área. * Por otro lado, cabe señalar que esta empresa a pesar de su costosa campaña de difusión en calificar sobre el cumplimiento en lo que se refiere a Responsabilidad Social, no viene cumpliendo a cabalidad con este tema, al infringir todas las normas establecidas sobre Responsabilidad Social Empresarial * Ante estos hechos el SUTREL y su Sección Sindical exhorta a la Sociedad Civil y a los Gremios hermanos a solidarizarse por estos actos violatorios a los derechos fundamentales de los trabajadores por parte de esta empresa perteneciente a la transnacional ENDESA de España. LA JUNTA DIRECTIVA Lima, Septiembre del 2006 Envíen correos expresando su opinión y solidaridad a estas direcciones: SINDICATO UNIFICADO DE TRABAJADORES DE LA ELECTRICIDAD Y ACTIVIDADES CONEXAS DE LIMA Y CALLAO - SUTREL Secretario General: Andrés Pizarro Solano Av. Tingo María 267, Breña, Lima Teléfono: 423-9261 Telefax : 424-9365 E-mail: sutrel@speedy.com.pe CAM PERÚ Gerente General: Ricardo Mario Camezzana Leo Jr. César López Rojas 201, 3er. Piso, Urb. Maranga - San Miguel Tlf.Central: (511) 517-1050 / 517-1060 Fax: 561-0463 E-mail: rcamezzana@camperu.com.pe MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO Ministra: Susana Pinilla E-mail: denuncias@mintra.gob.pe Dirección: Av. Salaverry No. 655, Jesús María, Lima 11, Perú COMISION DE TRABAJO DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA Presidente: Aldo Estrada Choque E-mail: aestrada@congreso.gob.pe PROGRAMA LABORAL DE DESARROLLO - PLADES OBSERVATORIO SOCIAL DE EMPRESAS TRANSNACIONALES ESPAÑOLAS EN SUDAMERICA Dirección: Av. General Córdova 1198 - Jesús María - Lima 11 – Perú E-mail: Coordinación@observatoriosindical.org OIT E-mail: ilo@ilo.org , oit@oit.org.pe

mié 13 sep 2006 07:15:00 CEST

El 22 de mayo, miles de maestros de Oaxaca (México) tomaron las calles para pedir mejores condiciones laborales. La policía reprimió las protestas, que han derivado en un movimiento popular y en reacciones contra los derechos humanos.

El Estado de Oaxaca, uno de los más pobres y marginados en México, vive desde los últimos cuatro meses un conflicto social que ha puesto sobre la mesa las desigualdades que se viven en la región y el descontento de la población con unas políticas que no benefician a los grupos más humildes.

El pasado 22 de mayo, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Enseñanza movilizó a miles de profesores y profesoras en el Zócalo de la ciudad de Oaxaca para pedir sueldos dignos, mejoras laborales y más becas y desayunos para los alumnos con menos recursos; unas exigencias a las que, días más tarde, el Gobierno local respondió con una represión policial muy dura.

Lo que en principio era un conflicto laboral se ha convertido en un conflicto mucho más amplio al que se han sumado movimientos sociales y ONG, quienes critican la corrupción existente en la región, denuncian los altos niveles de pobreza y la emigración de miles de personas, y piden la dimisión del gobernador de la zona, Ulises Ruiz.

“El conflicto que en estos días constatamos es social, no sólo magisterial” y ha provocado “violaciones, como son el uso excesivo de la fuerza, ataques a la libertad de expresión, de asociación y de reunión y a los códigos de conducta de los cuerpos de seguridad”, señala un informe del centro de derechos humanos Fray Bartolomé de las Casas, apoyado por una docena de organizaciones.

Según este documento, la situación actual está relacionada con “problemas estructurales como son la pobreza y la enorme desigualdad en la distribución de la riqueza, el autoritarismo de los gobiernos y la total ausencia de espacios reales de participación ciudadana”.

Toda esta inestabilidad se ha visto agravada también por el aumento de la inseguridad ciudadana, los robos y los ataques a personas, lo que según organizaciones de derechos humanos, ha provocado que algunas personas abandonen la ciudad por miedo o que se armen y creen redes de defensa civil para sentirse más seguros.

En este contexto, y para sentirse más seguras, varias entidades locales han pedido a otras organizaciones internacionales un acompañamiento. Es el caso de la Red Oaxaqueña de Derechos Humanos, que ha solicitado la presencia de Brigadas Internacionales de Paz y que teme que durante los próximos días se dé una represión “selectiva” a movimientos sociales y medios de comunicación, por parte de las fuerzas gubernamentales.

Diálogo

Tanto el centro Fray Bartolomé de las Casas como el resto de entidades apoyan a la Asamblea Popular del Pueblo de Oaxaca (APPO), un movimiento surgido de las protestas de los últimos meses y que aglutina sindicatos, organizaciones sociales, padres de familia, comunidades y ayuntamientos populares. Desde su constitución a mediados de junio, esta asamblea ha convocado varias marchas que han reunido hasta a 800.000 personas.

Precisamente esta semana, la APPO debe reunirse con representantes del Gobierno mexicano para informar si acepta o no las propuestas del Estado y negociar sus reclamaciones. Parece que de momento las autoridades se han comprometido a retirar órdenes de detención contra líderes de los movimientos sociales, a liberar a los detenidos en los últimos meses y a mejorar las condiciones de los maestros, señala la agencia de noticias Prensa Latina.

