Calendario

     Septiembre 2006  >>
LMMiJVSD
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

Sindicación

Alojado en
ZoomBlog

Top Politics Blogs Mi Ping en TotalPing.com BlogESfera Directorio de Blogs Hispanos - Agrega tu Blog
δωρεαν αγγελιες
Red Peruana contra la Pornografía Infantil

This website is worth

What is your website worth?
Politics Blogs
VANGUARDIA SINDICAL
eXTReMe Tracker
Directory of Jobs Blogs Button Creator for Free Web Blog Pinging Service Google PageRank Checker - Page Rank Calculator Blog Flux Suggest - Find and Search Blogs Blog Flux Theme Directory - Find and Search Blog Themes BlogsPeru.com BloGalaxia Peru Blogs  Bitacoras.com Fans on the page Enhanced with Snapshots
Broadcast Yourself LIVE
Online Reference
Dictionary, Encyclopedia & more
Word:
Look in: Dictionary & thesaurus
Medical Dictionary
Legal Dictionary
Financial Dictionary
Acronyms
Idioms
Encyclopedia
Wikipedia
Periodicals
Literature
by:
outils webmaster
contador gratis
Word of the Day

Article of the Day

This Day in History

Today's Birthday

In the News

Quote of the Day

Spelling Bee
difficulty level:
score: -
please wait...
 
spell the word:

Match Up
Match each word in the left column with its synonym on the right. When finished, click Answer to see the results. Good luck!

 

Hangman

CHILE: DESPIDOS MASIVOS DE EMPRESAS SANITARIAS

Por FENATRAOS - CHILE - 5 de Septiembre, 2006, 1:29, Categoría: General

DESPIDOS MASIVOS EN LAS EMPRESAS SANITARIAS DE LA VI, VII Y VIII 
REGION,

ESSBIO Y AGUAS DEL NUEVO SUR DEL MAULE
Avanzada la tarde del día 31-08-2006 se conoció la información desde la
ciudad de Concepción capital de la Octava Región de Chile, que los
despidos alcanzaron aproximadamente a 37 trabajadores, de los cuales 28
son sindicalizados y 9 no sindicalizados, los que se desempeñaban en
las empresas sanitarias de la VI, VII y VIII Región, empresas que operan
bajo la razón social ESSBIO S.A y Aguas del Nuevo Sur del Maule.

Esta decisión adoptada por el nuevo gerente de ESSBIO S.A. PEDRO PABLO
ERRAZURIZ DOMINGUEZ, en el marco de la toma de control del FONDO DE
INVERSIONES SOUTHERN CROSS, que durante el 2006 adquiriera los derechos
de concesión de los servicios de abastecimiento de agua potable y la
recolección y tratamiento de las aguas servidas del 19,7% de la
población abastecida de la Republica de Chile, la que recibió de manos de su
antiguo controlador la transnacional RWE Thames Water.

Si bien en estos últimos 16 años los trabajadores sanitarios han pasado
etapas donde la constante son los despidos bajo el lema de
modernización de servicios por necesidades de la empresa - Artículo 161
del código del trabajo -, sin embargo, está medida ha tomado por sorpresa a la
Federación de Obras Sanitarias, ya que desde que llegaron los privados al sector
el año 1998 los ajustes estructurales de la dotación de personal habían
llegado a su fin, esto porque muchos de los ejecutivos de las empresas
han manifestado públicamente que en el área de recursos humanos en las
empresas sanitarias no se puede optimizar más.

Consultado el presidente de la Federación Hugo Maturana Aguilar, quien
piensa que los ejecutivos de las Empresas Sanitarias deben actuar con
prudencia y mesura, abastecer de agua a la población es un tema
delicado, el consumidor al beber un vaso de agua todos los días debe tener la
confianza y tranquilidad que le da un trabajador bien preparado y que
se desenvuelve en un ambiente laboral adecuado. Además este tipo de
prácticas no se condicen con el discurso ANDESS –Asociación Nacional de Empresas
de Servicios Sanitarios- cuando dice "Los trabajadores de obras sanitarias
son muy difícil reemplazar, por ser especializados, todos los cuales
están sujetos a altos niveles de complejidad, seguridad y calidad”.

Maturana piensa que no es aconsejable seguir despidiendo por despedir,
no se puede seguir subcontratando actividades del giro del negocio, no se
puede seguir creando la sensación de que existen trabajadores de
primera y segunda clase, la empresa debe cuidar el servicio que provee, a menudo
uno observa que las empresas reducen costos pocos relevantes con el despido
de trabajadores y, sin embargo, tienen manga ancha para asumir altísimos
costos y gastos financieros.

A continuación, también se permite hacer la siguiente reflexión
“Doscientos años de historia de los trabajadores sanitarios, que sus
orígenes se remontan a la fundación de Chile, no han pasado
desapercibido para nosotros, por lo que situaciones como esta la superamos
al igual que como lo hacemos trabajando día y noche para normalizar el
suministro después de una emergencia.

La Federación está en contacto con los dirigentes sindicales de las
empresa afectadas, también lo está con Directorio Ejecutivo el que fue
convocado para el jueves 7 de septiembre para evaluar la situación. De
hecho, si los antecedentes que se recopilen lo ameritan se harán las
presentaciones de queja a las autoridades respectivas, tanto a la
Empresa como al Gobierno.
www.fenatraos.cl

Permalink :: Comentar | Referencias (0)

Google