VANGUARDIA SINDICAL

  SERVICIOS TÉCNICOS
Boletín °11
La Voz de los Jóvenes Trabajadores
Av. URUGUAY 335 – LIMA
Querido Mateo
Cuando tenía tú edad, aproximadamente 17, la exigencia de trabajar era urgente. Como recordarás, jamás alcanzaba el dinero que ganaba nuestra madre en el colegio.
Es así que decido trabajar de cualquier manera. Gracias a la búsqueda incansable de encontrar un puesto de trabajo, siendo menor de edad, consigo “algo” que va relacionado casualmente con lo que estudiaba, es así que comienzo en una empresa española de Telecomunicaciones ITETE, por consejos de algunos compañeros que laboraban desde hace algún tiempo allí, decidí quedarme más tiempo a realizar mis prácticas, entraba a las 7:30am salía aproximadamente a las 9:00pm, le caía bien a todos porque siempre me quedaba hasta tarde, algo que me incomodaba un poco era que pasó 1 mes y no me pagaban, ni
siquiera me daban los pasajes, pero eso no importaba tenía que ganar la confianza de todos los superiores. Así pasaron 3 meses, sin sueldo y sin pasajes. Tenía que demostrar a la empresa el interés de pertenecer a ella... ¿cómo sacrifiqué a nuestra madre, no? Al cabo de 3 meses la empresa decidió trasladarme de área y subvencionarme económicamente un sueldo de S/ 410.00, en ese instante me sentí agradecido, sentí que estaba haciendo bien las cosas, sentí que el camino era correcto.
Después de unos meses, postulé a la empresa más grande de Telecomunicaciones del país, también española y logré ingresar, recuerdas? que alegría, no? Las cosas estaban mejorando. Según mis compañeros, trabajar en esa empresa era un gran logro. Así que comienzo mi segunda experiencia laboral, las instalaciones eran mejores, existía un poco más de formalidad. Esta vez me indicaron que ingresaba a laborar de Lunes a Sábado de 02:00pm a 10:30pm, nunca salí a las 10:30pm, siempre más tarde, muchas veces salí a las 2 ó 3 de la mañana pero valía la pena pues si me quedaba hasta más tarde y trabajaba
mucho más, así no me paguen sobre tiempo, les caería bien a los jefes y sería reconocido, además al comparar este con mi antiguo empleo ¡era un gran logro pues tenía un día de descanso!. Después de pasar esa etapa de Programa Juvenil, me pasaron a una cooperativa de empleo, siempre realizando las mismas funciones, en el mismo local, etc.
Después de 6 años en esta empresa, me incorporan en su planilla. Durante estos 6 años he visto como han despedido personal valioso y como han maltratado personal antiguo.
En ocasiones me sentí indiferente ante esos hechos, no me interesaban pues yo tenía que trabajar hasta tarde para conservar mi trabajo y si tenía suerte y le caía bien a algún jefe, mejoraría mi porvenir.
Sabes Mateo? me avergüenzo de haber pensado de esa forma, de haber sido indiferente cuando casi todo el personal desató un reclamo colectivo por los despidos abusivos que se realizaban acá, cuando con mi silencio me convertía en cómplice del abuso. No sabes que remordimiento siento cada vez que recuerdo todo eso, siento que todos se burlaron de mi, mis compañeros con sus consejos, la empresa, los jefes con sus engaños y comentarios venenosos sobre compañeros antiguos!! Imagínate qué le sucederá a otra gente joven, entusiasta y con deseos de superación. Cómo se burlarán también de ellos, haciéndoles creer que tienen que someterse hasta el grado de privarse de sus derechos para poder progresar.
Mateo, al recordar y analizar todo eso, sólo te puedo decir que me privaron de libertad, me humillaron, me volvieron egoísta y conformista. Doy gracias que desperté de ese sueño embrutecedor y egoísta.
Te hago saber esto porque después del colegio comienza una nueva vida, donde tu lineamiento principal debe ser la solidaridad y preocuparte en tu educación. Es muy probable que me despidan junto a muchos de mis compañeros que tienen más de 10 años trabajando, a veces conversamos que hace mucho tiempo debimos unirnos para mejorar las cosas, pero esta es nuestra realidad y tenemos que cambiarla. Tengo compañeros que tienen muchos años laborando acá, también los incorporaron a planilla este año y les
bajaron su remuneración a pesar de la gran labor que cumplen. Mateo, no esperes el último momento, quizás no soy un gran ejemplo a seguir pero eso no restringe que pueda aconsejarte. Se firme e íntegro.
Te Quiero Siempre
El texto en mención es la carta de un compañero nuestro dirigida a su hermano menor, tiene gran
valor para todos nosotros porque plasma parte de nuestra vida y de la vida de muchos de los
jóvenes en Latinoamérica, los cuales son avasallados con ideas egoístas y conformistas que los
malos empresarios y los gobiernos corruptos pregonan.

SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES DE TELEFÓNICA
SERVICIOS TÉCNICOS
Boletín °11
La Voz de los Jóvenes Trabajadores
ABUSO CONTINUA
Denunciamos públicamente al señor Celso Rodríguez el cual aprovechando su condición de
mando está cometiendo actos de hostilización contra nuestro joven dirigente Walter Diaz de la
Vega Castillo.
El día 16 del presente nuestro dirigente se dirigió a realizar sus labores y fue sorpresa para él que
la PC donde realiza sus funciones, sería trasladada a otro lugar.
Nuestro dirigente se dirigió al señor Celso Rodríguez manifestándole el por qué del traslado de la
PC, en todo caso, por qué no trasladaban las otras PC’s que tienen las mismas características y
no las están utilizando y lo más importante, por qué no tuvo la molestia de comunicar con
anticipación tal cambio.
Como era de esperarse el señor Celso Rodríguez respondió “Lo que esté bajo mi supervisión
puedo moverlo, sin comunicar a nadie” y no conforme con eso, le indicó que él tambien sería
trasladado a otra área.
No es la primera vez que dicho mando tiene problemas de esta índole, la mayoría de sus
trabajadores no está de acuerdo con su trato. Es más, el personal de TDP se queja constantemente
por la actitud déspota que lo caracteriza.
Dónde esta la Comunicación Eficaz de Telefónica, la Transparencia, el tan aclamado Clima
Laboral? Dónde están? Parece que para este mando eso no vale o quizá no se lo comunicaron.
Recuerden que ya no somos esos jóvenes incautos bajo modalidad cooperativa de los cuales se
aprovechaban por las condiciones desfavorables que teníamos, recuerden que somos humanos,
que nos debemos respeto, recuerden que ahora estamos UNIDOS.
Señor Celso Rodríguez debe ser pavoroso que la gran mayoría deteste su actitud. Es un bien para
usted y para todos que se corrija.
TALLER TUPS
El Taller Tups es un desastre desde las herramientas deterioradas hasta los ambientes
inadecuados para desarrollar las labores, es totalmente un caos la situación de los trabajadores
para desempeñar sus funciones, Señor Rafael Araujo, esto no es un juego, tiene que dar solución.
ASAMBLEA GENERAL
El día viernes 1 de setiembre a las 9:30pm se llevará a cabo nuestra asamblea, el motivo es para
el nombramiento de los delegados de área.
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