Lo que no acepta el Gobierno ni instituciones como la Conferencia Nacional de Gobernadores es la destitución del mandatario de Oaxaca, Ulises Ruiz, que llegó al poder en 2004 tras un proceso electoral muy cuestionado.

Desde los movimientos sociales, además, piden que el Ejército se retire de la zona y que se inicie un debate público que impulse una “reforma integral tanto del sistema de procuración como de impartición de justicia”. Las organizaciones también exigen trabajar a favor del tejido social y para que éste recupere su identidad.

El regreso a las aulas

Entre las instituciones que intentan mediar en este conflicto destaca el arzobispo mexicano José Luis Chávez, que ha advertido que la situación que vive Oaxaca es el “síntoma de enfermedades graves no atendidas que exigen acciones de emergencia” y “soluciones de fondo”.

Asimismo, desde organismos como Unicef han instado estos días a avanzar en el diálogo para que los más pequeños puedan volver cuanto antes a las escuelas. En la actualidad, y debido a las manifestaciones de los maestros, cientos de miles de menores no pueden ir al colegio.

En esta línea, desde Unicef-México piden a los profesores que continúen las negociaciones pero que, de manera paralela, retomen el curso escolar. Eso sí, dice el organismo de la ONU, en condiciones “dignas” para el profesorado y con los recursos necesarios para una educación de calidad para los alumnos.

Silvia Torralba
Canal Solidario

mié 13 sep 2006 07:15:00 CEST

Esta iniciativa de la Federación de Sindicatos Europeos de Servicios Públicos defiende la necesidad de los servicios públicos de calidad como parte esencial de la construcción de la Unión.

‘Servicios públicos de calidad’ y ‘Calidad de vida’ es el lema de la primera campaña en la Unión Europea para promover los servicios públicos. El objetivo de esta iniciativa sindical europea es conseguir compromisos de los actores de la UE (eurodiputados, grupos parlamentarios europeos y nacionales) para que la legislación reconozca explícitamente que la Unión es algo más que un mercado interno, y que los servicios públicos deben ser promovidos para desempeñar el papel esencial que deben tener en la sociedad.

En este sentido, la campaña reivindica un marco jurídico comunitario para todos los servicios públicos, una herramienta idónea para la definición de un catálogo de objetivos fundamentales, entre ellos, que Europa debe encarnar una visión no estrictamente comercial y que la existencia de servicios públicos de calidad es una de las claves para la realización de los derechos fundamentales de los ciudadanos. El marco jurídico de estos servicios de interés general debe constar de los siguientes elementos: principios comunes de servicio público; seguridad jurídica de la precedencia del interés general sobre la competencia; derecho de las administraciones locales y regionales a auto producir servicios esenciales; constitución de un observatorio de los servicios públicos con participación de los sindicatos en las tareas de seguimiento y evaluación; mecanismos financieros para los servicios públicos que tengan en cuenta la necesidad y las ventajas de compartir riesgos.

La salud y los servicios sociales, el sector del agua e incluso el de la educación, son todos servicios públicos actualmente en estudio por la Comisión para su liberalización. Esta previsión, que erosiona el servicio público, continuará mientras no exista una ley de la UE que diga que estos sectores no pueden estar considerados solamente en términos de mercado. Esta campaña pretende presionar, en este sentido, al Parlamento Europeo y a sus 732 miembros, ya que está programada una sesión plenaria para el mes de octubre. Es esencial que el Parlamento envíe un mensaje fuerte y claro a la Comisión Europea concretando que es el momento para una acción legislativa en la UE sobre los servicios públicos.

Obligaciones. Los operativos buscan verificar el acatamiento de normas de seguridad, de acuerdo con las etapas constructivas que se desarrollan. Se supervisa además si la obra cuenta con la cantidad suficiente de servicios higiénicos, si éstos se encuentran en buenas condiciones y si el empleador cumple con otorgar los implementos de protección personal dependiendo de la labor desarrollada y la zona de trabajo. De igual manera, si la obra dispone de botiquín de primeros auxilios y si la empresa ha cumplido con contratar la póliza de seguro complementario de trabajo de riesgo con cobertura de salud, de invalidez y de sepelio, precisa también un informe legal de grupo AELE. La Dirección de Protección del Menor y de la Seguridad y Salud en el Trabajo ha superado, a la fecha, el número de las inspecciones previsto para 2006, que llegaba a cuatro mil 700. Así, hasta agosto realizaron nueve mil 297 visitas a obras de construcción civil e industrias.
 
Capacitación. La titular de Trabajo y Promoción del Empleo, Susana Pinilla, inició, por otro lado, el ciclo de cursos de capacitación para postulantes a las plazas de inspectores laborales. El objetivo del curso es brindar a los interesados las herramientas necesarias para su posterior postulación a las 250 plazas de inspectores laborales, que, mediante concurso público, el MTPE abrirá próximamente. La convocatoria fue lanzada el 13 de agosto y el proceso de selección consistió en entrevistas personales y revisión de hojas de vida. Unos 720 aspirantes resultaron escogidos para llevar cursos sobre derecho laboral y ley de inspecciones. Ellos recibirán la capacitación hasta el 20 de octubre. Los seleccionados tendrán prioridad en la próxima convocatoria a las vacantes para inspectores laborales.

Georgina Carlos Panana
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