Por Georgina Carlos Panana para CNI. - 11 de Septiembre, 2006, 16:24, Categoría: General

Pago de multas laborales ante el MTPE
Germán Lora Álvarez
Payet, Rey, Cauvi Abogados

Ha sido publicada la lista de empleadores que mantienen deudas con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), tras haber sido multados después de un proceso de inspección. Por ello es oportuno recordar lo señalado en el DS Nº 2-2006-TR, que aprueba el Reglamento de Multas del MTPE. Deudor: Se constituye en deudor el empleador, sea persona natural o jurídica, oficina de profesionales independientes, sociedades conyugales, sociedades de hecho o similares. También, los deudores solidarios, representantes legales y los designados por éste, cuyas actividades estén vinculadas a la administración y gestión de la persona jurídica.
Facilidades: El MTPE autorizará el pago de la multa en forma aplazada y/o fraccionada, mediante presentación de solicitud debidamente sustentada. Aplazamiento: Se podrá solicitar hasta por cinco meses adicionales a la fecha de pago programado inicialmente. En estos casos, se deberá presentar carta fianza.

Fraccionamiento: Se solicitará fraccionamiento hasta por 36 meses, de acuerdo con las siguientes consideraciones: deuda de hasta 10 UIT, hasta 24 meses; y deuda mayor a 10 UIT, hasta 36 meses. Podrán solicitarse plazos mayores a los establecidos presentando una carta fianza. Aplazamiento con fraccionamiento: Se podrá pedir un aplazamiento hasta por cinco meses con fraccionamiento de hasta 31 meses, siempre que el obligado garantice la deuda.
Garantías de aplazamiento y/o fraccionamiento: Se otorgará como garantía una o varias cartas fianzas, las cuales serán emitidas a favor del MTPE por una entidad bancaria o financiera reconocida por la SBS, a solicitud del obligado o de un tercero, por un monto equivalente a la deuda con un 10 por ciento adicional. No serán materia de fraccionamiento y/o aplazamiento aquellas deudas que se encuentran en trámite de ejecución de la medida cautelar trabada.

Georgina Carlos Panana
www.liderchancay.com
98432783
RPM : #900051
Nextel : 827*1442
www.fentap.org.pe

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Etiquetas: multas laborales, pago de UTR, empleados, empleadores, deudas, fraccionamiento.

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